Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um die Einhaltung von Vorschriften in der Netzökonomie kümmern und Analysen erstellen.
- Unternehmen: Repower, ein führendes Energieunternehmen in der Schweiz mit über 120 Jahren Geschichte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5+ Wochen Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit innovativen Lösungen und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und Erfahrung in Netzökonomie oder regulatorischer Buchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen Spezialisten für Netzökonomie & Regulierungsbuchhaltung 80-100%. Repower ist eines der führenden Energieunternehmen in der Schweiz. Die über 120-jährige Geschichte von Repower beginnt im tiefen Süden von Graubünden - in Valposchiavo. Neben dem Hauptsitz in Poschiavo haben wir weitere Standorte in Landquart, Zürich, Ilanz, Küblis, Disentis, Grono und Bever. Als Arbeitgeber setzt Repower auf Initiative und Vertrauen, um die Kreativität seiner rund 730 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiebranche von morgen braucht frische Ideen. Wir bieten Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie und Ihr Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickeln.
Das Asset Management Netzwerk und Versorgung besteht aus etwa 15 Mitarbeitenden und ist verantwortlich für die strategische Planung, Steuerung und Optimierung der Netzwerk- und Versorgungsinfrastruktur über den gesamten Lebenszyklus, um die Versorgungssicherheit, Kosteneffizienz und regulatorische Compliance sicherzustellen. Die Mitarbeitenden arbeiten an den Standorten Landquart, Küblis, Bever, Ilanz und Poschiavo.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Bereich der Netzökonomie
- Analyse regulatorischer Anforderungen und Ableitung notwendiger Maßnahmen
- Erstellung von Auswertungen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Management und Fachabteilungen
- Weiterentwicklung und Optimierung von Reporting-, Analyse- und Buchhaltungsprozessen
- Teilnahme an oder Leitung von regulatorischen und abteilungsübergreifenden Projekten
- Beratung interner Fachabteilungen und Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Beitrag zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen und zur Erstellung sowie Weiterentwicklung der Netzkostenrechnung im Dienstleistungsbereich.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich mit Weiterbildung als Dipl. Techniker HF oder Hochschulabschluss (FH/Uni) in Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzökonomie, Regulierungsbuchhaltung oder Controlling von Vorteil
- Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen im Energiesektor von Vorteil
- Analytisches Denken sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und Affinität für Daten und Prozesse
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Initiative und Verantwortungsbewusstsein
Ihre Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten, 41-Stunden-Woche. Mindestens 5 Wochen Urlaub pro Jahr, ab 50 Jahren schrittweise mehr Urlaub. Urlaubsoption. Homeoffice je nach Funktion möglich. Vergütung für Überstunden oder einmalige Jahreszahlung. Bezahlte kurze Pausen am Morgen und Nachmittag.
- Leistung wird belohnt: Transparentes, faires und vergleichbares Gehaltssystem. Marktorientierte Vergütung. 13 Monatsgehälter und Teilnahme am Unternehmenserfolg. Bonus für die Empfehlung geeigneter Kandidaten.
- Versicherung: 100% Übernahme der Versicherungsprämien für Taggeldleistungen bei Krankheit und Nichtberufsunfallversicherung. 100% Lohnfortzahlung für 6 Monate im Krankheits- und Unfallfall, anschließende Lohnfortzahlung von 90% durch Versicherungsleistungen bis zu 730 Tagen. 60% Übernahme der Pensionskassenbeiträge durch Repower. Freiwillige Sparbeiträge möglich. Reduktion des Beschäftigungsgrades in der letzten Berufswoche (ab 60 Jahren) möglich.
- Übernahme der Kosten und Zeitaufwendungen für funktionsbezogene Weiterbildung. Trainee-Programme. Coaching- oder Mentoring-Angebote. Interne Schulungsmöglichkeiten.
- Familienfreundlicher Arbeitgeber: 100% Lohnzahlung während des Mutterschaftsurlaubs (16 Wochen), Vaterschaftsurlaub und Adoptionsurlaub. Zusätzliche Bildungszulagen für Kinder in der Erstausbildung.
- Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. ergonomischer Arbeitsplatz, moderne Schutzausrüstung, Sportkursangebote, Fallmanagement und vieles mehr).
- Materialien & Ausstattung: Geschäftshandy für private und berufliche Nutzung inklusive. Bezahlter Wäscheservice für Schutzkleidung.
- Zusätzliche Vorteile: Kostenloses Parken an den meisten Standorten. Kostenloses Laden von E-Autos an den meisten Standorten. Verschiedene Rabatte. Kurse wie Sprach-, Tennis- und Langlaufkurse.
Standort: Landquart, Bahnhofplatz 3A, 7302 Landquart
Specialist in Network Economy & Regulatory Accounting 80-100% Arbeitgeber: Two.jobs GmbH
Das Zentrum für Soziales in Sursee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitskultur fördert. Mitarbeitende profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung, während sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das sich aktiv für die Gemeinschaft einsetzt. Die enge Zusammenarbeit mit Gemeinden und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen zu haben, machen diese Position besonders erfüllend.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Netze Dich in der Energietechnik!
Es gibt viele coole Events und Messen im Bereich Energietechnik, wie die Swiss Energy Conference. Geh hin, sprich mit den Leuten und zeig dein Interesse. Oft sind das gute Chancen, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu reden.
✨Praxisprojekte und Studienarbeiten
Wenn du während des Studiums an Projekten oder Arbeiten im Energietechnik-Bereich mitgearbeitet hast, pack das auf deinen Lebenslauf! Das zeigt dein Engagement und hilft, deine praktischen Fähigkeiten zu belegen. Erwähne das in Gesprächen oder Interviews, um zu zeigen, dass du praktische Erfahrung hast.
✨Kleine Unternehmen im Fokus
Schau nicht nur bei den grossen Firmen, sondern auch bei regionalen Unternehmen in der Energietechnik. Oft sind die Chancen dort besser, weil sie weniger Kandidaten haben und mehr auf lokale Talente setzen. Das kann für uns wirklich ein Vorteil sein!
✨Direkt über unsere Website bewerben!
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Website bei Two.jobs GmbH für die Vollzeitstelle als Specialist in Network Economy & Regulatory Accounting 80-100% zu bewerben. Dort findest du die aktuellsten Stellenangebote und es zeigt uns, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone dini technischen Fähigkeiten:In de Energietechnik is es wichtig, dass du dini speziellen Fähigkeiten hervorhebst. Mach sicher, dass deine CV klar zeigt, wie du Projektmanagement, Analysetools oder spezifische Software (wie CAD) beherrschisch. Zeig au, wo du die Kenntnisse in vorherige Projekte implementiert hesch!
Dokumentiere dini relevante Projekte:Für ehrliche Vollzeitpositionen in der Energietechnik isch es wichtig, konkrete Beispiele z'liefern. Wenn du an Projekten gearbeitet hesch – ob im Studium oder während eines Praktikums –, erstelle e Projektportfolio, wo du erläuterisch, was du erreicht hesch und wie das zum Unternehmen profitabel wäre.
Motivation und Vision:In deinem Bewerbungsschreiben, teile uns mit, warum du genau für Two.jobs GmbH arbeiten möchtisch. Was reizt dich an der Energietechnik und vor allem an der Vision von Two.jobs GmbH? Das zeigt uns, dass du motiviert bisch und eine langfristige Perspektive verfolgsch.
Persönliche Note:Vergiss nicht, dass e chli Persönlichkeit nie schadet! Ein kurzes, kreatives Element in deinem Bewerbungsschreiben, wo du zeigst, was dich ausserhalb von Arbeit interessiert, chann dein Interesse und deine Einzigartigkeit unterstreichen. Das kann e positiver Eindruck hinterlasse!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Two.jobs GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den wichtigsten Technologien vertraut
Im Bereich Energietechnik ist es entscheidend, dass du die neuesten Technologien und Trends kennst. Überleg dir, welche spezifischen Lösungen und Werkzeuge Two.jobs GmbH verwendet und zeig, dass du dich eingehend damit beschäftigt hast. Das hilft uns, Vertrauen in deine technische Kompetenz zu gewinnen.
✨Erzähl von deinen Projekten
Wenn du schon an Projekten in der Energietechnik gearbeitet hast, bereite eine kurze Präsentation vor, die deine Rolle und die Ergebnisse deiner Arbeit zeigt. Gutes Beispiel könnte eine Verbesserung der Energieeffizienz oder ein innovatives Konzept sein. Das überzeugt Two.jobs GmbH von deinem praktischen Wissen.
✨Kenntnis der regulatorischen Anforderungen
In der Energietechnik spielen rechtliche Normen eine große Rolle. Mach dich also mit den relevanten Vorschriften und Gesetzen vertraut, die für Two.jobs GmbH wichtig sein könnten. So kannst du in Interviews zeigen, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst.
✨Motivation für die Branche
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, deine langfristige Motivation und dein Interesse an der Energietechnik zu unterstreichen. Sprich darüber, warum du in dieser Branche arbeiten möchtest und wie du zur Nachhaltigkeit und Innovation in der Energieversorgung beitragen kannst. Das hilft uns, deine Passung zu Two.jobs GmbH zu erkennen.
