Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und betreibe eine globale Cloud-Infrastruktur mit modernen Plattformdiensten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Tech-Bereich mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Festanstellung und spannende Technologien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite mit cutting-edge Technologien und forme die Zukunft der Cloud-Services.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Informatikausbildung und Erfahrung in Cloud-Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Verantwortlich für Design, Engineering und Betrieb einer globalen Cloud-Infrastruktur sowie moderner Plattformdienste.
- Ihre Aufgaben
- Design, Engineering und Betrieb der globalen Cloud-Infrastruktur (Microsoft Azure)
- Unterstützung der Entwicklungsteams bei Dev Ops-Themen
- Design, Implementierung und Betrieb von Kubernetes, Git Hub, Observability-Lösungen und weiteren Kernplattformen
- Sicherstellung eines sicheren Identity & Access Managements mittels Microsoft Entra ID
- Automatisierung von Infrastruktur- und Betriebsprozessen mittels Infrastructure as Code
- Mitarbeit bei der Definition globaler Architekturstandards und Prozesse
- Bearbeitung technischer Anfragen und Störungen im 2nd-/3rd-Level-Support inklusive Pikett
- Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Informatikausbildung (HF/FH oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Cloud Engineer, Platform Engineer oder Dev Ops Engineer
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure, Kubernetes, Infrastructure as Code und Git Hub
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb skalierbarer, hochverfügbarer Plattformen und Cloud-Lösungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1)
- Analytische und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit
- Rahmenbedingungen
- Option auf Festanstellung nach dem Einsatz, wenn beide Seiten wollen
- Was Sie erwartet
- Flexible Arbeitszeiten
- 3–6 Monate Interim, dann Festanstellung
- Technologien
- Microsoft Azure
- Kubernetes
- Terraform
- Git Hub
- Git Hub Copilot
- Microsoft Entra ID
- #J-18808-Ljbffr
Cloud & Platform Engineer in Stans Arbeitgeber: Try&Hire
Als Arbeitgeber in Bern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Großprojekten im Bereich Bahnbeschaffung mitzuwirken. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere vorantreiben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cloud & Platform Engineer in Stans erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Try&Hire ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Try&Hire oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Try&Hire an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud & Platform Engineer in Stans mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Try&Hire und die Stelle als Cloud & Platform Engineer eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Try&Hire vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Try&Hire effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Try&Hire ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
