Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und unterstütze dein Team bei der Umsetzung erfolgreicher Kampagnen.
- Unternehmen: UBS, eine führende globale Bank mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachse in einer inklusiven Kultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte das Verkaufserlebnis für unsere Kunden und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bankwesen und Leidenschaft für den Verkauf sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Tu as une passion pour la vente ? Tu comprends les besoins de notre clientèle Affluent et Retail et tu souhaites aider notre team à développer et à mettre en œuvre des opportunités de vente optimales ? Tu veux contribuer à ce que nos clients vivent une expérience de vente exceptionnelle ?
Tes tâches :
- lancer les campagnes de vente : tu mets en œuvre nos campagnes PB centralisées dans ta région et tu t’assures qu’elles soient un succès
- saisir les opportunités : tu identifies des opportunités de vente régionales, développes des mesures intelligentes pour les réaliser et accompagnes leur succès
- soutenir et coacher : tu assures un rôle de sparring-partner auprès de nos conseillers à la clientèle et de l’équipe de conduite régionale, tu leur donnes un précieux feedback et tu les aides à donner le meilleur d’eux-mêmes
- travailler avec des chiffres : tu analyses les succès dans ta région et mets en œuvre des améliorations ciblées
Tu travailles en étroite collaboration avec le Head PB de ta région et tu as accès à toutes les agences, aux collaborateurs du front ainsi qu’au reporting régional. Ton lieu de travail est dans la région. Tu rapportes directement au Head Sales Development PB (central) et as ainsi un lien direct avec la direction du Personal Banking. En échangeant régulièrement les best practices avec d’autres sales managers régionaux, tu fais progresser le succès dans ta région et au-delà – le travail d’équipe est important pour nous.
Diplôme universitaire, HES ou formation équivalente, complété par plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire, idéalement dans le conseil à la clientèle ou le front. Forte orientation résultats, esprit d’initiative développé et véritable passion pour la vente. Excellentes capacités d’organisation, d’analyse et de résolution de problèmes, avec une approche à la fois créative et pragmatique. Leadership naturel avec le goût du changement, de la motivation et du coaching des équipes. Intérêt marqué pour les marchés locaux et disponibilité pour se déplacer régulièrement dans la région. Excellentes compétences en communication en allemand et en anglais.
Regional Sales Manager Personal Banking Région Valais (80-100%) Arbeitgeber: UBS
UBS in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre strategischen Fähigkeiten in der Personal Banking Branche voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem globalen Unternehmen voranzutreiben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager Personal Banking Région Valais (80-100%) erhalten könntest
✨Setz Uf Campus-Recruiting
Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo UBS z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.
✨Lern Finanz-Communities Kännä
Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich Regional Sales Manager Personal Banking Région Valais (80-100%), und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.
✨Mach Sichtbar in der digitalen Welt
E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber UBS.
✨Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge
Bewirb dich direkt über d'Website vo UBS, wenn sie offen Asteller für Regional Sales Manager Personal Banking Région Valais (80-100%) händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager Personal Banking Région Valais (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!
Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei UBS.
Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an UBS begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!
Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei UBS viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS vorbereitet
✨Kenntnis der bankenspezifischen Tools
Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.
✨Versteh die Finanzen!
Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.
✨Der erste Eindruck zählt
In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.
