Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die ganzheitliche Pflege älterer Patient*innen und fördere deren Lebensqualität.
- Unternehmen: Modernes Pflegeunternehmen mit einem starken Team und familienfreundlichem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie Deutschlandticket und Car-Sharing.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 57200 CHF pro Jahr.
Wir bieten Ihnen – moderne Pflege, verantwortungsvolle Aufgaben und ein starkes Team.
Freuen Sie sich auf:
- eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen und einer Gehaltsspanne von 42.000€ bis 52.000€ brutto jährlich – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 31 Tage Urlaub für Ihre Erholung
- geregelte und planbare Arbeitszeiten mit moderner Arbeitszeiterfassung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein familienfreundliches Umfeld mit KiTa-Plätzen auf dem Gelände
- Deutschlandticket, Car-Sharing & Corporate Benefits
Ihre Aufgaben – ganzheitlich, aktivierend und patientenorientiert:
- Sie übernehmen die ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege älterer Patient*innen.
- Sie fördern Mobilität, Selbstständigkeit und Lebensqualität.
- Sie erkennen geriatrische Risiken frühzeitig und leiten geeignete Maßnahmen ein.
- Sie führen ärztlich angeordnete Maßnahmen durch und dokumentieren die Pflege fachgerecht.
- Sie arbeiten interdisziplinär zusammen und begleiten Patient*innen sowie Angehörige einfühlsam.
- Sie unterstützen die Entlassung und wirken an der Weiterentwicklung der Pflege mit.
Ihr Profil – fachlich kompetent, einfühlsam und teamorientiert:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder Altenpfleger*in
- idealerweise Berufserfahrung in der Geriatrie, Inneren Medizin oder in der Versorgung älterer und mehrfach erkrankter Patient*innen
- Freude an einer ganzheitlichen, aktivierenden und patientenorientierten Pflege
- Einfühlungsvermögen und Sicherheit im Umgang mit älteren, dementiell erkrankten oder kognitiv eingeschränkten Patient*innen
- eine verantwortungsbewusste, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit
- Flexibilität und Offenheit gegenüber modernen Pflegekonzepten
Klingt nach Ihrer Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Geriatrie in Neuruppin Arbeitgeber: ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg
Als Pflegefachkraft in der Geriatrie bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und unbefristete Arbeitsverträge, sondern auch ein starkes Team und ein familienfreundliches Umfeld mit KiTa-Plätzen. Unsere moderne Pflegekultur fördert individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie geregelte Arbeitszeiten, damit Sie Ihre berufliche Entwicklung optimal gestalten können. Bei uns stehen die Lebensqualität unserer Patient*innen und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt.
Kontaktdaten:
ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) in der Geriatrie in Neuruppin erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in der Geriatrie in Neuruppin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
