Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage die Programme des ITC für effektive Lösungen.
- Unternehmen: International Trade Centre, Teil der UN mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Vernetzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den internationalen Handel und mache einen Unterschied in Entwicklungsländern.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und 15 Jahre Erfahrung im Handelsbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Organisatorischer Kontext: Das Internationale Handelszentrum (ITC) konzentriert sich darauf, den Handel zu transformieren, um Leben zu verändern, indem es Entwicklungsländer und Übergangsländer dabei unterstützt, sich erweiternde Handels- und Investitionsmöglichkeiten zunutze zu machen. Diese Rolle operiert innerhalb des UN-Sekretariats, speziell im Bereich des Internationalen Handelszentrums, und trägt zu dessen Mission bei.
Stellenzweck: Der stellvertretende Exekutivdirektor ist verantwortlich für die Leitung und das Management der Operationalisierung der Programme des ITC, wobei sichergestellt wird, dass menschliche und finanzielle Ressourcen mit der Bereitstellung praktischer Lösungen für die Begünstigtenländer übereinstimmen. Diese Rolle trägt zur Formulierung der Gesamtstrategien und -richtlinien des ITC bei und fungiert als Berater des Exekutivdirektors. Die Position umfasst die Bereitstellung von Führung für die Abteilungsleiter, die Überwachung administrativer und technischer Abteilungen zur Synergie und Effizienz sowie die Entwicklung von Handelsunterstützungsdiensten, die mit globalen MSME-Trends in Einklang stehen. Der stellvertretende Exekutivdirektor überwacht auch externe Prüfungsaktivitäten, fördert interorganisatorische Beziehungen und koordiniert die Berichterstattung an zwischenstaatliche Gremien. Darüber hinaus umfasst die Rolle das Management der Personalrekrutierung, die Entwicklung und Förderung von Teamarbeit sowie die Vertretung des ITC in internationalen Foren und die Bereitstellung programmatischer Expertise.
Verantwortlichkeiten:
- Leiten und Managen der Operationalisierung der Programme des ITC, Sicherstellung der Ausrichtung von menschlichen und finanziellen Ressourcen für eine effektive Lösungserbringung.
- Beitragen zur Formulierung der Gesamtstrategien und -richtlinien des ITC, Beratung des Exekutivdirektors und Teilnahme am Gesamtmanagement.
- Führung der Abteilungsleiter, Überwachung administrativer und technischer Abteilungen zur Optimierung von Synergien und Effizienzen sowie Entwicklung von Handelsunterstützungsdiensten unter Berücksichtigung globaler MSME-Trends.
- Überwachung des externen Prüfungsmanagements und Förderung von Beziehungen zu Partnerorganisationen und internationalen Stakeholdern.
- Koordinierung und Überwachung der Erstellung von Berichten für zwischenstaatliche Gremien.
- Überwachung der Personalrekrutierung für das Büro des Exekutivdirektors, Sicherstellung von geografischem und geschlechtlichem Gleichgewicht.
- Management, Anleitung und Entwicklung des betreuten Personals, Förderung von Teamarbeit und Kommunikation.
- Leitung von Sitzungen zu substantiellen Themen, Vertretung des ITC bei internationalen Treffen und Bereitstellung programmatischer Expertise.
- Erfüllung anderer Aufgaben auf Anfrage des Exekutivdirektors.
Bildung: Ein fortgeschrittener Universitätsabschluss (Master oder gleichwertig) in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, internationalen Beziehungen, Recht oder einem verwandten Bereich ist erforderlich. Ein erster Universitätsabschluss in Kombination mit relevanter Erfahrung kann als Alternative akzeptiert werden.
Berufserfahrung: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Handelsentwicklung in Entwicklungs- oder Übergangsländern sind erforderlich. Umfassende Erfahrung in der Leitung von Programmen zur Handelsförderung in mehreren Ländern/komplexen Projekten, der Arbeit mit MSMEs, der Führung vielfältiger Teams, der Durchführung organisatorischer Veränderungen, der hochrangigen Vertretung und dem Aufbau von öffentlich-privaten Partnerschaften ist erforderlich.
Fähigkeiten: Professionalität, Verantwortlichkeit, Führung, Vertrauensaufbau, Urteilsvermögen/Entscheidungsfindung, Entwicklungsökonomie, internationales Handelssystem, globale Handelstrends, ergebnisorientiertes Management, Projektmanagement, UN-Vorschriften und -richtlinien, Personalmanagement, Teamarbeit, Kommunikation, Vertretung, Advocacy, Fundraising, Partnerschaftsbildung.
Erforderliche Sprachen: Englisch
Gewünschte Sprachen: Spanisch, Russisch, Chinesisch, Französisch, Arabisch
Deputy Executive Director, ITC in Genf Arbeitgeber: UN Secretariat
Das International Trade Centre (ITC) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Transformation des Handels einsetzt, um das Leben in Entwicklungsländern zu verbessern. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung bietet ITC seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten in der Handelsentwicklung zu erweitern. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während die Mitarbeitenden die Chance haben, an bedeutenden globalen Initiativen teilzunehmen und einen direkten Einfluss auf die Lebensbedingungen in den Zielregionen auszuüben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Netzwerke nutzen
In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.
✨Branchenspezifische Ressourcen
Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Soziale Medien für Sichtbarkeit
Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie UN Secretariat arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.
Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.
Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei UN Secretariat passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.
Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für UN Secretariat z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UN Secretariat vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.
✨Klarheit über dein Fachwissen
Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.
✨Netzwerk und Beziehungen
Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für UN Secretariat zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
