Kundenberater(in) in Bern

Kundenberater(in) in Bern

Bern Vollzeit 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und entwickle individuelle Lösungen für ihre Bedürfnisse.
  • Unternehmen: Zürich, GA Howald & Scheidegger AG – ein innovatives Unternehmen mit flexibler Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karriereentwicklung und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitstag selbst und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Freude an Beratung, Kommunikationsstärke und digitale Affinität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

Im Auftrag unseres Kunden Zurich, GA Howald & Scheidegger AG suchen wir eine/n Kundenberater(in). Du hast Freude daran, Menschen in jeder Lebensphase zu begleiten und maßgeschneiderte Lösungen für ihre Bedürfnisse zu entwickeln? Bei uns erhältst du die Möglichkeit, deinen Arbeitstag flexibel und selbstbestimmt zu gestalten. Ob erfahrene Kundenberaterin oder Quereinsteigerin – bei uns bist du willkommen! Profitiere von unserer erstklassigen internen Aus- und Weiterbildung und starte mit einem attraktiven Kundenportefeuille durch.

Aufgaben

  • Beratungskompetenz: Du liebst es, Kundinnen und Kunden professionell zu beraten und dabei deine empathischen Fähigkeiten voll einzubringen? Freundlichkeit und Zuverlässigkeit im direkten Kundenkontakt sind dir wichtig.
  • Bedarfsermittlung: Im Beratungsgespräch findest du die individuellen Bedürfnisse deiner Kundschaft heraus und entwickelst passgenaue Angebote. Bist du gut darin, die richtigen Fragen zu stellen und zuzuhören?
  • Überzeugungskraft: Unsere Dienstleistungen sind komplex und erfordern detaillierte Beratungsgespräche. Du hast die Fähigkeit, beim Kundentermin zu überzeugen und Vertrauen zu schaffen.
  • Flexibilität & Innovation: Unser dynamisches Team denkt oft "Out of the Box". Du bringst gerne eigene Ideen ein und bist flexibel, um Optimierungen schnell umzusetzen.

Qualifikation

  • Ob du bereits Verkaufsprofi bist oder dich in die Versicherungsbranche einarbeiten möchtest – wir unterstützen dich auf deinem Weg. In spannenden Sparringssessions mit unseren besten Beraterinnen lernst du alles, was du brauchst, um erfolgreich durchzustarten.
  • Digitale Affinität: In der heutigen Zeit ist der sichere Umgang mit IT-Tools und digitalen Technologien wichtig. Du musst kein Technikprofi sein, aber eine Affinität zu modernen Tools und Lösungen ist wünschenswert.
  • Kommunikationsstärke: Ob per Mail oder im persönlichen Gespräch – du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift einwandfrei.
  • Führerschein: Für den Außendienst benötigst du einen Führerschein der Kategorie B.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten: Damit du Beruf und Privatleben optimal miteinander verbinden kannst.
  • Individuelle Karriereentwicklung: Durch umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote.
  • 25% Prämienrabatt auf Nichtleben-Versicherungen.
  • Grosszügige Zuschüsse zu Lebensversicherungen.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen: Mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen.
  • 20 Wochen Mutterschaftsurlaub.
  • Attraktive Flottenrabatte beim Autokauf und viele weitere Vorteile.

Kundenberater(in) in Bern Arbeitgeber: two.jobs

Miele AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Servicetechniker in Zürich-Stadt nicht nur eine umfassende Einarbeitung bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Du profitierst von hochwertigen Arbeitsmitteln, einem eigenen Servicefahrzeug und der Flexibilität, deinen Arbeitstag selbst zu gestalten. Zudem fördert Miele deine berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Produktschulungen und bietet dir die Chance, direkt mit Kunden in Kontakt zu treten und deine Fähigkeiten im Verkauf auszubauen.

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Kontaktdaten:

two.jobs Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kundenberater(in) in Bern erhalten könntest

✨Netzwerken mit Versicherungsprofis

Schau dir lokale events oder Konferenzen rund um die Versicherungsbranche an. Dort kannst du direkt mit Profis ins Gespräch kommen und vielleicht sogar Kontakte knüpfen, die dir zu einer Stelle bei two.jobs verhelfen. Die persönliche Verbindung ist oft der Schlüssel zum Erfolg!

✨Mit Fachkursen glänzen

Überlege dir, ob es spezielle Fachkurse oder Zertifikate gibt, die für die Versicherungsbranche zusätzlich wertvoll sind. Wenn du Kenntnisse in aktuellen Trends oder gesetzlichen Neuerungen vorweisen kannst, hebt das dein Profil bei two.jobs deutlich hervor!

✨Praxisbezogene Erfahrungen sammeln

Tauch ein in die Praxis! Praktika oder Werkstudentenstellen in der Versicherungsbranche können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, eine Vollzeitstelle zu ergattern. Oft ergeben sich daraus auch direkte Jobangebote, wenn du zeigst, was du draufhast.

✨Direktbewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, die Website von two.jobs zu durchforsten! Oft haben wir Stellen ausgeschrieben, die nicht überall anders zu finden sind. Wenn du Interesse hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform – so zeigst du dein Engagement und steigst gleich in den Bewerbungsprozess ein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenberater(in) in Bern mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Empathie
Freundlichkeit
Zuverlässigkeit
Bedarfsermittlung
Überzeugungskraft
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeigt euer Wissen über die Branche:Wenn's um Versicherung geht, ist es super wichtig, dass ihr euch mit den unterschiedlichen Versicherungsarten und den aktuellen Trends in der Branche auskennt. Macht in eurem CV oder dem Anschreiben deutlich, dass ihr euch mit Themen wie Risikomanagement oder Schadenabwicklung auseinandergesetzt habt. Das zeigt, dass ihr nicht nur einen Job sucht, sondern wirklich bereit seid, in diesem Bereich zu wachsen.

Betont eure analytischen Fähigkeiten:Im Versicherungssektor sind analytische Skills das A und O! Macht in eurer Bewerbung klar, wie ihr Probleme analysieren und Lösungen finden könnt. Das kann durch spezielle Projekte oder Praxisbeispiele aus früheren Jobs erfolgen. Vergesst nicht, relevante Aus- oder Weiterbildungen anzugeben, die eure Fähigkeiten unterstützen.

Gestaltet ein eindrückliches Bewerbungsanschreiben:Euer Anschreiben sollte als Verkaufsargument für euch selbst dienen. Erklärt, warum ihr euch für eine Karriere in der Versicherung interessiert und was euch an two.jobs besonders anspricht. Macht einen Bezug zu euren bislang gesammelten Erfahrungen und zeigt, wie ihr zum Team beitragen könnt.

Korrekturlesen – wie ein Profi!:Stellt sicher, dass eure Bewerbung fehlerfrei ist! In der Versicherungsbranche achtet man besonders auf Details. Nehmt euch die Zeit, eure Unterlagen mehrmals durchzulesen und vielleicht auch jemand anderen um Feedback zu bitten. Eine saubere und präzise Bewerbung macht den Unterschied!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei two.jobs vorbereitet

✨Versteh die Branche

In der Versicherungsbranche ist es wichtig, dass wir die verschiedenen Produkte und Dienstleistungen gut verstehen. Lies dich in die aktuellen Trends ein und weisst, was two.jobs anbietet. Zeig, dass du ein Gefühl für das Geschäft hast und bring Beispiele, wie du diese Kenntnisse in die Praxis umsetzen kannst.

✨Bereit für fallbasierte Fragen

Bereite dich darauf vor, in deinem Interview auf fallebasierte Fragen eingehen zu können. Du könntest Herausforderungen oder Szenarien aus der Versicherungswelt präsentiert bekommen. Zeig deine Problemlösungskompetenz, indem du zeigst, wie du bei solchen Fällen strategisch denkst und entscheidest.

✨Netzwerken und Kontakte

Im Versicherungsbereich spielt Networking eine grosse Rolle. Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen und Kontakte in der Branche zu sprechen. Erzähl, wie du Beziehungen zu Kunden oder Partnern aufgebaut hast – das kann dir einen Vorteil im Gespräch verschaffen.

✨Kenntnisse zur Kundenbetreuung

Als Vollzeit-Mitarbeiter in der Versicherung solltest du auch zeigen, dass du gute Fähigkeiten in der Kundenbetreuung hast. Sei bereit, zu erklären, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du Verkaufsziele erreicht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch in der Praxis umsetzen kannst.