2027 Graduate Talent Program - GIC Client Coverage Switzerland - ZH in Zürich

Interessiert an einer Karriere im Finanzdienstleistungssektor, haben analytische Fähigkeiten und wissen, wie man mit Daten eine Geschichte erzählt? Möchten Sie für ein Unternehmen mit einer wirklich globalen Präsenz arbeiten?

Wir suchen ehrgeizige Studierende, die unserem Graduate Talent Program beitreten möchten.

Sie werden:

• strategische Transformationsinitiativen über UBS AM und IB unterstützen, indem Sie Geschäftsherausforderungen analysieren, Verbesserungspotenziale identifizieren und greifbare Ergebnisse für Kunden und Stakeholder liefern.
• strukturierte Problemlösungs- und analytische Denkweisen anwenden, um umsetzbare Empfehlungen und innovative Lösungen für AM- und IB-Geschäftsprojekte zu entwickeln.
• komplexe Informationen und Daten in klare Erkenntnisse, überzeugende Präsentationen und executive-ready Empfehlungen für leitende Stakeholder umwandeln.
• mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um die Projektdurchführung voranzutreiben, die Stakeholder-Einbindung zu unterstützen und zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Prioritäten beizutragen.

Ihr Team:

Sie werden Teil des Group Internal Consulting (GIC) Client Coverage Switzerland, einem Team im Herzen der Transformationsagenda von UBS. Wir arbeiten mit Stakeholdern aus dem Asset Management (AM) und der Investmentbank (IB) zusammen, um strategische Herausforderungen anzugehen, Veränderungen voranzutreiben und Ideen in greifbare Geschäftsergebnisse umzusetzen.

Wir suchen einen Kandidaten, der:

• ein Absolvent der letzten 24 Monate ist.
• seinen Abschluss vollständig abgeschlossen hat und alle Anforderungen bis zum Programmstart erfüllt hat.
• nicht mehr als zwei Jahre Berufserfahrung hat.
• seinen Bachelor- oder Masterabschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Banking & Finance oder einem verwandten Bereich, abgeschlossen hat; Kandidaten aus anderen akademischen Hintergründen (z.B. Physik, Ingenieurwesen), die starke analytische und problemlösende Fähigkeiten nachweisen können, sind ebenfalls ermutigt, sich zu bewerben.
• Werte hat, die mit unseren übereinstimmen: hart arbeitend, vertrauenswürdig, engagiert und kooperativ.
• ein strategischer Denker mit starken Kommunikationsfähigkeiten ist.
• motiviert ist, in einem Geschäft mit hohen Anforderungen und engen Fristen zu arbeiten.
• nachweisen kann, wie experimenteller und verantwortungsvoller Einsatz von KI Ergebnisse und Effizienz verbessern kann.
• ein wettbewerbsfähiges Mindest-GPA von 4.5 gemäß dem Schweizer Notensystem hat.
• gerne strukturiert über Probleme nachdenkt und Ideen sowie Lösungen beiträgt.
• sicher im Umgang mit Microsoft PowerPoint und Excel ist und Interesse daran hat, Informationen zu analysieren, Inhalte zu strukturieren und Erkenntnisse klar zu kommunizieren.
• Initiative zeigt und bereit ist, Verantwortung für Aufgaben zu übernehmen, während er bei Bedarf Anleitung sucht.
• ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und einen proaktiven Ansatz zur Verwaltung von Prioritäten demonstriert.
• über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse verfügt.

Startdatum: 1. Februar 2027

Ihr Programm:

Unser Graduate Talent Program dauert 18 Monate und ist darauf ausgelegt, Ihnen die Fähigkeiten zu vermitteln, die Sie benötigen, um Ihre Karriere zu fördern. Zu Beginn führt das Programm Sie in unser Unternehmen ein, bietet professionelle und technische Schulungen und vermittelt Ihnen grundlegende Fähigkeiten und Kenntnisse im Bankwesen. Und es geht weiter: Durch das Lernen von Ihren Kollegen haben Sie zahlreiche Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu entwickeln und Ihr Netzwerk auszubauen. Sie haben die Möglichkeit, über Ihren Job hinauszuschauen, indem Sie an einer oder mehreren Rotationen teilnehmen. Wenn Sie bereit sind, wo kein Tag dem anderen gleicht, ist dieses Programm genau das Richtige für Sie.

Über uns:

UBS ist ein führender und wirklich globaler Vermögensverwalter sowie die führende Universalbank in der Schweiz. Wir bieten auch diversifizierte Anlageverwaltungslösungen und fokussierte Investmentbanking-Fähigkeiten an. Mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist UBS in mehr als 50 Märkten weltweit präsent.

Wir wissen, dass großartige Arbeit niemals allein erledigt wird. Deshalb stellen wir die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt unseres Handelns. Denn gemeinsam sind wir mehr als nur wir selbst.

Schließen Sie sich uns an:

Bei UBS wissen wir, dass es unsere Mitarbeiter sind, mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen, die unseren fortwährenden Erfolg vorantreiben. Wir sind engagiert in unserem Handwerk und leidenschaftlich darin, unsere Mitarbeiter an erste Stelle zu setzen, mit neuen Herausforderungen, einem unterstützenden Team, Wachstumschancen und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, wenn möglich. Unsere inklusive Kultur bringt das Beste in unseren Mitarbeitern hervor, egal wo sie sich auf ihrer Karriereleiter befinden. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten.

Wir sind auch verpflichtet, Menschen mit Behinderungen einzubeziehen, und wenn Sie während unseres Rekrutierungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen, können Sie uns jederzeit kontaktieren.

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir respektieren und versuchen, jede Person zu stärken und die vielfältigen Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb unserer Belegschaft zu unterstützen.