Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Audits und bewerte Risiken im Investment Banking.
- Unternehmen: UBS, führende globale Vermögensverwaltung mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karriereentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Investment Banking durch effektive Risikobewertung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Audit-Bereich, starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Stadt: Frankfurt am Main, Kraków, London, Wroclaw, Zürich
Jobtyp: Vollzeit, Teilzeit
Hauptverantwortlichkeiten:
Sind Sie ein scharfer Risikoevaluator, der es genießt, komplexe Geschäftsprozesse und Produkte zu untersuchen? Möchten Sie eine Schlüsselrolle bei der Verbesserung der Effektivität geschäftskritischer Prozesse spielen, um UBS zu schützen und zu stärken? Wir suchen einen Investment Banking Auditor, um:
- Audits zu planen, durchzuführen und zu leiten, Assurance- und Risikobewertungen sowie interne Qualitätsprüfungen auszustellen, um das erwartete Maß an Assurance im Einklang mit dem zugewiesenen Zeit-/Budgetrahmen zu gewährleisten.
- Aufzuzeigen, wo Kontrollen gut funktionieren oder wo UBS handeln muss, um aktuelle und aufkommende Risiken besser zu managen, und etwaige wesentliche Bedenken angemessen zu erhöhen.
- Unsere internen Standards für die Qualität, Ausführung und Dokumentation der Arbeit zu erfüllen, wobei die Erwartungen an die Abdeckung der Rechtsträger berücksichtigt werden.
- Wo relevant, Probleme und Auditberichte gemäß unseren internen Berichts- und Problemlösungsstandards zu entwickeln, die vollständig durch die geleistete Arbeit unterstützt werden und nur minimale Rückmeldungen von Prüfern erfordern.
- Erfolgreich mit Kollegen in und über Audit-Teams hinweg zusammenzuarbeiten.
- Konstruktive Beziehungen zu Kollegen und relevanten Stakeholdern auf allen Ebenen, einschließlich des oberen Managements, aufzubauen und zu pflegen.
Das Team:
In unserem agilen Betriebsmodell sind Audit-Teams auf Geschäfts- und Funktionsbereiche, Produkte und Dienstleistungen ausgerichtet und bestehen aus einer Reihe autonomer Pods. Sie werden im Investment Banking Audit-Team in Zürich arbeiten, das sich auf die Prüfung der Execution Services und Forschungsaktivitäten der Investment Bank konzentriert. Das Team deckt die Kontrollen von hochvolumigen Handelsgeschäften weltweit ab (einschließlich elektronischem und algorithmischem Handel) in Produkten wie Aktien, ETD und Devisen. Neben geplanten Audits ist das Team auch verantwortlich für (i) die Pflege von Beziehungen zum IB-Management und zu Kontrollfunktionen, (ii) die kontinuierliche Bewertung des Risikoprofils der Execution Services-Geschäfte und (iii) die Beantwortung von Anfragen von Regulierungsbehörden.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Fünf oder mehr Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position mit Fokus auf Auditing im Finanzsektor.
- Fähigkeit, komplexe Investment Banking-Prozesse schnell zu verstehen und den Status quo herauszufordern, Risiken und Unzulänglichkeiten in Prozessen zu identifizieren.
- Fähigkeit, effektiv mit Senior Stakeholdern und Regulierungsbehörden zu kommunizieren.
- Vertrautheit mit Investment Banking-Produkten und -Prozessen.
- Starke analytische Fähigkeiten und quantitative Herangehensweise an Problemlösungen.
- Bereitschaft, mit Branchen- und regulatorischen Entwicklungen Schritt zu halten und neue Konzepte und Methoden zu lernen.
- Master-Abschluss oder gleichwertig mit Schwerpunkt auf Banking, Finance, Business Administration oder Auditing.
- Fließend in Englisch, Deutsch ist ein Plus, aber nicht erforderlich.
Über uns:
UBS ist ein führender und wahrhaft globaler Vermögensverwalter sowie die führende Universalbank in der Schweiz. Wir bieten auch diversifizierte Asset-Management-Lösungen und fokussierte Investment-Banking-Fähigkeiten an. Mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist UBS in mehr als 50 Märkten weltweit präsent.
Wir wissen, dass großartige Arbeit niemals allein erledigt wird. Deshalb stellen wir die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt unseres Handelns. Denn gemeinsam sind wir mehr als nur wir selbst. Möchten Sie mehr erfahren? Besuchen Sie unsere Website.
Bei UBS wissen wir, dass es unsere Mitarbeiter sind, mit ihren vielfältigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen, die unseren fortwährenden Erfolg vorantreiben. Wir sind unserem Handwerk verpflichtet und leidenschaftlich daran interessiert, unsere Mitarbeiter an erste Stelle zu setzen, mit neuen Herausforderungen, einem unterstützenden Team, Wachstumschancen und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, wenn möglich. Unsere inklusive Kultur bringt das Beste in unseren Mitarbeitern hervor, egal wo sie sich auf ihrer Karriereleiter befinden. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten.
Wir sind auch der Inklusion von Menschen mit Behinderungen verpflichtet und wenn Sie während unseres Rekrutierungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen, können Sie uns jederzeit kontaktieren.
Kontaktinformationen:
UBS Business Solutions SA
UBS Recruiting
Haftungsausschluss / Richtlinien:
UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir respektieren und streben danach, jede Einzelperson zu ermächtigen und die vielfältigen Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb unserer Belegschaft zu unterstützen.
Audit Expert IB Execution Services in Zürich Arbeitgeber: UBS
UBS in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre strategischen Fähigkeiten in der Personal Banking Branche voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem globalen Unternehmen voranzutreiben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Audit Expert IB Execution Services in Zürich erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei UBS zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Audit Expert IB Execution Services in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei UBS zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die UBS anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Audit Expert IB Execution Services brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft UBS zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.