Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Forschung zu gewaltsamer Konfliktprävention und Waffenmanagement in West- und Zentralafrika durch.
- Unternehmen: Internationale Organisation mit Fokus auf Frieden und Sicherheit.
- Vorteile: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Engagierte Teamarbeit und die Möglichkeit, an bedeutenden Dialogen teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheitslandschaft in Afrika und arbeite mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Qualifikationen: Fortgeschrittene Kenntnisse in internationalen Beziehungen und mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Innerhalb des Conventional Weapons Programme und unter der Aufsicht des Programmleiters ist der Forscher für folgende Aufgaben verantwortlich:
- Unterstützung nationaler Partner bei der Operationalisierung integrierter Ansätze zur Prävention von bewaffneter Gewalt und WAM in Westafrika.
- Substantielle Vorbereitung und Durchführung von Kick-off-, Abschluss- und Fachworkshops in bis zu vier Partnerländern in Westafrika.
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks von lokalen, nationalen und regionalen WAM- und Präventionsakteuren in den Partnerländern.
- Vorbereitung und Durchführung einer Runde, um relevante Forschungsprodukte zu WAM und zur Prävention von bewaffneter Gewalt in bis zu drei weiteren Ländern in Westafrika zu verbreiten.
- Erstellung prägnanter und analytischer Zusammenfassungen der durchgeführten Workshops und Überprüfung von Eingabepapieren.
- Unterstützung der Arbeit einer Expertengruppe zu integrierten Ansätzen zur Prävention von bewaffneter Gewalt und WAM.
- Technische Beiträge zur Expertengruppe leisten und an virtuellen sowie persönlichen Workshops teilnehmen.
- Überprüfung des entwickelten Schulungsplans.
- Erstellung eines internen Berichts über die Lehren aus dem Entwicklungsprozess des Schulungsplans.
- Unterstützung des regionalen Dialogs in Westafrika zu integrierten Ansätzen zur Prävention von bewaffneter Gewalt und WAM.
- Beitrag zur Vorbereitung und Durchführung eines regionalen Dialogs in Westafrika und Durchführung von Expertenpräsentationen.
- Koordination von Forschung und Dialog in Zentralafrika zu integrierten Ansätzen zur Prävention von bewaffneter Gewalt und WAM.
- Technische Beratung für nationale Datensammler in zentralafrikanischen Ländern und Überwachung des Datensammelprozesses.
- Leitung der Durchführung von Forschungsmissionen in bis zu vier zentralafrikanischen Ländern.
- Überprüfung interner Hintergrundnotizen, die von nationalen Datensammlern erstellt wurden, und Sicherstellung der Qualitätssicherung.
- Unterstützung der Vorbereitung und Durchführung eines regionalen Dialogs in Zentralafrika und Durchführung von Expertenpräsentationen.
- Engagement und Outreach mit wichtigen regionalen und nationalen Akteuren in Zentralafrika.
- Teilnahme an politischen Engagement-Veranstaltungen auf regionaler, kontinentaler und internationaler Ebene.
Erforderliche Qualifikationen:
- Fortgeschrittener Hochschulabschluss in internationalen Angelegenheiten, Politikwissenschaft, Abrüstung und Rüstungskontrolle, Friedensstudien oder internationaler Sicherheit.
- Mindestens fünf Jahre verantwortungsvolle Erfahrung in der Prävention von gewalttätigem Extremismus, der Prävention von bewaffneter Gewalt, der Kontrolle konventioneller Waffen und/oder Frieden und Sicherheit in Westafrika und/oder Zentralafrika.
- Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung und Analyse von halbstrukturierten Interviews zu sensiblen Sicherheitsfragen.
- Erfahrung in der Durchführung von Forschungsarbeiten zu den Verbindungen zwischen der Kontrolle konventioneller Waffen und der Prävention von bewaffneter Gewalt.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und regionalen Organisationen sowie nationalen Regierungsinstitutionen.
- Fließende Kenntnisse in Englisch und Französisch (schriftlich und mündlich).
Fähigkeiten:
- Demonstration der Kernwerte der Vereinten Nationen: Professionalität, Integrität und Respekt vor Vielfalt.
- Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation.
- Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Kollegen zur Erreichung organisatorischer Ziele.
- Planung und Organisation von Aktivitäten.
- Übernahme von Verantwortung und Einhaltung von Verpflichtungen.
Researcher (Conventional Weapons Programme) in Genf Arbeitgeber: UN Atlas
Die UNESCO International Bureau of Education (IBE) in Genf bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Finance & Administrative Officer. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem unterstützenden Teamklima fördert die IBE eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Die Position ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Bildungsgemeinschaft beizutragen und gleichzeitig von den Vorteilen einer internationalen Organisation zu profitieren, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und einem multikulturellen Umfeld.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Researcher (Conventional Weapons Programme) in Genf erhalten könntest
✨Nutze die Berater-Netzwerke!
In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei UN Atlas.
✨Lass deine Arbeit sprechen!
Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei UN Atlas oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.
✨Informiere dich über Trainee-Programme!
Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von UN Atlas an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!
✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!
Sei mutig und bewirb dich direkt bei UN Atlas! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Researcher (Conventional Weapons Programme) in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.
Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.
Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für Researcher (Conventional Weapons Programme) bi UN Atlas b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.
Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu UN Atlas helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UN Atlas vorbereitet
✨Analysiere Fallstudien
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills
In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.
✨Stell Fragen zu Projekten
Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei UN Atlas zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.
