Auf einen Blick
- Aufgaben: Forsche und entwickle innovative Sensorsysteme für die Industrie mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich industrielle Sensorlösungen mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf eine Festanstellung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit deinen Ideen und bringe sie von der Idee zum Prototyp.
- Qualifikationen: PhD in Elektrotechnik oder Informatik und Erfahrung in Signalverarbeitung und ML.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Sie werden Lösungen für die nächste Generation von industriellen Systemen erforschen und entwickeln, indem Sie Signalverarbeitung, maschinelles Lernen und eingebettete Elektronik kombinieren.
Ihre Aufgaben:
- Beitrag zu und Leitung von Forschungsprojekten in Sensoren und industriellen Sensoranwendungen
- Entwicklung neuartiger Sensorprodukte und -lösungen von der Konzeptphase bis zur experimentellen Verifizierung
- Bewertung neuer Technologien und Durchführung technischer Umfragen
- Erstellung von Projektvorschlägen mit Geschäftsauswirkungen
- Zusammenarbeit mit Forschern und Ingenieuren aus anderen Forschungszentren, Geschäftseinheiten und Universitäten
- Veröffentlichung von Ergebnissen durch wissenschaftliche Publikationen und interne technische Berichte, Generierung von geistigem Eigentum
Was Sie mitbringen:
- Doktorat in Elektrotechnik, Informatik oder einem verwandten Bereich
- Kenntnisse in Signalverarbeitung und Datenanalyse, einschließlich ML-/Deep-Learning-Methoden
- Erfahrung mit Test, Design, Simulation und Validierung von elektronischen und eingebetteten Systemen
- Erfahrung in der Umsetzung von Ideen von der Konzeptphase bis zum Prototyp
- Beherrschung von C/C++, Python, Matlab und modernen ML-Frameworks
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
Bedingungen:
- Arbeitsbelastung: 80–100 %
- Arbeitsmodell: Hybrid
- Option auf eine unbefristete Anstellung nach dem Einsatz, wenn beide Seiten dies wünschen
Was Sie erwarten können:
- 80-100% Arbeitsbelastung
- Hybrides Arbeitsmodell
- 3-6 Monate Interim, danach eine unbefristete Stelle
Technologien:
- C/C++
- Python
- Matlab
- PyTorch
Research Scientist in Industrial Sensor Systems Arbeitgeber: Try&Hire
Als Arbeitgeber in Bern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Großprojekten im Bereich Bahnbeschaffung mitzuwirken. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere vorantreiben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Research Scientist in Industrial Sensor Systems erhalten könntest
✨Zeig, was du kannst!
Mach mit bei Open-Source-Projekten oder setz eigene Datenbank-Projekte um. Das zeigt dein Können und gibt dir was Cooles zum Vorzeigen in deinen Gesprächen. Wer auf GitHub nachschaut, wird sehen, was für Skills du hast!
✨Lerne die Szene kennen!
Besuch lokale Meetups für Datenbank-Entwickler oder geh an Fachkonferenzen in der Nähe. Hier kannst du Kontakte knüpfen und sogar direkt Leute von Try&Hire kennenlernen. Das kann dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Sprich mit Profis!
Such dir Mentoren aus der Datenbank-Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Frag sie nach Trends und Technologien, die momentan gefragt sind. Das Wissen kannst du dann super in deinen Vorstellungsgesprächen einbringen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Such dir offene Stellen für Datenbanken auf unserer Website raus und bewirb dich direkt! Wir schätzen das Engagement und sind immer auf der Suche nach Talenten, die unser Team verstärken können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Research Scientist in Industrial Sensor Systems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Fähigkeiten richtig präsentieren:Stell sicher, dass deine Fähigkeiten in der Datenbankentwicklung klar und deutlich auf deinem Lebenslauf stehen. Liste relevante Technologien wie SQL, NoSQL oder spezifische Datenbankmanagementsysteme auf. Zeig uns, dass du die Tools beherrschst, die wir im Alltag brauchen!
Projekte und Erfahrungen einfügen:Wenn du schon an Datenbankprojekten gearbeitet hast – sei es in der Schule, im Studium oder in Praktika – vergiss nicht, diese zu erwähnen! Wir wollen sehen, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Lösung beigetragen hast. Das gibt uns ein gutes Bild deiner praktischen Erfahrung.
Motivation und Ziele zeigen:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, uns zu zeigen, warum du genau in der Datenbankbranche arbeiten willst. Erzähl uns, was dich an dieser Karriere begeistert und wie du dir deine Zukunft bei Try&Hire vorstellst. Das hilft uns, deine Leidenschaft nachzuvollziehen.
Anpassung der Bewerbung an unsere Vision:Achte darauf, dass deine Bewerbung zu unserer Unternehmensvision bei Try&Hire passt. Zeig uns, wie deine persönlichen Werte und beruflichen Ziele mit unseren übereinstimmen. Das zeigt, dass du dich mit uns als Unternehmen identifizieren kannst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Try&Hire vorbereitet
✨Mach dich mit Datenbanktools vertraut
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Bereich Datenbanken bewirbst, ist es wichtig, dass du die gängigsten Datenbankmanagementsysteme wie MySQL, PostgreSQL oder Oracle kennst. Zeig im Interview, dass du mit SQL umgehen kannst und vielleicht sogar einige coole Abfragen oder Optimierungsstrategien parat hast, um deine Kenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Hände hoch für technische Fragerunden!
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von Datenbankdesign, Normalisierung und den Umgang mit großen Datenmengen testen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen oder hypothetische Szenarien zu lösen, die dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Dein Portfolio zählt!
Für eine Vollzeitstelle soll dein Portfolio eindrucksvoll sein. Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, sei es in der Uni oder privat, dann bring ein paar von diesen Beispielen mit. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie drauf hast, sondern auch praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Sei bereit für das Teamplay
In einer Vollzeitstelle geht’s oft darum, im Team zu arbeiten. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst. Vielleicht hast du ja schon mal in einem Projektteam gearbeitet und könntest erzählen, wie du die Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen gefördert hast.
