Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und betreibe die Observability-Infrastruktur für Online-Dienste.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem agilen und teamorientierten Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit auf eine Festanstellung nach 3–6 Monaten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und beeinflusse die Zukunft der Software-Überwachung.
- Qualifikationen: Erfahrung in SRE, DevOps oder Plattformengineering sowie Kenntnisse in Python und Go.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Du wirst die Observability-Infrastruktur (Logs, Metriken, Traces, Alerts) hinter einer Reihe von Online-Diensten entwerfen und betreiben, während du in einem kleinen, tool-agnostischen Team arbeitest.
Deine Aufgaben:
- Entwerfen, Bereitstellen und Betreiben von Observability-Pipelines für Logs, Metriken, Traces und Alerts
- Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Plattformteams zur Bereitstellung von Alarmierung, Dashboards und Integrationslösungen
- Erstellen von wiederverwendbaren Vorlagen und Werkzeugen zur Optimierung des Onboardings, der Incident-Reaktion und der Analyse
- Förderung von Observability-Best-Practices in den Teams
- Entwicklung von KI-gestützten Werkzeugen zur Verbesserung der Erkennungs-, Analyse- und Reaktionsfähigkeiten
- Iterative Weiterentwicklung der Observability-Plattform basierend auf den Bedürfnissen interner Stakeholder
Was du mitbringst:
- Umfangreiche Erfahrung in einer SRE-, DevOps- oder Plattform-Engineering-Rolle
- Komfortabel im Schreiben von Python und/oder Go für Werkzeuge und Automatisierung
- Praktische Erfahrung im Betrieb von Open-Source-Observability-Stacks (Logs, Metriken, Traces, Alarmierung)
- Kenntnisse in Kubernetes und GitOps-Workflows
- Praktische Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Tools und soliden Linux-Systemadministrationsfähigkeiten
- Englisch erforderlich
Bedingungen:
- Arbeitsaufwand: 100 %
- Arbeitsmodell: Vor Ort
- Option auf eine unbefristete Anstellung nach dem Einsatz, wenn beide Seiten es wünschen
Was dich erwartet:
- 3–6 Monate Interim, dann eine unbefristete Stelle
- Büro-first Arbeitsmodell mit etwas Flexibilität, um von zu Hause aus zu arbeiten
Technologien: Python, Go, OpenTelemetry, Kubernetes, ArgoCD, Terraform, Ansible, Puppet, ClickHouse, Linux
Site Reliability Engineer - Observability in Genève Arbeitgeber: Try&Hire
Als Arbeitgeber in Bern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Großprojekten im Bereich Bahnbeschaffung mitzuwirken. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere vorantreiben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Site Reliability Engineer - Observability in Genève erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Try&Hire ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Try&Hire oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Try&Hire an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Reliability Engineer - Observability in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Try&Hire und die Stelle als Site Reliability Engineer - Observability eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Try&Hire vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Try&Hire effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Try&Hire ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
