2027 Graduate Talent Program – Switzerland Real Estate & Services – ZH in Zürich

Ihr Rolle

Interessiert an einer Karriere im Finanzwesen, insbesondere im Bereich Unternehmensimmobilien und entsprechende Dienstleistungen, wissen aber nicht, wo Sie anfangen sollen? Möchten Sie für ein Unternehmen arbeiten, das eine wirklich globale Präsenz hat und konstant zu den besten Finanzinstituten der Welt gehört? Wir suchen ehrgeizige Studierende, die unserem Graduate Talent Program in der Gruppe Real Estate und Supply Chain in der Schweiz beitreten möchten.

Sie werden:

• Zu Geschäfts- und Managementaktivitäten durch Analysen und die Vorbereitung von Managementinformationen beitragen.
• Strategische Initiativen unterstützen, einschließlich der Einführung digitaler und KI-gestützter Lösungen, um Effizienz, Transparenz und Mitarbeitererfahrung zu verbessern.
• Einblicke in Risiko-, Qualitäts- und Kontrollaktivitäten gewinnen, indem Sie Governance-, Risiko-Reporting-, Compliance- und auditbezogene Prozesse unterstützen, die dazu beitragen, ein gut geführtes und widerstandsfähiges Geschäftsumfeld sicherzustellen.
• Klare, zielgruppenorientierte Kommunikation, Präsentationen, Townhalls und Engagement-Aktivitäten erstellen, um effektiven Informationsaustausch und Zusammenarbeit zu unterstützen.

Ihr Team

Sie werden in der Abteilung Real Estate & Services in unseren Büros in Zürich arbeiten, als Teil der UBS Gruppe Real Estate und Supply Chain. Unser Bereich verwaltet die Immobilien und damit verbundenen Dienstleistungen von UBS in der Schweiz und unterstützt die geschäftlichen Bedürfnisse und strategischen Prioritäten des Unternehmens. Sie werden Teil eines Teams sein, das eine breite Palette von Geschäftsmanagementaktivitäten und -initiativen unterstützt.

Wir suchen einen Kandidaten, der:

• ein Absolvent (in den letzten 24 Monaten abgeschlossen) ist.
• seinen Abschluss vollständig abgeschlossen hat und alle Anforderungen bis zum Programmstart erfüllt hat.
• nicht mehr als zwei Jahre Vollzeitberufserfahrung hat.
• seinen Bachelor- oder Masterabschluss, vorzugsweise im Bereich Immobilien (z.B. Immobilienmanagement, Architektur, Ingenieurwesen, Facility Management mit Spezialisierung auf Immobilienmanagement) oder geschäftsanalytische / datengestützte Studiengänge, abgeschlossen hat.
• Werte hat, die mit unseren übereinstimmen: hart arbeitend, vertrauenswürdig, engagiert und kooperativ.
• ein strategischer Denker mit starken Kommunikationsfähigkeiten ist.
• motiviert ist, in einem Unternehmen mit hohen Anforderungen und engen Fristen zu arbeiten.
• nachweisen kann, wie experimenteller und verantwortungsvoller Einsatz von KI Ergebnisse und Effizienz verbessern kann.
• scharfe analytische und problemlösende Fähigkeiten hat.
• einen strukturierten Arbeitsstil hat und selbstständig arbeiten kann.
• ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse hat.

Startdatum: 1. Februar 2027

Ihr Programm

Unser Graduate Talent Program dauert 18 Monate und ist darauf ausgelegt, Ihnen die Fähigkeiten zu vermitteln, die Sie benötigen, um Ihre Karriere zu entwickeln. Zu Beginn führt das Programm Sie in unser Unternehmen ein, bietet professionelle und technische Schulungen und vermittelt Ihnen grundlegende Fähigkeiten und Kenntnisse im Bankwesen. Und es geht weiter: Durch das Lernen von Ihren Kollegen haben Sie zahlreiche Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu entwickeln und Ihr Netzwerk auszubauen. Sie haben die Möglichkeit, über Ihren Job hinauszuschauen, indem Sie an einer oder mehreren Rotationen teilnehmen. Wenn Sie bereit sind, dort zu arbeiten, wo kein Tag dem anderen gleicht, ist dieses Programm genau das Richtige für Sie.

Über uns

UBS ist ein führender und wirklich globaler Vermögensverwalter sowie die führende Universalbank in der Schweiz. Wir bieten auch diversifizierte Anlageverwaltungslösungen und fokussierte Investmentbanking-Fähigkeiten an. Mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist UBS in mehr als 50 Märkten weltweit präsent.

Wir wissen, dass großartige Arbeit niemals allein erledigt wird. Deshalb stellen wir die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt unseres Handelns. Denn gemeinsam sind wir mehr als nur wir selbst.

Schließen Sie sich uns an

Bei UBS wissen wir, dass es unsere Menschen sind, mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen, die unseren fortwährenden Erfolg vorantreiben. Wir sind unserem Handwerk verpflichtet und leidenschaftlich daran interessiert, unsere Mitarbeiter an erste Stelle zu setzen, mit neuen Herausforderungen, einem unterstützenden Team, Wachstumschancen und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, wenn möglich. Unsere inklusive Kultur bringt das Beste in unseren Mitarbeitern hervor, egal wo sie sich auf ihrer Karriereleiter befinden. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten. Wir erkennen auch an, dass großartige Arbeit niemals allein erledigt wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Denn gemeinsam sind wir mehr als nur wir selbst.

Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein und wenn Sie während unseres Rekrutierungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen, können Sie uns jederzeit kontaktieren.

Haftungsausschluss / Richtlinien

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir respektieren und versuchen, jede Person zu ermächtigen und die vielfältigen Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb unserer Belegschaft zu unterstützen.