(Senior) Manager (m/w/d) Process Architect & Governance in Hamburg

(Senior) Manager (m/w/d) Process Architect & Governance in Hamburg

Hamburg Full Time 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte ein konzernweites Business Process Management-System und entwickle Governance-Standards.
  • Unternehmen: TÜV NORD AG, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Enger Austausch mit Führungskräften und internationale Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Business Process Management und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Was du bei uns bewegst

Die TÜV NORD GROUP baut derzeit ein konzernweites Business Process Management-System (BPMS) auf. Ziel ist es, Prozesse über Business Units, Länder und Funktionen hinweg transparenter, standardisierter, leistungsfähiger und skalierbarer zu gestalten. Die BPM Factory bildet dabei die zentrale Einheit für Governance, Methoden, Standards, Tooling, Prozessarchitektur, Performance Management und Befähigung.

Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung der fachlichen Grundlagen der BPM Factory. Dabei gestaltest du Governance-, Prozessarchitektur, Methoden, Standards, Plattformstrukturen und Performance-Management-Ansätze für ein konzernweites BPM Operating System.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der konzernweiten Prozessarchitektur und der zentralen Repository-Strukturen
  • Definition, Pflege und Weiterentwicklung von BPM-Methoden, Templates, Playbooks, Modellierungsrichtlinien und Architekturprinzipien
  • Fachliche Betreuung der BPM-Plattform, einschließlich fachlicher Anforderungen, Repository-Strukturen und Unterstützung von Releases
  • Vorbereitung von Governance-Entscheidungen, Review-Gremien, Mandaten, Rollenbeschreibungen und Entscheidungsvorlagen
  • Entwicklung und Pflege von KPI-/PPI-Frameworks, Reifegradmodellen, Lifecycle-Modellen und Bewertungsmethoden
  • Durchführung von Architektur-, Qualitäts-, Reifegrad- und Modellierungsreviews
  • Methodische Unterstützung der Global Process Owner bei der Prozessanalyse, Standardisierung, Harmonisierung, Dokumentation und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
  • Moderation von Workshops und bereichsübergreifenden Abstimmungen zu BPM-Themen
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Schulungs-, Coaching- und Enablement-Formaten für BPM-Rollen und die BPM Community

Was dich ausmacht

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Business Process Management, in Prozessarchitektur, BPM Governance, Process Excellence, Operational Excellence oder einer vergleichbaren Disziplin
  • Fundierte Kenntnisse in BPM Operating Models, Prozessarchitektur, Process Lifecycle Management, Performance Management und Prozessmodellierung
  • Erfahrung mit BPM-Plattformen, Modellierungswerkzeugen, zentralen Prozess-Repositories und der fachlichen Weiterentwicklung entsprechender Strukturen
  • Methodische Kenntnisse in Prozessverbesserung und kontinuierlicher Verbesserung, zum Beispiel Lean Management, Six Sigma, Kaizen, Wertstromanalyse oder Ursachenanalyse
  • Erfahrung in der Entwicklung von Standards, Methoden, Templates, Playbooks, Governance-Dokumentationen oder vergleichbaren Arbeitsgrundlagen
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe Strukturierungsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
  • Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Fach-, Management- und Expertenebene sowie Freude an der Zusammenarbeit über Organisations- und Funktionsgrenzen hinweg
  • Ausgeprägtes Moderations- und Kommunikationsvermögen, konzeptionelle Stärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Über die Gesellschaft

Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD AG. Eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines konzernweiten Business Process Management-Systems. Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit engem Austausch zu Führungskräften, Fachbereichen und internationalen Organisationseinheiten. Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und einem außertariflichen Gehalt mit variablen Komponenten. 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeit von 38,5 Stunden/Woche. Homeoffice an 2 Tagen/Woche möglich. Ladesäulen für Kraftfahrzeuge. Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z. B. ergonomische Büromöbel, Laptop). Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen. Familienservice – Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen. Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, JobRad, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf Sie zugelassenen Fahrzeuge.

(Senior) Manager (m/w/d) Process Architect & Governance in Hamburg Arbeitgeber: TÜV NORD AG

Die TÜV NORD GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Zusatzleistungen wie einem Familienservice und Gesundheitsangeboten fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Mitarbeitende von individuellen Schulungen und einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen, internationalen Umfeld.

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Kontaktdaten:

TÜV NORD AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Manager (m/w/d) Process Architect & Governance in Hamburg erhalten könntest

✨Netzwerke nutzen

In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.

✨Branchenspezifische Ressourcen

Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.

✨Soziale Medien für Sichtbarkeit

Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!

✨Direkt bei Unternehmen bewerben

Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie TÜV NORD AG arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager (m/w/d) Process Architect & Governance in Hamburg mit Bravour zu bestehen

Business Process Management
Prozessarchitektur
BPM Governance
Process Excellence
Operational Excellence
BPM Operating Models
Prozessmodellierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.

Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.

Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei TÜV NORD AG passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.

Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für TÜV NORD AG z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV NORD AG vorbereitet

✨Bereite dich auf Fallstudien vor!

In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.

✨Klarheit über dein Fachwissen

Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.

✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.

✨Netzwerk und Beziehungen

Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für TÜV NORD AG zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.