Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere Server- und Speicherlösungen für höchste Verfügbarkeit.
- Unternehmen: UBS, ein global führendes Unternehmen im Wealth Management.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die nächste Generation unserer Infrastruktur und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbarem Bereich sowie Erfahrung in Rechenzentren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Ingenieure, betreiben und entwickeln unsere Bare-Metal-Serverplattformen (zum Beispiel Cisco UCS-X oder ähnlich) weiter, einschließlich Lebenszyklusmanagement und Kapazitätsplanung.
Entwerfen, implementieren und optimieren Sie Unternehmensspeicherlösungen (NetApp, IBM oder vergleichbar) und Backup-Umgebungen (Commvault oder ähnlich) für hohe Verfügbarkeit und Leistung.
Arbeiten Sie eng mit Container-, Virtualisierungs- und Anwendungsteams zusammen, um Infrastrukturservices für neue und bestehende Workloads zu integrieren und zu konfigurieren.
Treiben Sie die Automatisierung von Infrastrukturservices mit Tools wie Ansible, Terraform oder ähnlichem voran, um die Zuverlässigkeit zu erhöhen und manuelle Arbeiten zu reduzieren.
Verwalten und verbessern Sie kontinuierlich unsere Rechenzentrumslandschaft (Überwachung, Dokumentation, Standards) mit einem starken Fokus auf Stabilität und Sicherheit.
Planen, koordinieren und liefern Sie Infrastrukturprojekte in einem agilen Setup, einschließlich Stakeholder-Kommunikation und Berichterstattung.
Sie werden Teil unseres Data Center & Infrastructure-Teams in der IT-Organisation und helfen, die nächste Generation unserer On-Premises- und Hybridinfrastruktur zu gestalten. Gemeinsam mit Spezialisten für Compute, Storage, Backup, Networking und Automatisierung bauen und betreiben Sie eine robuste, skalierbare und sichere Grundlage für unsere Geschäftsanwendungen und Containerplattformen.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer höherer Bildung (Universität oder Fachhochschule), plus relevante Weiterbildung in Infrastruktur- oder Cloud-Technologien.
- Drei bis fünf Jahre praktische Erfahrung als IT-Ingenieur in Rechenzentrumsumgebungen (Compute, Storage, Backup, Rechenzentrumsmanagement) in einer Produktionsumgebung.
- Solides Wissen über Bare-Metal-Plattformen (zum Beispiel UCS-X oder ähnlich), Unternehmensspeicher (NetApp, IBM oder andere) und Backup-Lösungen (Commvault oder vergleichbar) sowie ein gutes Verständnis von Virtualisierung und Containerplattformen.
- Praktische Erfahrung mit Infrastrukturautomatisierung (zum Beispiel Ansible, Terraform oder ähnlich) und agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban oder skalierte agile Frameworks).
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ein starkes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern zu arbeiten.
- Fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
UBS ist ein führender und wirklich globaler Vermögensverwalter und die führende Universalbank in der Schweiz. Wir bieten auch diversifizierte Asset-Management-Lösungen und fokussierte Investmentbanking-Fähigkeiten an. Unser Hauptsitz befindet sich in Zürich, Schweiz, und UBS ist in mehr als 50 Märkten weltweit präsent.
Wir wissen, dass großartige Arbeit niemals allein erledigt wird. Deshalb stellen wir die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt unseres Handelns. Denn gemeinsam sind wir mehr als nur wir selbst.
Bei UBS wissen wir, dass es unsere Mitarbeiter sind, mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen, die unseren fortwährenden Erfolg vorantreiben. Wir sind unserem Handwerk verpflichtet und leidenschaftlich daran interessiert, unsere Mitarbeiter an erste Stelle zu setzen, mit neuen Herausforderungen, einem unterstützenden Team, Wachstumschancen und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, wenn möglich.
Unsere inklusive Kultur bringt das Beste in unseren Mitarbeitern hervor, egal wo sie sich auf ihrer Karriereleiter befinden. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten.
Wir erkennen auch an, dass großartige Arbeit niemals allein erledigt wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Denn gemeinsam sind wir mehr als nur wir selbst. Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein und wenn Sie während unseres Rekrutierungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen, können Sie uns jederzeit kontaktieren.
UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir respektieren und versuchen, jede Person zu ermächtigen und die vielfältigen Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb unserer Belegschaft zu unterstützen.
UBS Card Center AG - IT Engineer Server & Storage 80–100% (f/m/d) in Glattbrugg Arbeitgeber: UBS
UBS in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre strategischen Fähigkeiten in der Personal Banking Branche voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem globalen Unternehmen voranzutreiben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei UBS für die Stelle als UBS Card Center AG - IT Engineer Server & Storage 80–100% (f/m/d). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von UBS. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
