Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und unterstütze Teams bei der Umsetzung von AI-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das auf AI-Integration spezialisiert ist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache echten Einfluss auf Kundenprojekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Fähigkeit, Teams zu führen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
# Tech Lead Half senior engineer, half forward-deployed consultant, full owner of whether the client actually changes.
Apply for this role↓## The role.
You'd lead both sides of tsukumo: the technical bar on what we build, and the delivery of the engagements that turn a client's dev team into agentic operators.
That means embedding with a skeptical team, scoping the real problem without oversimplifying it, and installing the operating model on their stack and standards.
A good engagement leaves them independent of us, which is the opposite of how most consulting is priced.* 01Lead engagements: run discovery from senior devs to the CTO, impose structure on a vague situation, and own adoption end to end.* 02Set the technical bar: architect agent systems and the context/orchestration/observability under them, and make the build-or-buy calls.* 03Train and transfer: bring client developers up to operator level and upskill their leads to coach the rest, so the capability stays after we leave.* 04Set the standards the founding engineering team builds against.
Our suite (wrai. th, trovex, yoru) plus whatever the client runs.
You meet teams on their stack, not a greenfield.
Augment-never-replace is load-bearing here, not a slogan.## Who you are.* 01
A senior engineer who can earn a skeptical team's trust and lead change without triggering the fear that stalls AI rollouts.* 02
You ship, and you teach — both, credibly, without day-to-day supervision.* 03
Opinionated about AI in production and honest about its limits.
You don't sell the demo.
How we work: AI in production, not in a deck.
We augment our people, never replace them — your craft stays yours, the output multiplies.## How to apply.
Two quick steps.
Tell us who you are and why you — link your best work.
We read every application and reply ourselves.
#J-18808-Ljbffr
Tech Lead Arbeitgeber: tsukumo
Als Arbeitgeber bieten wir eine einzigartige Gelegenheit, in einem kleinen Studio zu arbeiten, wo du den gesamten Verkaufszyklus von der ersten Konversation bis zum Abschluss eines Engagements übernimmst. Unsere Kultur fördert ehrliche und technische Gespräche, die auf Vertrauen basieren, und wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch praxisnahe Erfahrungen mit KI in der Produktion. Zudem schätzen wir die individuelle Expertise unserer Mitarbeiter und bieten ein Umfeld, in dem deine Fähigkeiten geschätzt und weiterentwickelt werden.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Lead erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von tsukumo wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie tsukumo einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei tsukumo auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tsukumo vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.
