Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Betreuung von Bewohnern im Alterszentrum Rosental.
- Unternehmen: Stadt Winterthur, ein innovativer Arbeitgeber im Bereich Alter und Pflege.
- Vorteile: Zukunftssichere Arbeitsplätze, attraktive Löhne und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und 5-6 Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von älteren Menschen aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachfrau/-mann HF oder FH und Erfahrung im alterspsychiatrischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 CHF pro Monat.
Im Auftrag unseres Kunden Stadt Winterthur Alter und Pflege suchen wir eine: n Fachverantwortliche/-r Pflege (80 - 100 %), Alterszentrum Rosental
Der Bereich Alter und Pflege der Stadt Winterthur bietet in den fünf Alterszentren sowie mit der Spitex ein vielfältiges Dienstleistungsangebot für die Bevölkerung der Stadt Winterthur an.
Für unsere Langzeitpflege im Alterszentrum Rosental, welches rund 107 Bewohnerinnen und Bewohnern ein gepflegtes Zuhause bietet, suchen wir per 1.
Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine motivierte und interessierte Pflegefachperson mit erweitertem Verantwortungsbereich.
- Ihre Aufgaben
- Bedürfnis- und ressourcenorientierte, individuelle Pflege und Betreuung im Bezugspersonensystem inkl. Fallführung
- Verantwortlich für die Qualität und Umsetzung des Pflegeprozesses
- Beraten und unterstützen des Pflegeteams in komplexen Pflegesituationen auf der Wohngruppe
- Analysieren komplexer Betreuungs- und Pflegesituationen und Einleiten von Massnahmen sowie deren Evaluierung
- Unterstützen der Leitung Wohngruppe und der Berufsbildner/in in fachspezifischen Fragen
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen oder Projekten, Zusammenarbeit mit Pflegeexperte/in
- Übernahme der Tagesverantwortung in Früh- und Spätdiensten
- Ihr Profil
- Abschluss als Pflegefachfrau/-mann HF oder FH, mit erfolgter Weiterbildung oder Bereitschaft, eine solche zu absolvieren (bspw. CAS Gerontologie, CAS Palliative Care)
- Berufserfahrung im alterspsychiatrischen Bereich ist Bedingung
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Zielgerichtete, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse und Erfahrung in gängigen EDV-Programmen
- RAI-Kenntnisse von Vorteil
- Was bieten wir
- Zukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne
- Du-Kultur über alle Stufen
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Sehr vielfältiges Angebot im Bereich Gesundheitsförderung
- Preiswertes Restaurantangebot mit vorzüglicher Küche
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern
- 5 – 6 Wochen Ferien, Ferienkauf möglich
- Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite
- Kontakt
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Roxana Raulea, Leiterin Betreuung & Pflege, Telefon
Für diese Stelle ist kein Motivationsschreiben nötig.
Die Informationen zum Pensum können im Bewerbungsformular erfasst werden.
Für eine Anstellung wird ein aktueller eintragsfreier Sonderprivatauszug vorausgesetzt.
#J-18808-Ljbffr
Fachverantwortliche/-r Pflege (80 - 100 %), Alterszentrum Rosental in Zürich Arbeitgeber: two.jobs
Miele AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Servicetechniker in Zürich-Stadt nicht nur eine umfassende Einarbeitung bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Du profitierst von hochwertigen Arbeitsmitteln, einem eigenen Servicefahrzeug und der Flexibilität, deinen Arbeitstag selbst zu gestalten. Zudem fördert Miele deine berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Produktschulungen und bietet dir die Chance, direkt mit Kunden in Kontakt zu treten und deine Fähigkeiten im Verkauf auszubauen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachverantwortliche/-r Pflege (80 - 100 %), Alterszentrum Rosental in Zürich erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie two.jobs ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei two.jobs. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei two.jobs bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei two.jobs zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachverantwortliche/-r Pflege (80 - 100 %), Alterszentrum Rosental in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über two.jobs und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei two.jobs vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei two.jobs wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
