Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative AI-Lösungen und verbessere Datenprozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: UBS, ein global führendes Unternehmen im Wealth Management mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 18-monatiges Programm mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie im Finanzwesen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Interesse an AI-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Ihr Rolle
Interessiert an einer Karriere im Finanzwesen und leidenschaftlich für Technologie, aber unsicher, wo Sie anfangen sollen? Möchten Sie für ein Unternehmen mit einer wirklich globalen Präsenz arbeiten? Wir suchen ehrgeizige Studierende, die unserem Graduate Talent Program im Group Technology Office 2027 beitreten möchten.
Sie werden:
- Technische Lösungen entwickeln und implementieren, um Transparenz über Datenqualität, Datenflüsse und aktuelle Probleme zu schaffen, damit Anwendungen den höchsten Standards entsprechen.
- Forschung im Bereich KI / Generative KI betreiben und potenzielle Anwendungen innerhalb von Daten und Berichterstattung erkunden, um Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen zu identifizieren und wertvolle Einblicke zu liefern.
- KI- und Generative KI-basierte Anwendungen und Tools entwickeln, um Ingenieure zu unterstützen, Arbeitsabläufe zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
- Für Themen der KI und Generativen KI eintreten, indem Sie Wissen und Begeisterung mit Kollegen und Stakeholdern teilen.
- Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um KI- und Generative KI-Lösungen in bestehende Datenplattformen und Berichtssysteme zu integrieren.
- Ständig lernen und sich über Fortschritte in der KI und Generativen KI auf dem Laufenden halten, um frische Ideen und innovative Ansätze ins Team einzubringen.
Ihr Team
Sie arbeiten im Group Technology Office in Zürich. Wir sind verantwortlich für die Beschaffung, Entwicklung, Implementierung, Wartung und Unterstützung unserer erstklassigen Technologielösungen. Wir sind eine globale Organisation mit mehreren Streams, die mit den wichtigsten Funktionsbereichen innerhalb von UBS ausgerichtet sind, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen den Geschäftsbedürfnissen entsprechen.
Wir suchen einen Kandidaten, der:
- ein Absolvent (in den letzten 24 Monaten abgeschlossen) ist.
- seinen Abschluss vollständig abgeschlossen hat und alle Anforderungen bis zum Programmstart erfüllt hat.
- nicht mehr als zwei Jahre Berufserfahrung hat.
- seinen Bachelor- oder Masterabschluss, vorzugsweise in Informatik, Datenwissenschaft, KI oder einem verwandten Bereich, abgeschlossen hat.
- Werte hat, die mit unseren übereinstimmen: hart arbeitend, vertrauenswürdig, engagiert und kooperativ.
- ein strategischer Denker mit starken Kommunikationsfähigkeiten ist.
- motiviert ist, in einem Geschäft mit hohen Anforderungen und engen Fristen zu arbeiten.
- einen wettbewerbsfähigen Mindest-GPA von 4.5 gemäß dem Schweizer Notensystem hat.
- ein starkes Interesse an KI und Generativer KI hat und deren potenzielle Anwendungen im Geschäftskontext erkunden möchte.
- Erfahrungen mit KI- und Generative KI-Tools und -Modellen wie ChatGPT, OpenAI, Claude, Microsoft Copilot oder ähnlichen Technologien hat.
- Kenntnisse in Programmiersprachen und Technologien wie Python, Benutzeroberflächenentwicklungsframeworks und SQL hat.
- Vertrautheit mit Konzepten und Techniken des Datenengineering hat.
- ausgezeichnete Englischkenntnisse hat, Deutsch ist von Vorteil.
Startdatum: 1. Februar 2027
Ihr Programm
Unser Graduate Talent Program dauert 18 Monate und ist darauf ausgelegt, Ihnen die Fähigkeiten zu vermitteln, die Sie benötigen, um Ihre Karriere zu fördern. Zu Beginn führt das Programm Sie in unser Unternehmen ein, bietet professionelle und technische Schulungen und vermittelt Ihnen grundlegende Fähigkeiten und Kenntnisse über kommerzielle Strategien und Möglichkeiten für UBS. Und es geht von dort weiter: Durch das Lernen von Ihren Kollegen haben Sie zahlreiche Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu entwickeln und Ihr Netzwerk auszubauen. Sie haben die Möglichkeit, über Ihren Job hinauszuschauen, indem Sie an einer oder mehreren Rotationen teilnehmen.
Über uns
UBS ist ein führender und wirklich globaler Vermögensverwalter sowie die führende Universalbank in der Schweiz. Wir bieten auch diversifizierte Anlageverwaltungslösungen und fokussierte Investmentbanking-Fähigkeiten an. Mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist UBS in mehr als 50 Märkten weltweit präsent.
Wir wissen, dass großartige Arbeit niemals allein erledigt wird. Deshalb legen wir Zusammenarbeit in den Mittelpunkt unseres Handelns. Denn gemeinsam sind wir mehr als nur wir selbst.
Wir setzen uns für Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein und wenn Sie während unseres Rekrutierungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen, können Sie uns jederzeit kontaktieren.
Disclaimer / Richtlinien
UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir respektieren und versuchen, jede Person zu ermächtigen und die vielfältigen Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb unserer Belegschaft zu unterstützen.
2027 Graduate Talent Program – Tech – Software Engineer (AI) – Zurich in Zürich Arbeitgeber: UBS
UBS in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre strategischen Fähigkeiten in der Personal Banking Branche voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem globalen Unternehmen voranzutreiben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 2027 Graduate Talent Program – Tech – Software Engineer (AI) – Zurich in Zürich erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von UBS wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie UBS einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2027 Graduate Talent Program – Tech – Software Engineer (AI) – Zurich in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei UBS auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.
