Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Umsetzung von Menschenrechten und unterstütze bei der Analyse von Empfehlungen.
- Unternehmen: Büro des Hochkommissars für Menschenrechte in Genf mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagement mit UN-Entitäten und zivilgesellschaftlichen Akteuren für positive Veränderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Menschenrechtslage weltweit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und mindestens 2 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Organisationalkontext: Diese Position ist innerhalb der Einheit für Rechtsstaatlichkeit, Rechenschaftspflicht und zivilgesellschaftlichen Raum der Thematischen und Sonderverfahren-Division im Büro des Hohen Kommissars für Menschenrechte (OHCHR) in Genf. Die Rolle berichtet direkt an den Leiter der Sonderverfahren für Rechtsstaatlichkeit, Rechenschaftspflicht und zivilgesellschaftlichen Raum und allgemein an den Leiter der Sonderverfahren.
Stellenzweck: Der Associate Human Rights Officer überwacht die Umsetzung des internationalen Menschenrechts- und humanitären Rechts und unterstützt die Nachverfolgung von Empfehlungen aus Menschenrechtsmechanismen. Die Rolle umfasst das Sammeln, Dokumentieren und Analysieren von evidenzbasierten Informationen zu verschiedenen Rechten, um eine eingehende Analyse, Frühwarnungen und informierte Entscheidungsfindung zu unterstützen, wobei sichergestellt wird, dass Daten auffindbar und angemessen geteilt werden. Der Stelleninhaber wird Menschenrechtsberichte, Briefings und politische Analysen entwerfen und überprüfen sowie analytische Papiere vorbereiten, um Strategien und Entscheidungsfindungen zu informieren. Darüber hinaus unterstützt die Rolle nationale und regionale Partner bei der Stärkung der Menschenrechtssysteme, integriert Menschenrechtsnormen in verschiedene Rahmenwerke und bietet Leitlinien für Akteure der Zivilgesellschaft.
Verantwortlichkeiten:
- Überwachung der Umsetzung des internationalen Menschenrechts- und humanitären Rechts und Nachverfolgung von Empfehlungen aus Menschenrechtsmechanismen.
- Sammeln, Dokumentieren und Analysieren von evidenzbasierten Informationen zu zivilen, kulturellen, wirtschaftlichen, sozialen und politischen Rechten zur Unterstützung von Analysen, Frühwarnungen und Entscheidungsfindungen.
- Entwurf, Überprüfung und Mitwirkung an Menschenrechtsberichten, Briefings, rechtlichen und politischen Analysen sowie analytischen Papieren.
- Überprüfung und Analyse von Informationen aus mehreren Quellen zu Menschenrechtssituationen, Sicherstellung der Datenqualität und geschlechtergerechten Analyse.
- Professionelle Unterstützung für nationale und regionale Partner bei der Stärkung der Menschenrechtssysteme und der Umsetzung von Empfehlungen.
- Unterstützung der Integration von Menschenrechtsnormen in politische, friedens-, sicherheits-, humanitäre, entwicklungs- und wirtschaftliche Rahmenwerke.
- Leitlinien für Akteure der Zivilgesellschaft zur Integration von Menschenrechten in verschiedene Initiativen.
- Engagement mit UN-Organisationen und anderen Akteuren zur Integration von Menschenrechten, einschließlich geschlechtsspezifischer Dimensionen, in Politiken und Programme.
- Unterstützung analytischer und planerischer Arbeiten im Zusammenhang mit dem Schutz von Zivilisten und dem Kinderschutz.
- Bereitstellung von Forschung, Koordination und Nachverfolgungsunterstützung für Menschenrechtsmechanismen.
- Beitrag zur Datenanalyse, Trendidentifikation und Berichterstattung unter Verwendung von Datenvisualisierungsmethoden.
- Wahrung der Vertraulichkeit und Umgang mit sensiblen Informationen mit Diskretion.
Bildung: Ein fortgeschrittener Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Menschenrechten, Recht, Politikwissenschaft, internationalen Beziehungen, Sozialwissenschaften, Wirtschaft, öffentlicher Politik, nachhaltiger Entwicklung oder humanitären Angelegenheiten ist erforderlich. Ein Abschluss auf erster Ebene mit zwei zusätzlichen Jahren relevanter Erfahrung kann ersetzt werden. Keine Erfahrung ist erforderlich für Kandidaten, die spezifische UN-Prüfungen bestanden haben.
Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Menschenrechte oder verwandten Bereichen sind erforderlich. Erfahrung in politischen Angelegenheiten, internationalen Beziehungen, Recht, Sozialwissenschaften, Entwicklung oder humanitären Angelegenheiten ist relevant. Kenntnisse des internationalen Menschenrechtsrechts, rechtlicher Analyse und der Erstellung von Menschenrechtsberichten sind unerlässlich. Vertrautheit mit regionalen und internationalen Menschenrechtsmechanismen ist erforderlich. Kenntnisse des internationalen humanitären Rechts und von Datenanalysemethoden sind wünschenswert.
Fähigkeiten: Professionalität, Teamarbeit, Planung & Organisation, Kenntnisse des internationalen Menschenrechtsrechts und der Standards, rechtliche Analyse, Berichtserstellung, Kenntnisse der Menschenrechtsmechanismen, Datenanalyse, Gender Mainstreaming und effektive Kommunikation.
Erforderliche Sprachen: Englisch
Gewünschte Sprachen: Französisch
Associate Human Rights Officer (Tjo) in Genf Arbeitgeber: UN Atlas
Die UNESCO International Bureau of Education (IBE) in Genf bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Finance & Administrative Officer. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem unterstützenden Teamklima fördert die IBE eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Die Position ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Bildungsgemeinschaft beizutragen und gleichzeitig von den Vorteilen einer internationalen Organisation zu profitieren, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und einem multikulturellen Umfeld.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Human Rights Officer (Tjo) in Genf erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze Fachkonferenzen
Besuche relevante Fachkonferenzen oder medizinische Messen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch gezielt mit Fachleuten aus der Humanmedizin vernetzen und direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern knüpfen.
✨Tip Nummer 2: Zusammenarbeit mit Unis
Viele Spitäler und medizinische Einrichtungen arbeiten eng mit Universitäten zusammen. Schau dir die Karriereseiten deiner Alma Mater an und nutze deren Jobbörsen oder sogar Career-Fairs, um direkt in Kontakt mit Arbeitgebern zu treten, die nach frischen Talenten suchen.
✨Tip Nummer 3: Freiwilligenprojekte
Setze dich bei Freiwilligenprojekten im Gesundheitswesen ein. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern bringt dich auch in Kontakt mit anderen Fachleuten und hilft dir, dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 4: Bewerbe dich aktiv auf unserer Webseite
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei UN Atlas für die offene Stelle als Associate Human Rights Officer (Tjo) zu bewerben. So erhöhst du deine Sichtbarkeit und zeigst, dass du wirklich interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Human Rights Officer (Tjo) in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Überzügi und Zertifikate:Im Bereich Humanmedizin sind deine akademischen Leistungen und Zertifikate extrem wichtig. Also, vergiss nöd, dein Medizinstudium und allfällige Praktika oder Weiterbildungen klar hervorzuheben. Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Fachzertifikate gschafft hesch, bring die unbedingt i dinem CV.
Persönlich und motiviert:Für es Vollzeitjob in der Humanmedizin isch es wichtig, dass du dinen persönlichen Antrieb zeigst. In dim Bewerbungsschreiben sollst du erlären, wieso der Job bi UN Atlas für dich von Bedeutung isch und was du vom Team beitrage chasch. Zeig, dass du motiviert bisch, mit dr Leidenschaft für die Medizin.
Praktische Erfahrungen einbringen:Wenns um die Humanmedizin gaht, sind praktische Erfahrungen ganz entscheidend. Wenns du Praktika oder Nebenjobs im medizinischen Bereich ghabt hesch, erwähn die unbedingt! De potentielle Arbeitgeber möchte wüsse, dass du nöd nur Theorie, sondern au Praxis verstehsch und umsetzen chasch.
Alles auf einen Blick:Gestalte din CV übersichtlich und gut strukturiert! In der Humanmedizin gits oft viele Bewerbungseingänge, drum isch es wichtig, dass de Personalverantwortliche sofort die wichtigen Infos erspäht. Mach us, dass der CV klar zeigt, was du drauf hesch und welche Erfahrungen du mitbringst. Und vergiss nöd, dass du dich direkt über unsere Website bewirbisch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UN Atlas vorbereitet
✨Versteh d'Fachterminologie
Im Bereich Menschmedizin isch es wichtig, dass mir die spezifisch Fachbegriffe und Konzepte kennen. Mach dich mit aktuellen Forschungsthemen und medizinischen Richtlinien vertraut, und sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet z'beantworten. Das zeig, dass du wirklich motiviert bisch und im Thema steckst.
✨Praktische Erfahrung vorzeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du bereits praktische Erfahrung mitbringst. Mach ein paar Notizen über die relevanten Einsätze oder Praktika, wo du wertvolle Fähigkeiten och glernt hesch. Sei bereit, konkrete Beispiele z'gebä, wie du Herausforderungen bewältigt hesch.
✨Teamarbeit betonen
In der Menschmedizin isch Teamarbeit essentiell. Bereite Beispiele vor, wie du in einem Team funktioniert hesch, sei es in einem Praktikum, einem Projekt oder sogar bei ehrenamtlichen Tätigkeiten. Das zeigt, dass du nicht nur medizinisches Wissen hast, sondern au gut im Team arbeitest.
✨Bereit für ethische Fragestellungen
Im Interview chönnte es zu ethischen Fragen rund um die Medizin kommen. Mach dir Gedanken über ethische Dilemmata, die du in deiner Ausbildung getroffen hesch, und überleg dir, wie du darauf reagiert hättsch. Das hilft dir, deine kritischen Denkfähigkeiten und Verantwortung zu zeigen.
