Technischer Leiter Engineering / Lead Engineer Anlagenbau 80–100% in Bern

Technisch prägen statt verwalten. Lösungen entwickeln, die in der Praxis bestehen. Wir suchen Macher:innen mit technischem Tiefgang. Menschen, die Engineering nicht als Selbstzweck verstehen, sondern als Grundlage für sichere, wirtschaftliche und sauber realisierbare Anlagen.

Wen wir suchen

Wir suchen eine erfahrene technische Persönlichkeit, die eng mit unserer Geschäftsleitung, den Projektleitern und der Konstruktion zusammenarbeitet, Verantwortung übernimmt, Entscheidungen fachlich begründet und unser Engineering aktiv weiterentwickelt. Dabei geht es nicht primär um Personalführung, sondern um fachliche Führung, technisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit, andere mit guten Lösungen weiterzubringen. Du nutzt deinen Freiraum, packst Themen selbstständig an und bringst Projekte auch dann strukturiert und verlässlich ins Ziel, wenn es technisch knifflig wird.

Worum es bei dieser Aufgabe geht

• Als Technischer Leiter Engineering / Lead Engineer bist du einer der technischen Köpfe von ISTinox.
• Du übernimmst die fachtechnische Verantwortung für anspruchsvolle Projekte und unterstützt unsere Projektleiter überall dort, wo vertieftes Engineering, Berechnungen oder verfahrenstechnisches Wissen gefragt sind.
• Kundenanliegen aufnehmen: Technische Kundenanliegen im Erstkontakt aufnehmen, erste Ideen und Bedürfnisse erkennen und als kompetente Ansprechperson in die weitere Projektklärung begleiten.
• Konzepte entwickeln: Technisch saubere und wirtschaftliche Lösungs- und Anlagenkonzepte entwickeln.
• Anlagen und Komponenten: Anlagen und Komponenten planen, berechnen und dimensionieren.
• Engineering: Das verfahrenstechnische und mechanische Engineering in anspruchsvollen Projekten verantworten.
• Technische Grundlagen: Klare technische Grundlagen für Projektleitung und Konstruktion erarbeiten und sicherstellen, dass die Lösungen auch in Fertigung und Montage funktionieren.
• Komplexe Kundenprojekte: Komplexe Kundenprojekte von der Konzeptphase bis zur technischen Umsetzung begleiten.
• Unterstützung und Sparring: Unsere Projektleiter bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen als fachliche Sparringsperson unterstützen.
• Fachliche Prüfung: Konzepte, Konstruktionen und kritische Komponenten mit einem hohen Qualitätsanspruch prüfen.
• Zusammenarbeit: Eng mit Geschäftsleitung, Projektleitung, Konstruktion, Einkauf und Produktion zusammenarbeiten.
• Standards und Abläufe: Technische Standards, Methoden und Abläufe pragmatisch weiterentwickeln.

Was du mitbringst

• Idealerweise technische Grundausbildung als Konstrukteur, Anlagen- und Apparatebauer, Polymechaniker oder Ausbildung als Maschinenbauingenieur FH/ETH, idealerweise mit Fachrichtung Verfahrenstechnik, sowie mehrjährige Erfahrung im verfahrenstechnischen Anlagenbau.
• Sehr gutes Verständnis für Konstruktion, Berechnung und technische Auslegung.
• Erfahrung mit anspruchsvollen, kundenspezifischen Anlagen und Lösungen.
• Freude daran, technische Probleme strukturiert zu analysieren und pragmatisch zu lösen.
• Fähigkeit, Konstrukteure und Projektleiter fachlich zu unterstützen.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was dich bei ISTinox erwartet

• Bei uns zählen nicht nur die Hard Facts: also menschlich muss es passen. Wir packen an, haben Freude an richtig guter Arbeit und wollen gemeinsam etwas bewegen.
• Ein Team auf Augenhöhe: Menschen, mit denen Zusammenarbeit Freude macht: direkt, unkompliziert, hilfsbereit und mit echtem Teamgeist.
• Leistungsprinzip: Initiative, Qualität und Verantwortung bringen dich bei uns weiter – Titel machen sich zwar gut auf Visitenkarten – entscheidend ist aber, was du daraus machst.
• Schnelle Wege: Kurze Wege, klare Entscheide und direkter Draht zur Geschäftsleitung – bei uns landen gute Ideen nicht in der Warteschleife.
• Rundum gut abgesichert: mit 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit und attraktiven Vorsorgeleistungen, die mit deinen Dienstjahren wachsen!
• Zeit zum Auftanken: fünf Wochen Ferien, ab 50 sechs, plus kostenlose Getränke von Kaffee bis Feierabendbier.
• Echter Teamspirit: Ob After-Work-Drink, Grillabend, Weihnachtsessen oder Jubiläumsreise: Wir feiern Erfolge gern gemeinsam – und guter Teamgeist gehört für uns einfach dazu.

Arbeitsort: Thun-Gwatt
Stellenantritt: Sofort oder nach Vereinbarung.