Legal Engineer in Zürich

Legal Engineer in Zürich

Zürich Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Rechtsabteilung mit Technologie und KI.
  • Unternehmen: UBS, ein führendes globales Vermögensverwaltungsunternehmen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit internationalen Kontakten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um komplexe rechtliche Prozesse zu vereinfachen und zu automatisieren.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Rechtsprozessen und technologischem Wandel ist von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Key Responsibilities

  • Als Legal Engineer helfen Sie, die Zukunft unserer globalen Inhouse-Rechtsabteilung zu gestalten, indem Sie rechtliche Expertise, Prozessdenken, Technologie und KI kombinieren.
  • Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Vereinfachung, Automatisierung und digitalen Ermöglichung von Rechtsarbeiten und verwandeln Sie diese in praktische, skalierbare Lösungen.
  • Analysieren und redesignen Sie rechtliche Prozesse, indem Sie komplexe rechtliche Arbeiten in skalierbare Workflows, Entscheidungslogik und technologiegestützte Lösungen übersetzen.
  • Identifizieren und implementieren Sie Möglichkeiten für Automatisierung, LegalTech und Generative AI zur Verbesserung der Effizienz, Qualität und Benutzererfahrung.
  • Zusammenarbeit mit dem Senior Management, Anwälten, Rechtsoperationen, Technologie und Geschäftspartnern zur Gestaltung, Prototypisierung, Testung und Bereitstellung rechtlicher Lösungen.
  • Übersetzen Sie rechtliche und geschäftliche Anforderungen in praktische, benutzerfreundliche und skalierbare Produkte, Werkzeuge und Workflows.
  • Strukturieren Sie rechtliches Wissen, Inhalte und Daten, um Wiederverwendung, Automatisierung und KI-unterstützte Rechtsdienstleistungen zu ermöglichen.
  • Fördern Sie kontinuierliche Verbesserung und verantwortungsvolle Einführung von KI, indem Sie die Leistung von Lösungen überwachen, Benutzerfeedback einbeziehen und angemessene Governance und menschliche Aufsicht sicherstellen.
  • Enger Kontakt mit dem Leiter für Veränderung und Transformation zur Etablierung einer innovativen Legal Engineering-Funktion.

Ihr Skills und Erfahrung

  • Verständnis für rechtliche Prozesse und die Fähigkeit, Anforderungen und Überlegungen in strukturierte Prozesse, Workflows und technologiegestützte Lösungen zu übersetzen.
  • Expertise in Prozessverbesserung, digitaler Transformation, LegalTech, Geschäftsanalysen, Produktmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Nachgewiesene praktische Erfahrung mit KI, Automatisierung und technologiegestützten Workflows, einschließlich Generative AI-Fähigkeiten und Anwendungsfällen.
  • Erfahrung im Entwerfen, Konfigurieren und Implementieren von No-Code- und Low-Code-Lösungen.
  • 5-8 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in einem rechtlichen Umfeld (Inhouse oder Kanzlei) – rechtlicher Hintergrund ist von Vorteil.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Probleme zu vereinfachen und pragmatische, skalierbare Lösungen zu entwickeln.
  • Neugierig und lernbereit, experimentierfreudig und bereit, aufkommende Technologien im Geschäftskontext anzuwenden.
  • Starke Stakeholder-Management-, Kommunikations- und Einflussfähigkeiten, mit der Fähigkeit, rechtliche, technologische und geschäftliche Funktionen zu verbinden.
  • Benutzerzentrierte Denkweise mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Akzeptanz und messbare Geschäftsergebnisse.
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, den Status quo in Frage zu stellen und Verantwortung von der Idee bis zur Umsetzung zu übernehmen.
  • Erfahrung in einem globalen und internationalen Umfeld ist von Vorteil; ein Jurastudium oder eine gleichwertige juristische Ausbildung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
  • Neugierig darauf, wie KI verbessern kann, wie wir Workflows erstellen, bereitstellen und optimieren.

Über uns

UBS ist ein führender und wirklich globaler Vermögensverwalter und die führende Universalbank in der Schweiz. Wir bieten auch diversifizierte Asset-Management-Lösungen und fokussierte Investmentbanking-Fähigkeiten an. Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist UBS in mehr als 50 Märkten weltweit präsent.

Wir wissen, dass großartige Arbeit niemals allein erledigt wird. Deshalb legen wir Zusammenarbeit in den Mittelpunkt unseres Handelns.

Wir sind bestrebt, Inklusion zu fördern und wenn Sie während unseres Rekrutierungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen, können Sie uns jederzeit kontaktieren.

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir respektieren und versuchen, jede Person zu ermächtigen und die vielfältigen Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb unserer Belegschaft zu unterstützen.

Legal Engineer in Zürich Arbeitgeber: UBS

UBS in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre strategischen Fähigkeiten in der Personal Banking Branche voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem globalen Unternehmen voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

UBS Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Legal Engineer in Zürich erhalten könntest

✨Nutze dein Netzwerk in der Rechtsbranche

In der Rechtswelt sind Verbindungen unglaublich wichtig. Besuche lokale Rechtsanwaltskammern oder Veranstaltungen wie Juristen-Treffen und knüpfe Kontakte zu erfahrenen Anwälten. Das kann dir helfen, Einblicke zu bekommen und vielleicht sogar Empfehlungen für Stellen bei UBS.

✨Engagiere dich in Rechtsgemeinschaften

Such dir Organisationen oder Communities, die sich mit deinem Interessensgebiet im Recht beschäftigen. Vielleicht gibt es Online-Webinare oder Diskussionsrunden, wo du dein Wissen erweitern und gleichzeitig potentiellen Arbeitgebern zeigen kannst, dass du aktiv in der Branche bist. Das könnte besonders bei UBS gut ankommen.

✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Stell dir vor, du bist beim Interview für deinen Traumjob bei UBS. Recherchiere die neuesten rechtlichen Trends und aktuelle Gerichtsurteile, die für die Firma relevant sein könnten. So zeigst du Interesse und dass du gut informiert bist – das beeindruckt!

✨Direkt bewerben und nicht warten

Bei Vollzeitstellen in der Rechtsbranche geht’s oft um Schnelligkeit. Schau direkt auf unserer Website, ob es offene Positionen bei UBS gibt und bewirb dich, statt auf Jobportale zu warten. Oft sind direkte Bewerbungen erfolgreicher und werden schneller wahrgenommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Engineer in Zürich mit Bravour zu bestehen

Rechtskenntnisse
Prozessdenken
Technologieverständnis
AI-Integration
Automatisierung
LegalTech
Business Analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Vertragliche Kenntnisse zeigen:Im Bereich Recht isch es mega wichtig, dass du d'Kenntnisse über Vertragsrecht oder spezifischi Rechtsgebiete, wo UBS tätig isch, im Fokus hesch. Heb die relevante Erfahrung oder spezielle Module, die du im Studium gemacht hesch, klar hervor i dinere Bewerbung.

Fachliche Zertifikate einfüege:Falls du zusätzliche Zertifikate oder Weiterbildungen im rechtlichen Bereich hesch, vergiss nöd, die z'ennenne! Das zeigt, dass du dich aktiv weiterbildisch und bereit bisch, im bereich Rechtsdienstleistungen uf e höcherer Stufe z’agieren. Das cha d’Bewerbung für die Vollzeitstelle rechtzeitig verstärche.

Persönlich und spezifisch schriibe:In diere Bewerbung isches wichtig, e persönliche Note z’bringe. Schreibe, wieso du bei UBS im Bereich Recht arbeite möchtsch. Was motiviert dich? Was reizt di an der Firma? So zeigst du, dass du dir über die Stelle Gedanke machsch und wirklich interessiert bisch.

Strukturierte CV mit Highlights:Stell sicher, dass din CV strukturiert und übersichtlich isch. Hebr wichtigi Punkte wie Praktika, juristici Arbeiten oder Projekterfahrungen klar hervor. Das hilft uns, schnäll z’erkennen, was für Stärche du mitbringisch, und wie sie zur Vollzeitstelle passt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS vorbereitet

✨Verdeutlich dein juristisches Wissen

Mach dich bereit, dein juristisches Wissen im Interview zu zeigen. Überleg dir, aktuelle Rechtsprechungen oder wichtige Gesetze, die in deiner bevorstehenden Position relevant sind, zu erwähnen. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du up-to-date bist und wirklich interessiert bist.

✨Bring deine Fallstudien mit

Um zu zeigen, dass du praktische Erfahrung hast, sollten wir idealerweise Fallstudien oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten bereit haben. Egal ob Praktikas oder Projekte während deines Studiums, das bringt dich in den Augen des Interviewers viel weiter!

✨Kommunikative Fähigkeiten betonen

Im Rechtsbereich sind Kommunikationsfähigkeiten essentiell. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du komplexe Informationen verständlich gemacht hast – sowohl schriftlich als auch mündlich. Dies zeigt, dass du nicht nur juristisch denkst, sondern auch die Fähigkeit hast, deine Argumente klar zu artikulieren.

✨Fragen zu deinem beruflichen Interesse

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, freuen sich die Interviewer sicher über deine Ziele und Motivation. Überlege dir, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei UBS reizt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und nicht nur einen Job suchst.