Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für die EURO 2028 und koordiniere Logistik für Mitarbeiter und Lieferanten.
- Unternehmen: UEFA, ein dynamisches Umfeld mit Fokus auf Sportveranstaltungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, an einem großen internationalen Event teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte ein unvergessliches Sportereignis und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung in Projektmanagement und Eventlogistik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Job information
- Division/Unit: Club Competitions Operations & Events / Logistics Operations
- Contract type: Max-Term
- Location: Nyon (WFH bis zu einem Tag pro Woche)
- Start date: 01/02/2027
- End date: 31/08/2028
Main goal
Der Teamleiter der Central Services EURO ist verantwortlich für die Bewertung, Planung und Koordination der logistischen Unterstützungsdienste für Mitarbeiter und Lieferanten, die an dem UEFA EURO 2028 Turnier arbeiten. Ein wichtiger Fokus der Rolle liegt auf der Durchführung von Bedarfsanalysen und der Überwachung der Planung und Zuteilung von Unterkünften. Die Rolle ist auch verantwortlich für die Koordination von Reisearrangements für internationale Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit der hauseigenen Reiseagentur von UEFA, um sicherzustellen, dass alle Dienstleistungen im Voraus geplant und gebucht werden. Während des Turniers wird der Teamleiter der Central Services EURO den Änderungsmanagementprozess überwachen, späte Anfragen koordinieren und Änderungen an vorgebuchten Dienstleistungen verwalten, um eine effiziente Servicebereitstellung und betriebliche Kontinuität sicherzustellen. Der Bericht erfolgt an den Senior Manager der Central Services, und die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit einer breiten Palette interner Stakeholder und externer Lieferanten. Der erfolgreiche Kandidat wird zu einem dynamischen Teamumfeld beitragen und gleichzeitig die effektive Bereitstellung wesentlicher Unterstützungsdienste während des Turniers sicherstellen.
Key responsibilities
- Verwaltung der Unterkunftsanforderungen und Änderungen bei Reisebuchungen
- Überwachung von Anfragen anderer Dienste
- Verwaltung von Schulungsanforderungen und verwandten Dienstleistungen
- Hilfe beim Ausfüllen, Pflegen und Aktualisieren des Staffing-Plans für EURO 2028
- Bereitstellung von Schulungen und Unterstützung zur Datenbank des Staffing-Plans für Projektleiter und externe Lieferanten
- Bearbeitung des Änderungsmanagement-Tools, Kommunikationslinien und der Hotline für Turnieroperationen
- Koordination, Einrichtung und Durchführung von Schulungen für das Hotline-Team der Veranstaltung
- Unterstützung bei der Verwaltung des EURO-Teams
- Leitung der Organisation der UEFA EURO 2028 Auslosung
- Hilfe für Kollegen, die an anderen Veranstaltungen arbeiten, falls erforderlich
Requirements
- Erfahrung: 4 bis 6 Jahre Erfahrung in Projektplanung, Projektmanagement oder Personal-Logistik für Großveranstaltungen
- Erfahrung: 4 bis 6 Jahre Erfahrung vor Ort bei einer internationalen Sportveranstaltung, Nutzung von Veranstaltungsdatenbanken und/oder Arbeit mit Änderungsmanagement-Tools
- Bildung: Master-Abschluss in Sport- oder Veranstaltungsmanagement
- Sprachen: Fließend in Englisch, jede andere Sprache von Vorteil
- Weitere Anforderungen: Umzug in die Schweiz/Frankreich wird erwartet
- Projekt- & Budgetmanagement
- CRM-Management
- Fortgeschrittene Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
- Anpassung und Reaktion auf Veränderungen
- Umgang mit Druck und Rückschlägen
- Entscheidungen treffen und Maßnahmen einleiten
- Folgen von Anweisungen und Verfahren
- Führen und Überwachen
- Planen und Organisieren
EURO Central Services Team Leader (H/F) in Nyon Arbeitgeber: UEFA
UEFA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Nyon, Schweiz, bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht UEFA seinen Angestellten, an bedeutenden Projekten wie der EURO 2028 zu arbeiten, während sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer internationalen Gemeinschaft profitieren. Die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu wachsen und zur Zukunft des Fußballs beizutragen, macht UEFA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EURO Central Services Team Leader (H/F) in Nyon erhalten könntest
✨Netzwerk im Sportbereich aufbauen
Such dir lokale Sportevents oder Messen, wo du mit Leuten aus der Branche ins Gespräch kommst. Das sind super Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und die neuesten Trends im Sportmanagement zu erfahren. Vielleicht findest du sogar dein zukünftiges Team bei UEFA!
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Schau, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in Sportorganisationen oder Verbänden findest. Das gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern auch Zugang zu einem Netzwerk. Diese Verbindungen können dir den Weg zu einer Vollzeitstelle bei UEFA ebnen.
✨Sei aktiv in Online-Communities
Tauch ein in Foren oder soziale Medien, die sich um Sportmanagement drehen. Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich mit Profis zu vernetzen und informiert zu bleiben. Zeig dein Interesse und baue deine Sichtbarkeit aus, um von Unternehmen wie UEFA wahrgenommen zu werden.
✨Bewerbungen direkt auf unserer Website einreichen
Mach dich bereit für spannende Herausforderungen und bewirb dich direkt über unsere Website bei UEFA. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für das Team bist und nutz die Chance, Teil unseres etwas anderen Ansatzes im Sportmanagement zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EURO Central Services Team Leader (H/F) in Nyon mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig, was du im Sportmanagement drauf hast:In deinem CV und Anschreiben solltest du klar machen, welche Erfahrungen du im Sportmanagement hast. Hattest du Praktika in diesem Bereich oder hast du vielleicht sogar an Projekten teilgenommen, die sich auf Sport oder Veranstaltungsmanagement beziehen? Heb das hervor, damit UEFA sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Bringe deine Leidenschaft für den Sport rüber:In deinem persönlichen Statement oder Anschreiben solltest du unbedingt erwähnen, warum du dich für eine Karriere im Sportmanagement interessierst. Erzähl etwas über deine eigene sportliche Leidenschaft oder besondere Erlebnisse, die dich geprägt haben. Das zeigt UEFA, dass du nicht nur fachlich qualifiziert bist, sondern auch eine echte Passion für den Sport mitbringst.
Wichtige Zertifikate und Weiterbildungen:Wenn du spezielle Zertifikate oder Kurse im Bereich Sportmanagement absolviert hast, vergiss nicht, diese zu erwähnen. Denk an alles von Management-Workshops bis zu Marketing-Kursen, die speziell für den Sportbereich relevant sind. Das kann dir einen klaren Vorteil bei UEFA verschaffen.
Verlinke auf relevante Projekte oder dein Portfolio:Wenn du an Projekten oder Veranstaltungen gearbeitet hast, die du digital präsentieren kannst, vergiss nicht, diese zu verlinken. Egal ob das ein Event war, das du organisiert hast, oder ein Forschungsprojekt im Sportmanagement – zeig, was du gemacht hast! Das gibt UEFA einen großartigen Einblick in deine Fähigkeiten und Erfolge.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UEFA vorbereitet
✨Kenntnis von Sportmanagement
Sich auf das Gespräch vorzubereiten bedeutet, dass wir ein tiefes Verständnis für die aktuellen Trends und Herausforderungen im Sportmanagement haben. Mach dir Gedanken über Themen wie Sponsoring, Eventmanagement und Sportrechte – das könnte in den Interviewfragen zur Sprache kommen.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Sportmanagement zu teilen. Egal, ob es um Projekte, Praktika oder Studienarbeiten geht – wir sollten bereit sein, die Anforderungen der Rolle mit unseren Erfahrungen zu verknüpfen und zu zeigen, wie wir zum Erfolg des Teams beitragen können.
✨Networking als Trumpf
Im Sportmanagement dreht sich viel um Verbindungen und Netzwerke. Überlege, wie deine Kontakte in der Sportbranche dir helfen könnten oder wie du bereits mit relevanten Organisationen oder Persönlichkeiten zusammengearbeitet hast. Das kann einen echten Eindruck hinterlassen!
✨Verständnis für die Unternehmensvision
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass wir langfristig engagiert sind. Informiere dich über die Vision und die Werte von UEFA und überlege, wie deine eigenen Ziele und Vorstellungen damit übereinstimmen. Das gibt dir die Möglichkeit, während des Gesprächs auch Fragen zu stellen, die dein Interesse unterstreichen.
