Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Kundenbuchhaltung und sorge für präzise Finanzprozesse.
- Unternehmen: Soziale Dienste Winterthur mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe, Weiterbildungsmöglichkeiten und zentraler Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Offenes und motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Unterstützung und entwickle Prozesse weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Finanzen und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
In dieser vielseitigen Führungsrolle übernehmen Sie die Verantwortung für einen zentralen Bereich der kommerziellen Unterstützung für die Sozialdienste von Winterthur ab dem 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine genaue Kundenbuchhaltung und zuverlässige Finanzprozesse für die Hauptabteilungen der Sozialhilfe und Asylsozialhilfe sicher. Sie treiben kontinuierlich Qualität und Entwicklung voran und gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.
Verantwortlichkeiten
- Führung des Teams für Kundenbuchhaltung und Förderung einer zuverlässigen und effektiven Zusammenarbeit
- Sicherstellung einer genauen Kundenbuchhaltung, einschließlich Qualitätssicherung der zentralen Abrechnung sowie monatlicher und jährlicher Finanzberichte in Abstimmung mit Controlling & Finanzen und der Stadtbuchhaltung
- Verantwortung für die Einziehung von Forderungen und Rückerstattungen sowie Sicherstellung der Neuberechnung für Asylsozialhilfe
- Planung und Verwaltung von Arbeitsabläufen und Ressourcen sowie Verantwortung für qualifizierte Unterstützung
- Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards sowie Vertretung der Kundenbuchhaltung in bereichsübergreifenden Themen und Projekten
Profil
- Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie erste Führungserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Sozialhilfe oder Asylsozialhilfe
- Starkes analytisches und vernetztes Denken sowie ein gutes Verständnis für Prozesse und Zusammenhänge
- Freude daran, den Status quo zu hinterfragen, Lösungen zu entwickeln und Veränderungen gemeinsam mit anderen umzusetzen
- Klare und wertschätzende Kommunikation, Durchsetzungsvermögen, Teamarbeit und eine hohe Serviceorientierung
Was wir bieten
- Spannende, sinnvolle und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem vielseitigen Umfeld
- Gestaltungsspielraum und Verantwortung in der Weiterentwicklung Ihres eigenen Fachbereichs
- Ein breites Angebot an internen Schulungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
- Zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Winterthur
- Ein offenes, motiviertes und engagiertes Team
Ihre Fragen zur Position beantwortet Ihnen gerne Nadine Peverelli, Abteilungsleiterin.
Team Leader: Client Accounting 80 - 100% in Winterthur Arbeitgeber: Two.jobs GmbH
Das Zentrum für Soziales in Sursee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitskultur fördert. Mitarbeitende profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung, während sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das sich aktiv für die Gemeinschaft einsetzt. Die enge Zusammenarbeit mit Gemeinden und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen zu haben, machen diese Position besonders erfüllend.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader: Client Accounting 80 - 100% in Winterthur erhalten könntest
✨Networking in der Business-Welt
Um in der Unternehmensführung richtig durchzustarten, lohnt es sich, an Branchen-Events und Konferenzen teilzunehmen. Nimm dir Zeit, um mit Fachleuten zu plaudern und dir ein Netzwerk aufzubauen. Wir alle wissen, wie wichtig Kontakte sind, und oft bekommst du nur durch persönliche Gespräche interessante Infos über Stellen, die ausserhalb der üblichen Kanäle sind.
✨Kleinere Unternehmen im Blick
Viele tolle Chancen verstecken sich in KMUs (kleine und mittlere Unternehmen). Halte Ausschau nach lokalen Unternehmen, die wachsen und neue Talente suchen. Oft haben diese Firmen weniger formelle Rekrutierungsprozesse, was dir einen Vorteil verschaffen kann. Kontaktiere sie direkt über ihre Website oder soziale Medien und zeige dein Interesse!
✨Branchenspezifische Weiterbildungen
Informiere dich über Weiterbildungen oder Zertifikate in der Unternehmensführung, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Programme von anerkannten Institutionen können deine Glaubwürdigkeit erhöhen und dir auch neue Netzwerke bieten. Mach einen Kurs oder besuche Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen.
✨Direkte Bewerbung bei Two.jobs GmbH
Gib dein Bestes und bewirb dich direkt über die Webseite von Two.jobs GmbH! Oft haben Unternehmen eigene Karriereplatformen, wo du nicht nur deinen Lebenslauf hochladen kannst, sondern auch gleich deine Motivation und Ideen präsentieren kannst. Das zeigt, dass du direktes Interesse hast und dich aktiv mit deren Werten identifizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader: Client Accounting 80 - 100% in Winterthur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifiziere dini Führungsstil:In deiner Bewerbung für Team Leader: Client Accounting 80 - 100% bei Two.jobs GmbH isch es wichtig, dass du dini persönleche Führungsqualität und Stil erläuterisch. Das zeigt, dass du verantwortungsvoll und zielstrebig bist und gut in die Unternehmenskultur passt.
Demonstriere deine strategische Denkfähigkeit:Gib Beispiele, wie du in vorherige Positionen strategische Entscheidungen getroffen hast. Du könntsch eventuell spezifische Projekte oder Massnahmen erwähne, wo du eine positive Auswirkung erreicht hesch. So zeigen wir, dass du auch in Zukunft einen Mehrwert schaffä kannst.
Verwende ein klars Bild für deine Erfahrungen:Für die im Unternehmensführung braucht mer oft spezifisches Fachwissen. Achte darauf, dass deine CV und Begleitdokumente dies klar und präzise kommuniziere. Zahlen und Erfolge, wo du erreicht hesch, sind immer nützlich, um deinen Werdegang zu unterstützen.
Erzeugen Vorfreude auf neui Herausforderungen:In deinem Bewerbungsschreiben für Team Leader: Client Accounting 80 - 100% isch es wichtig, dass du zeigst, wieso du für Two.jobs GmbH arbeiten möchtest und was du hier Lernen und Erreichen möchtest. Wir suche Menschen, wo bereit sind, sich weiterzuentwickeln und sich für die Unternehmung einzusetzen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Two.jobs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die strategischen Ziele
Wenn's um die Unternehmensführung geht, ist es suuuper wichtig, dass mer die strategischen Ziele vom Two.jobs GmbH genau verstehst. Zeig im Vorstellungsgespräch, dass du nicht nur weisst, wo das Unternehmen hin will, sondern auch wie du mit deinem Wissen und deinen Erfahrungen dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Leadership-Fragen vor
Im Interview werden sicher viele Fragen zu deiner Führungserfahrung kommen. Denk an konkrete Situationen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder ein Team geleitet hast. Mach dir ein paar prägnante Geschichten bereit, um zu zeigen, wie du Mitarbeitende motivieren und die Unternehmenskultur aktiv gestalten kannst.
✨Kenntnis über Markttrends
Als Führungskraft solltest du über aktuelle Markttrends und deren Auswirkungen auf Two.jobs GmbH Bescheid wissen. Mach dich bereit, Beispiele zu nennen, und wie du diese Trends in deiner Position strategisch nutzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und dir der Branche gut bewusst bist.
✨Sei bereit für Case Studies
In einem Full-Time-Interview für Unternehmensführung kann's auch sein, dass du Fallstudien lösen musst. Sei darauf vorbereitet, analytisch zu denken und deine Entscheidungsprozesse klar zu erklären. Üb das mit Freunden oder mit Online-Ressourcen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
