Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schulentwicklung und arbeite eng mit dem bestehenden Schulleitungsteam zusammen.
- Unternehmen: Die Schule Herisau bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, gute Infrastruktur und Reka-Geld-Rabatt.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und entwickle eine positive Schulkultur.
- Qualifikationen: Pädagogische Grundausbildung und Erfahrung in der Schulführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Die neun Primarschuleinheiten in Herisau umfassen rund 1'250 Lernende, die über die gesamte Gemeinde verteilt sind. Die Primarschulen werden derzeit von vier Schulleitern zusammen mit den jeweiligen Abteilungsleitern geleitet. Die Sekundarschule Herisau hat etwa 450 Lernende und wird von einem Schulleitungsteam und den Klassenleitern organisiert. Zusätzlich finden ab der 3. Klasse Integrationsklassen statt, in denen Kinder mit Migrationshintergrund unterrichtet werden, bis sie wieder in das reguläre Klassensystem integriert werden.
Aufgrund der Erweiterung des Schulmanagements sucht die Bildungsabteilung eine engagierte Person für das Schulmanagement Cycle 1 und 2 (100 %). Die Stelle kann auch im Job-Sharing (z.B. 40:60 / 50:50) ausgeübt werden.
Die Schule Herisau entwickelt kontinuierlich ihre Führungsstrukturen weiter. Um den steigenden Anforderungen an Führung, Schule und Qualitätsentwicklung gerecht zu werden, wird das bestehende Schulmanagement gezielt gestärkt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem bestehenden Schulleitungsteam zusammen und übernehmen gemeinsam Verantwortung für Führung, Organisation und Schulentwicklung in Cycle 1 und 2.
Ihr Profil - gestalten, führen, entwickeln
- Pädagogische Grundausbildung mit Lehrerfahrung
- Schulleitungsausbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Wertschätzender und kooperativer Führungsstil
- Strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
- Interesse an Themen der Schul- und Qualitätsentwicklung
- Team-, Konflikt- und Dialogfähigkeiten
- Bereitschaft, die bestehende Schulkultur zu unterstützen und weiterzuentwickeln
Was Sie von uns erwarten können
- Grosse Mitgestaltung und Entscheidungskompetenz mit kurzen Entscheidungswegen
- Wertschätzender und kollegialer Umgang
- Motiviertes Personal an den verschiedenen Schulstandorten
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit guter Infrastruktur
- Klares Werteverständnis mit lösungsorientierter Grundhaltung
- Unterstützendes Team im Schulbüro
- Reka-Geld (15% Rabatt) oder ermässigtes Ostwind-Unternehmensabonnement
Für weitere Informationen steht Ihnen unser Leiter der Schulabteilung, Herr Alex Porta, zur Verfügung.
School Management Cycle 1 and 2 (100 %) in Herisau Arbeitgeber: Two.jobs GmbH
Das Zentrum für Soziales in Sursee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitskultur fördert. Mitarbeitende profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung, während sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das sich aktiv für die Gemeinschaft einsetzt. Die enge Zusammenarbeit mit Gemeinden und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen zu haben, machen diese Position besonders erfüllend.
