Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen und begleite komplexe Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: ISTinox AG - ein dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Löhne, 5 Wochen Ferien, kostenlose Getränke und gute Vorsorgeleistungen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsleitung für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Anlagenbaus und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Anlagenbau sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden ISTinox AG suchen wir einen Technischen Leiter Engineering / Lead Engineer Anlagenbau 80-100%. Technisch prägen statt verwalten. Lösungen entwickeln, die in der Praxis bestehen. Wir suchen Macher:innen mit technischem Tiefgang. Menschen, die Engineering nicht als Selbstzweck verstehen, sondern als Grundlage für sichere, wirtschaftliche und sauber realisierbare Anlagen.
Wir suchen eine erfahrene technische Persönlichkeit, die eng mit unserer Geschäftsleitung, den Projektleitern und der Konstruktion zusammenarbeitet, Verantwortung übernimmt, Entscheidungen fachlich begründet und unser Engineering aktiv weiterentwickelt. Dabei geht es nicht primär um Personalführung, sondern um fachliche Führung, technisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit, andere mit guten Lösungen weiterzubringen. Du nutzt deinen Freiraum, packst Themen selbstständig an und bringst Projekte auch dann strukturiert und verlässlich ins Ziel, wenn es technisch knifflig wird.
Als Technischer Leiter Engineering / Lead Engineer bist du einer der technischen Köpfe von ISTinox. Du übernimmst die fachtechnische Verantwortung für anspruchsvolle Projekte und unterstützt unsere Projektleiter überall dort, wo vertieftes Engineering, Berechnungen oder verfahrenstechnisches Wissen gefragt sind. Dabei arbeitest du eng mit Geschäftsleitung, Projektleitung, Konstruktion, Einkauf und Produktion zusammen.
Bei uns zählen nicht nur die Hard Facts: auch menschlich muss es passen. Wir packen an, haben Freude an richtig guter Arbeit und wollen gemeinsam etwas bewegen.
- Leistungsprinzip: Initiative, Qualität und Verantwortung bringen dich bei uns weiter - Titel machen sich zwar gut auf Visitenkarten - entscheidend ist aber, was du daraus machst.
- Schnelle Wege: Kurze Wege, klare Entscheide und direkter Draht zur Geschäftsleitung - bei uns landen gute Ideen nicht in der Warteschleife.
- Rundum gut abgesichert: mit 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit und attraktiven Vorsorgeleistungen, die mit deinen Dienstjahren wachsen!
- Zeit zum Auftanken: fünf Wochen Ferien, ab 50 sechs, plus kostenlose Getränke von Kaffee bis Feierabendbier.
- Echter Teamspirit: Ob After-Work-Drink, Grillabend, Weihnachtsessen oder Jubiläumsreise: Wir feiern Erfolge gern gemeinsam - und guter Teamgeist gehört für uns einfach dazu.
Aufgaben:
- Kundenanliegen aufnehmen: Technische Kundenanliegen im Erstkontakt aufnehmen, erste Ideen und Bedürfnisse erkennen und als kompetente Ansprechperson in die weitere Projektklärung begleiten.
- Konzepte entwickeln: Technisch saubere und wirtschaftliche Lösungs- und Anlagenkonzepte entwickeln.
- Anlagen und Komponenten: Anlagen und Komponenten planen, berechnen und dimensionieren.
- Engineering: Das verfahrenstechnische und mechanische Engineering in anspruchsvollen Projekten verantworten.
- Technische Grundlagen: Klare technische Grundlagen für Projektleitung und Konstruktion erarbeiten und sicherstellen, dass die Lösungen auch in Fertigung und Montage funktionieren.
- Komplexe Kundenprojekte: Komplexe Kundenprojekte von der Konzeptphase bis zur technischen Umsetzung begleiten.
- Unterstützung und Sparring: Unsere Projektleiter bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen als fachliche Sparringsperson unterstützen.
- Fachliche Prüfung: Konzepte, Konstruktionen und kritische Komponenten mit einem hohen Qualitätsanspruch prüfen.
- Zusammenarbeit: Eng mit Geschäftsleitung, Projektleitung, Konstruktion, Einkauf und Produktion zusammenarbeiten.
- Standards und Abläufe: Technische Standards, Methoden und Abläufe pragmatisch weiterentwickeln.
Was du mitbringst:
- Ausbildung und Berufserfahrung: Idealerweise technische Grundausbildung als Konstrukteur, Anlagen- und Apparatebauer, Polymechaniker oder Ausbildung als Maschinenbauingenieur FH/ETH, idealerweise mit Fachrichtung Verfahrenstechnik, sowie mehrjährige Erfahrung im verfahrenstechnischen Anlagenbau.
- Technisches Verständnis: Sehr gutes Verständnis für Konstruktion, Berechnung und technische Auslegung.
- Kundenspezifische Lösungen: Erfahrung mit anspruchsvollen, kundenspezifischen Anlagen und Lösungen.
- Problemlösung: Freude daran, technische Probleme strukturiert zu analysieren und pragmatisch zu lösen.
- Fachliche Unterstützung: Fähigkeit, Konstrukteure und Projektleiter fachlich zu unterstützen.
- Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Technical Engineering Manager / Lead Engineer, Plant Engineering in Bern Arbeitgeber: two.jobs
Miele AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Servicetechniker in Zürich-Stadt nicht nur eine umfassende Einarbeitung bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Du profitierst von hochwertigen Arbeitsmitteln, einem eigenen Servicefahrzeug und der Flexibilität, deinen Arbeitstag selbst zu gestalten. Zudem fördert Miele deine berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Produktschulungen und bietet dir die Chance, direkt mit Kunden in Kontakt zu treten und deine Fähigkeiten im Verkauf auszubauen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Engineering Manager / Lead Engineer, Plant Engineering in Bern erhalten könntest
✨ Netzwerke an Ingenieurevents
Mach mit an Ingenieurevents oder Konferenzen in deiner Region! Dort hast du nicht nur die Chance, spannende Kontakte zu knüpfen, sondern auch mögliche Arbeitgeber wie two.jobs kennenzulernen und direkt mit ihnen zu sprechen.
✨Engagiere dich in Fachverbänden
Tritt Fachverbänden oder Ingenieurvereinen bei! Das gibt dir nicht nur Zugang zu wertvollen Ressourcen und Weiterbildungsangeboten, sondern auch die Möglichkeit, über Jobangebote oder spezielle Networking-Events erfahren zu können – das könnte dir bei deinem Einstieg bei two.jobs helfen.
✨Präsentier deine Projekte
Stell deine Ingenieurprojekte und Fähigkeiten online zur Schau! Eine persönliche Website oder ein Portfolio auf Plattformen wie Behance oder GitHub können dir helfen, einen bleibenden Eindruck bei den Leuten von two.jobs zu hinterlassen und zeigen, was du drauf hast.
✨Bewirb dich einfach über unsere Website!
Vergiss nicht, dass die einfachste Art, bei two.jobs einen Fuß in die Tür zu bekommen, über unsere Website ist! Schau dir die offenen Vollzeitstellen an und bringe deine Leidenschaft für das Ingenieurwesen ins Spiel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Engineering Manager / Lead Engineer, Plant Engineering in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fertigkeiten unter Beweis stellen:Im Ingenieurwesen isch es extrem wichtig, dass du dini technischen Fertigkeiten klar präsentierst. Mach sicher, dass du spezifisch Projekt z’nerhebst, wo du deine Fähigkeiten zeigst oder auch Zertifikate, wo relevant sind. Es hilft, wenn du die genauen Tools oder Software erwähnst, wo du beherrschisch!
Projekte und Referenzen einbeziehen:Wenn du dich für en Vollzeit Job im Ingenieurwesen bewirbisch, zeig uns deine besten Projekte. Ein gut strukturiertes Portfolio, das konkrete Resultate zeigt, channav sehr eindrücklich si. Das bestätigt deine praktische Erfahrung und hilft, deine Bewerbung hervorzuheben.
Verbindung zu two.jobs herstellen:In dinere Bewerbungsunterlage, insbesondere im Begleitbrief, schau dass du s’Interesse an two.jobs deutlich machsch. Zeig, was du über s’Unternehmen weisst und wieso du glaubsch, dass du den perfekter Fit für die Position als Technical Engineering Manager / Lead Engineer, Plant Engineering bisch. Personalisiere das für uns!
Struktur und Klarheit sind wichtig:Im Ingenieurwesen sind Klarheit und Struktur unerlässlich. Nutz bullet points und Abschnitt, um s’Wesentliche in deinem Lebenslauf und Begleitbrief hervorzuheben. Das macht’s für uns einfacher, sich schnell über deine Skills und Erfahrungen ein Bild zu machen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei two.jobs vorbereitet
✨Mach dich mit relevanten Tools vertraut
Im Ingenieurwesen sind Fachkenntnisse über spezielle Software wie CAD-Programme oder Simulationssoftware oft entscheidend. Zeig im Interview, dass du mit diesen Werkzeugen umgehen kannst und vielleicht schon eigene Projekte damit gemacht hast. Das kann dir einen klaren Vorteil verschaffen!
✨Komm mit konkreten Projekten
Bereite ein paar deiner besten Projekte vor, die du während deines Studiums oder in vorherigen Jobs umgesetzt hast. Erkläre nicht nur, was du gemacht hast, sondern auch wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deine praktische Erfahrung im Ingenieurwesen.
✨Technische Fragen sind oft der Schlüssel
Sei bereit für technische Fragen oder sogar kleine Aufgaben, die dir im Interview gestellt werden könnten. Das kann alles von Mathe-Problemen bis hin zu spezifischen Ingenieur-Konzepten sein. Halte dein Wissen frisch und überlege dir, wie du technische Lösungen klar und präzise erklären kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Im Ingenieurwesen wird oft im Team gearbeitet. Mach deutlich, wie du in Projekten mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Ziele zu erreichen. Beispiele aus deiner Vergangenheit können helfen, deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu unterstreichen.
