Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Aufbau eines neuen Geschäftsfelds in der medizinischen Ernährung.
- Unternehmen: IVF HARTMANN AG - ein stabiles Unternehmen mit über 150 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: 30 Tage Ferien, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit Sport- und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das das Leben von Patienten nachhaltig positiv beeinflusst.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Ernährungsberater:in und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden IVF HARTMANN AG suchen wir eine:n Market Manager:in Medical Nutrition / Ernährungsberater:in (80-100%). Baue mit uns ein zukunftsrelevantes Geschäftsfeld auf. Bei IVF HARTMANN entwickeln wir Lösungen dort, wo Menschen Unterstützung benötigen. Für den Aufbau unseres Bereichs Medical Nutrition suchen wir eine fachlich überzeugende Persönlichkeit, die Ernährungsberatung, Marktaufbau und Kundenentwicklung miteinander verbindet. In dieser neu geschaffenen Funktion gestaltest du den Aufbau eines neuen Geschäftsfelds und die Zukunft der künstlichen Ernährung in der Schweiz aktiv mit.
Aufgaben
- Als Market Manager:in Medical Nutrition übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau unseres Geschäftsfelds Medical Nutrition.
- Du entwickelst Markt-, Kunden- und Vertriebskonzepte, analysierst Potenziale und setzt gemeinsam mit internen und externen Partnern nachhaltige Lösungen für die künstliche Ernährung um.
- Als fachliche Ansprechperson vermittelst du dein Wissen in Schulungen, Workshops und Präsentationen, unterstützt unsere Vertriebs- und Serviceorganisation und bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung von Dienstleistungen, Prozessen und Kommunikationsinhalten ein.
- Darüber hinaus vertrittst du IVF HARTMANN an Fachveranstaltungen und bei Kundinnen und Kunden.
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Ernährungsberater:in.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich klinische Ernährung; Erfahrung in der ambulanten oder in der Langzeitpflege von Vorteil.
- Konzeptionelle Fähigkeiten, um fachliche, gesetzliche und marktseitige Anforderungen zu analysieren, in erfolgreiche Konzepte zu übersetzen und diese direkt in der Praxis umzusetzen.
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und zusammen im Team ein neues Geschäftsfeld aktiv mitzugestalten.
- Reisebereitschaft (10-20%) sowie sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
Benefits
- Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.
- Gerne per Du über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.
- 30 Tage Ferien; flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Home Office und Gleitzeit.
- Stillstand ist Rückschritt, von daher profitierst du von unserem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt.
- Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp.
- Friendly Workspace mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, uvm.
Market Manager:in Medical Nutrition / Ernährungsberater:in (80-100%) Arbeitgeber: two.jobs
Miele AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Servicetechniker in Zürich-Stadt nicht nur eine umfassende Einarbeitung bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Du profitierst von hochwertigen Arbeitsmitteln, einem eigenen Servicefahrzeug und der Flexibilität, deinen Arbeitstag selbst zu gestalten. Zudem fördert Miele deine berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Produktschulungen und bietet dir die Chance, direkt mit Kunden in Kontakt zu treten und deine Fähigkeiten im Verkauf auszubauen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Market Manager:in Medical Nutrition / Ernährungsberater:in (80-100%) erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie two.jobs nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Market Manager:in Medical Nutrition / Ernährungsberater:in (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei two.jobs wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die two.jobs erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei two.jobs vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo two.jobs gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
