Im Auftrag unseres Kunden Gemeinde Horw suchen wir eine/n Projektleiter/in Hochbau 80–100 %
Horw – Do schaffi gärn! Innovativ, lebenswert, natürlich, einzigartig. Zukunftsorientiert, mit einer stabilen Finanzlage und das Zuhause von 16’000 Einwohnerinnen und Einwohnern. In den nächsten Jahren steht die Realisierung anspruchsvoller und prägender gemeindeeigener Bauvorhaben an. Möchten Sie Teil dieser dynamischen Entwicklung sein und das Gesicht unserer Gemeinde für die Zukunft nachhaltig mitgestalten?
Das Sicherheitsdepartement der Gemeinde Horw sucht per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine verlässliche und engagierte Persönlichkeit als
Projektleiter/in Hochbau 80–100 %
Ihre Aufgaben
- Planung, Überwachung und Steuerung von anspruchsvollen Bauprojekten über sämtliche Projektphasen
- Steuerung und Kontrolle von Qualität, Kosten und Terminen
- Leitung und Koordination der Projektteams und der beauftragten externen Planer/innen, Fachspezialist/innen und Unternehmen
- Projektcontrolling und -reporting
- Administrations- und Dokumentenpflege
- Funktion als Ansprechpartner/in für alle Projektbeteiligten
Ihr Profil
- Hochschul-/FH-Abschluss im Bauwesen
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von Bauprojekten
- Fundierte Kenntnisse der Schweizer Baunormen und Richtlinien
- Unternehmerisches Denken, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungskompetenz
Unser Angebot
- Eine sehr vielseitige, interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
- Offenes, wertschätzendes Arbeitsklima
- Do schaffi gärn! Mehr als 80 % unserer Mitarbeitenden sind gemäss Umfrage sehr zufrieden mit ihrer Arbeitsstelle
- Das ist noch lange nicht alles – entdecken Sie mehr auf unsere Website
Für erste Fragen wenden Sie sich an Roger Wüest, Leiter Immobilien und Sicherheit,
Wir freuen uns auf Sie!
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Projektleiter/in Hochbau 80–100 % in Horw Arbeitgeber: two.jobs
Miele AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Servicetechniker in Zürich-Stadt nicht nur eine umfassende Einarbeitung bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Du profitierst von hochwertigen Arbeitsmitteln, einem eigenen Servicefahrzeug und der Flexibilität, deinen Arbeitstag selbst zu gestalten. Zudem fördert Miele deine berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Produktschulungen und bietet dir die Chance, direkt mit Kunden in Kontakt zu treten und deine Fähigkeiten im Verkauf auszubauen.
