Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Pflegeteams in komplexen Situationen und entwickle Pflegekonzepte.
- Unternehmen: Sanadura, eine innovative Organisation im Gesundheitswesen mit wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Regelmäßige Arbeitszeiten, keine Nachtschichten, attraktive Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Lebensqualität im Oberengadin und enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine neue Fachrolle und mache einen Unterschied im Leben von Bewohnern.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Pflege mit Erfahrung in der Langzeitpflege oder Geriatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Nursing Expert (60-100%)
Since April 1, 2026, Sanadura is the joint organization of the Promulins retirement centers in Samedan and Du Lac in St.
Moritz, as well as Spitex Oberengadin.
The Oberengadin retirement centers, the Promulins retirement center in Samedan, and the Du Lac retirement center in St.
Moritz each provide a home for 60 residents.
Both facilities are under development and continuously evolving their structures and care offerings.
We are looking for a nursing expert (60-100%) to start immediately or by agreement.
Do you have nursing expertise at the bachelor’s or master’s level and want to contribute it with us?
- Your Tasks
- You provide professional advice and support to the nursing teams in complex care and support situations, particularly in cases of multimorbidity and dementia.
- You further develop care concepts and standards based on current scientific findings and actively contribute to the establishment of our nursing organization.
- You plan and conduct internal training and continuing education for the nursing teams.
- You participate in quality development and assurance and accompany cantonal audits.
- You work closely with doctors, therapy teams, and other professionals.
- You accompany challenging care situations and advise residents and relatives.
- You are responsible for entry management and triage new admissions according to care needs.
- You Bring
- Bachelor (BSc) or Master (MSc) in Nursing, ideally with a specialization in Geriatrics, Advanced Practice Nursing, or Nursing Science.
- Several years of professional experience in long-term care or acute geriatrics.
- Solid professional competence in pathophysiology, pharmacology, and clinical assessment.
- Experience in guiding and supporting staff, with a passion for knowledge transfer.
- Independent, solution-oriented working style and high cooperation ability in an interdisciplinary environment.
- Very good German language skills, Italian is an advantage.
- What Awaits You with Us
- With us, you will find appreciative teams and the opportunity to actively shape a newly created specialist role.
- A versatile combination of nursing support and entry management.
- Regular working hours from Monday to Friday during office hours.
- No shift, night, or weekend duties.
- Close collaboration with nursing management and ward management.
- Scope for design and opportunities for professional development.
- Attractive workplace in Oberengadin with high quality of life.
- A limited number of staff rooms are available depending on availability.
Questions?
Giovanni D'Ambrosio, Head of Nursing, Care & Social Services, will be happy to answer them for you. Tel.
#J-18808-Ljbffr
Nursing Expert (60-100%) Arbeitgeber: Two.jobs GmbH
Das Zentrum für Soziales in Sursee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitskultur fördert. Mitarbeitende profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung, während sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das sich aktiv für die Gemeinschaft einsetzt. Die enge Zusammenarbeit mit Gemeinden und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen zu haben, machen diese Position besonders erfüllend.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nursing Expert (60-100%) erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Two.jobs GmbH ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Two.jobs GmbH. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Two.jobs GmbH bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Two.jobs GmbH zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nursing Expert (60-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Two.jobs GmbH und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Two.jobs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Two.jobs GmbH wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
