Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines Teams, das ein Governance, Risk und Compliance Tool implementiert.
- Unternehmen: Innovative Bank mit Fokus auf Risikomanagement und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in GRC-Tools oder ähnlichen Systemen, Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Mission
Join a transversal, Group-level initiative to actively participate in, and drive for Group Risk Management as 2nd line of defense, the implementation of a Governance, Risk, and Compliance (GRC) tool sponsored by the Group Head of Risk Management.
As a member of the business-side Project Management team under PMO’s leadership, you will act as a key actor of the deployment phase, in close partnership with the Business Programme Management Office, Group Risk Management, local Risk Representatives, Business stakeholders, and IT Departments.
You will support end-to-end delivery — from preparation and rollout to post-implementation — ensuring data readiness, user adoption, quality, relationship with the provider and support tool’s governance, reporting to Group Risk Management and you will be located in Geneva.
- Main responsibilities
- Act as the central point of contact for data mapping, data loading, and data quality reviews, coordinating with IT, Data Owners, and project stakeholders.
- Contribute to pre-requisites including specifications, access management definition, implementation, and deployment.
- Accompany deployment activities and support GRC local champions and end-users across locations.
- Contribute to the design, preparation, and delivery of training sessions for all end-user groups; maintain training materials and learning paths.
- Collect, centralize, and prioritize user feedback; propose and contribute to response plans and continuous improvements, and provide reporting on the evolution of the deployment phases.
- Prepare and maintain project documentation and operating procedures in line with Group’s standards.
- Monitor the quality of the end-user support via AI Assistant, in coordination with the provider or suggest mitigation measures.
- Contribute to the governance model for GRC tool maintenance in partnership with the provider and IT, aligning with Bank’s methodology.
- Define adoption and usage KPIs; design and deploy controls to ensure proper and compliant use of the tool.
- Execute post-implementation actions and monitor remediation progress.
- Build and animate a GRC Tool Community of Practice with 1st and 2nd lines Representatives across legal entities and divisions.
- Prepare recurring project and post-implementation reports; present updates to stakeholders and to project’s governance.
Your Profile
- Practical experience implementing GRC tools or a tool with a similar control and reporting feature, with emphasis on Internal Control System functionalities; experience on the business side as Project Manager or project contributor.
- Background in Risk Management, Internal Control, Audit, IT, and/or Compliance is a strong asset.
- 5+ years of relevant experience.
- Strong analytical skills and meticulous attention to detail.
- Excellent organizational skills with the ability to manage deadlines and multiple workstreams.
- Clear, adaptable communication skills; able to work across diverse environments and cultures.
- Solid understanding of business processes and financial sector regulations; Private Banking experience preferred.
- Solution-oriented mindset; comfortable driving proof-of-concepts and iterating quickly.
- Ability to work independently while fostering strong team cohesion and communication.
- Demonstrated change management capability and stakeholder engagement.
- Excellent command of French and English ; knowledge of German would be a plus.
- Others
- Swiss Residence
- Core Competencies
Adherence to the company’s values: Dedication, Conviction, Agility and Responsibility - Compliance with regulations and internal directives
#J-18808-Ljbffr
Risk and Control Officer (18-24 months) in Genf Arbeitgeber: UBP - Union Bancaire Privée
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf den Werten Engagement, Überzeugung, Agilität und Verantwortung basiert. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein starkes Teamgefühl und eine offene Kommunikation pflegen. Die temporäre Stelle als Client Record Remediation Specialist in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
UBP - Union Bancaire Privée Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Risk and Control Officer (18-24 months) in Genf erhalten könntest
✨Networking im Banking-Bereich
Im Banking ist Networking extrem wichtig. Probier, an Branchenveranstaltungen, wie die Bankenmesse oder Jobmessen für Finanzberufe, teilzunehmen. Hier kannst du direkt mit Recruitern und anderen Profis quatschen und vielleicht gleich vor Ort ein gutes Wort für deine Bewerbung einlegen.
✨Auf Campus-Events achten
Falls du noch an der Uni bist, schau nach, ob deine Hochschule Campus-Events mit Banken oder Karriere-Workshops anbietet. Solche Gelegenheiten sind super, um Kontakte zu knüpfen und gezielte Infos zu sammeln, die noch nicht offiziell veröffentlicht wurden.
✨Temporäre Einsätze auskosten
Da die Stelle befristet ist, schau, ob du zusätzlich temporäre Einsätze bei UBP - Union Bancaire Privée oder anderen Banken machen kannst. Das gibt dir nicht nur mehr Berufs-erfahrung, sondern auch wertvolle Einblicke in die Branche und potenzielle weitere Jobangebote.
✨Bewerbung über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt über unsere Webseite bei UBP - Union Bancaire Privée zu bewerben! Das erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle. Wir helfen dir auch gerne dabei, deinen Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk and Control Officer (18-24 months) in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bankenspezifische Qualifikationen:Wenn du dich für die Stelle bei UBP - Union Bancaire Privée bewirbst, stell sicher, dass du alle wichtigen Zertifikate und Abschlüsse klar hervorhebst. Im Bankensektor sind besondere Qualifikationen wie der Weg zum eidgenössischen Dipl. Bankfachmann oder andere relevante Kurse super wichtig. Zeig uns, was du drauf hast!
Zahlen, Zahlen, Zahlen!:In deiner Bewerbung solltest du quantifizierbare Erfolge einbringen, die deine Erfahrungen im Bankenbereich belegen. Zeig, wie du Projekte oder Analysetätigkeiten durchgeführt hast und welche Ergebnisse du dabei erzielt hast. So zeigst du nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deinen Einfluss und Wert!
Motivation und Lernfreude:Da die Stelle befristet ist, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernfreude im Bewerbungsschreiben klar kommunizierst. Erzähl uns, warum du Teil von UBP - Union Bancaire Privée werden möchtest und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen willst. Das macht dich für uns sofort attraktiver!
Individualisier deine Unterlagen:Jede Bewerbung sollte auf die spezifischen Anforderungen bei UBP - Union Bancaire Privée zugeschnitten sein. Das bedeutet, dass du deine Unterlagen – sei es CV oder Anschreiben – an die Stellenausschreibung anpassen und deine relevantesten Erfahrungen und Fähigkeiten betsichen sollst. So stehst du im besten Licht da!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBP - Union Bancaire Privée vorbereitet
✨Versteh die Bank-Welt
Lies dich in die aktuellen Trends im Bankwesen ein, besonders was Digitalisierung und Nachhaltigkeit angeht. Wenn du dein Fachwissen zeigst, gewinnen wir das Vertrauen der Interviewer bei UBP - Union Bancaire Privée.
✨Fähigkeiten im Zahlenverständnis
Bereite dich auf praktische, numerische Fragen vor. Das könnte heissen, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten und Statistiken herausstellen musst. Wir sollten bereit sein, komplexe Probleme zu visualisieren oder zu lösen, um unsere analytischen Fähigkeiten zu zeigen.
✨Zeig dein Engagement für Entwicklung
Als befristete Stelle bei UBP - Union Bancaire Privée ist es wichtig, dass wir unser Lernpotenzial demonstrieren. Teile Beispiele, wie du schnelle Kurswechsel im Job bewältigt hast oder neue Fähigkeiten erlernt hast, besonders in einem dynamischen Umfeld.
✨Networking und Beziehungen
Nutze jede Gelegenheit, um während des Interviews eine Verbindung zu den Teammitgliedern herzustellen. Zeige echtes Interesse an ihrer Arbeit und an Projekten, die sie durchführen. Das kann helfen, dich als Teamplayer zu positionieren – das ist im Banking super wichtig.