Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und baue aktiv den Markt aus.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, Gratisparkplatz und monatlicher Mittagsgrill.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer Schlüsselposition mit viel Verantwortung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden Wacker Neuson AG suchen wir einen Filial- und Mietleiter in St. Gallen (w/m) 100%.
WIR SUCHEN DICH! Sie begeistern Menschen, denken unternehmerisch und suchen den direkten Kundenkontakt?
Als Filial- und Mietleiter übernehmen Sie Verantwortung, führen Ihr Team mit Begeisterung und bauen den Markt aktiv weiter aus.
- Ihr Talent: Führungspersönlichkeit mit mindestens 5 Jahren nachweisbarer Führungserfahrung und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu Höchstleistungen zu motivieren.
- Freude am aktiven Kundenkontakt, gezieltem Netzwerkaufbau und an der Kaltakquise – Sie gehen proaktiv auf Kunden zu.
- Erfahrung in der Bau- oder Baunebenbranche, technische Ausbildung von Vorteil.
- Unternehmerisches Denken sowie klare Ziel- und Ergebnisorientierung.
- Analytisch stark, strukturiert und präzise – belastbar, dienstleistungsorientiert und mit hoher Eigenverantwortung.
- Kaufmännisches Verständnis und versierter EDV-Anwender.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil.
- Einwandfreier Charakter, souveräner und professioneller Auftritt – Sie hinterlassen einen positiven, nachhaltigen Eindruck.
- Führerausweis Kat. B (idealerweise auch E).
Ihre Aufgabe:
- Gesamtverantwortung für Filiale, Werkstatt und Vermietung mit 8 Mitarbeitenden.
- Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie Sicherstellung effizienter und reibungsloser Abläufe.
- Verantwortung für Budget, Prozesse und Arbeitssicherheit.
- Vermietung von Baumaschinen inkl. Offertwesen, Preisverhandlungen und Abrechnung.
- Pflege und gezielter Ausbau des Kundenstamms.
- Sicherstellung eines professionellen Check-In/Check-Out-Prozesses der Maschinen.
Ihre Chance:
- Eine Schlüsselposition mit unternehmerischer Verantwortung und grossem Gestaltungsspielraum.
- Ein Umfeld für Macherinnen und Macher, die etwas bewegen und sichtbar Wirkung erzielen wollen.
- Teil eines erfolgreichen, traditionsreichen Unternehmens mit starkem Teamgeist, kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Kultur.
- Attraktive Rahmenbedingungen: 6 Wochen Ferien, Gratisparkplatz sowie ein monatlicher Mittagsgrill zur Stärkung des Teamspirits.
Filial- und Mietleiter in St. Gallen (w/m) 100% Arbeitgeber: two.jobs
Miele AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Servicetechniker in Zürich-Stadt nicht nur eine umfassende Einarbeitung bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Du profitierst von hochwertigen Arbeitsmitteln, einem eigenen Servicefahrzeug und der Flexibilität, deinen Arbeitstag selbst zu gestalten. Zudem fördert Miele deine berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Produktschulungen und bietet dir die Chance, direkt mit Kunden in Kontakt zu treten und deine Fähigkeiten im Verkauf auszubauen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filial- und Mietleiter in St. Gallen (w/m) 100% erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie two.jobs ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei two.jobs.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie two.jobs zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei two.jobs
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei two.jobs zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filial- und Mietleiter in St. Gallen (w/m) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von two.jobs passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die two.jobs beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will two.jobs sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für two.jobs gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei two.jobs vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für two.jobs bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die two.jobs im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
