Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Trybe's Geschäft in DACH und entwickle die Strategie für den Markt.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Creator-Marketing-Unternehmen mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Hohe Vergütung, Karrierewachstum und flexible Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Trybe und baue dein eigenes Team auf.
- Qualifikationen: 7+ Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Geschäftsentwicklung, fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
About Trybe Trybe is a fast-growing, performance-based creator marketing platform helping brands scale through high-performing user-generated content (UGC).
About Trybe Trybe is a fast-growing, performance-based creator marketing platform helping brands scale through high-performing user-generated content (UGC).
We connect brands with creators who produce authentic, engaging content that brands can turn into high-performing paid ads.
We're building a new way for brands and creators to grow together, and we're looking for ambitious people to join us.
Location: Remote, based in Germany, Austria, or Switzerland About The Role We're looking for a Head of DACH to launch and lead Trybe's business across Germany, Austria, and Switzerland.
This is a true leadership role.
You'll shape our strategy for the region and, to start, do it all yourself: bringing on new brands, growing them, and managing their relationships.
As the region grows, it's on you to build a full team and division.
We're looking for someone extremely charismatic, entrepreneurial, and a natural leader who wants to build something from the ground up.
What You'll Do Build and own Trybe's go-to-market strategy for the DACH region.
Bring on new consumer brands through outreach, networking, and partnerships.
Get brands live and help them scale their creator programs and paid media performance.
Manage and grow brand relationships across the region.
Represent Trybe in the local market with brands, agencies, and partners.
Hire and build a regional team as the business grows.
Work closely with leadership to share market insights and shape Trybe's international expansion.
Qualifications 7+ years of experience in sales, business development, or partnerships, with a track record of building or growing a business.
Strong network across consumer brands, e-commerce, or agencies in the DACH region.
Fluent in German and English.
Proven ability to win new business and grow accounts.
Exceptional communication skills and strong presence with founders and senior marketing leaders.
Entrepreneurial, self-driven, and comfortable building from scratch.
Leadership experience or a clear ambition to build and lead a team.
Experience in e-commerce, DTC, paid media, or the creator economy is a strong plus.
Must be based in Germany, Austria, or Switzerland with the right to work locally.
Why Trybe High-growth environment: Join a rapidly scaling technology company expanding internationally.
Real ownership: Lead Trybe's business in DACH and shape its strategy.
Career growth: Build and lead your own regional team.
Competitive compensation: Highly competitive base salary with significant performance-based earning potential.
Remote flexibility: Work remotely from the region as part of an ambitious, international team. #J-18808-Ljbffr
Head of DACH in Sachseln Arbeitgeber: Trybe
Trybe ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Creator-Marketing, das Marken dabei unterstützt, durch leistungsstarke nutzergenerierte Inhalte (UGC) zu wachsen. Die Unternehmenskultur fördert unternehmerisches Denken und bietet die Möglichkeit, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten, in der Mitarbeiter die Strategie für den DACH-Markt mitgestalten können. Mit einem Fokus auf authentische Inhalte und starke Partnerschaften bietet Trybe eine spannende Plattform für kreative Köpfe.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of DACH in Sachseln erhalten könntest
✨Die richtige Community nutzen
Im E-Commerce sind Online-Communities Gold wert! Tritt Plattformen wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Foren bei, die sich auf E-Commerce spezialisieren. Hier bekommst du nicht nur Insights, sondern kannst auch Kontakte zu anderen Profis knüpfen – das könnte dir beim Job-Suchen echt helfen.
✨Events besuchen und teilnehmen
E-Commerce-Events und Messen sind eine super Möglichkeit, um potenzielle Arbeitgeber wie Trybe kennenzulernen. Informiere dich über lokale und internationale Messen, wo Unternehmen in deiner Branche vertreten sind. Netzwerken vor Ort kann Türen öffnen!
✨Sichtbarkeit zeigen auf Social Media
Zeig deine Leidenschaft für E-Commerce über Social Media! Teile Artikel, kommentiere Trends und zeige deine Expertise in Themen, die für Trybe wichtig sind. So wirst du eher wahrgenommen und stehst als potenzieller Kandidat auf dem Radar.
✨Direkt bewerben auf unserer Website
Klar, du könntest auf Jobbörsen schauen, aber warum nicht direkt bei Trybe anfragen? Wir freuen uns über Bewerbungen über unsere Website! Mach's einfach, bewirb dich und zeig uns, was du drauf hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of DACH in Sachseln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
E-Commerce Portfolio oder Projekte:Für eine Rolle im E-Commerce ist es super wichtig, einen Überblick über deine bisherigen Projekte oder Erfahrungen in diesem Bereich zu geben. Hast du vielleicht eine eigene Online-Präsenz oder ein paar coole Projekte, die deine Fähigkeiten in diesem Sektor zeigen? Pack das unbedingt in deinen Lebenslauf oder als Anhang zu deiner Bewerbung mit rein!
Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen:Im E-Commerce geht's oft um Datenanalyse und die Optimierung von Prozessen. Wenn du Erfahrung mit Tools wie Google Analytics oder ähnlichem hast, dann lass das ruhig einfließen. Zeig, wie du mit Zahlen umgehst und welche Resultate du dadurch erzielen konntest!
Motivation in deinem Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollte dein Anschreiben klar machen, warum du das E-Commerce-Feld begeistert. Erzähl uns, was dich dazu motiviert hat, in diesem Bereich zu arbeiten, und welche Trends du spannend findest. Das hilft uns zu verstehen, warum du der perfekte Fit für Trybe bist!
Verfügbarkeit klar kommunizieren:Bei einer Vollzeitstelle ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit deutlich angibst. Lass uns wissen, ab wann du starten könntest und ob du flexibel bist. Das hilft Trybe, die Planung schneller voranzutreiben und zeigt uns deine Entschlossenheit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trybe vorbereitet
✨E-Commerce spezifisch: Deine Tech-Skills zeigen
Im E-Commerce ist es wichtig, dass du mit den gängigsten Plattformen und Tools vertraut bist, wie Shopify oder WooCommerce. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen mit diesen Tools betreffen, und vielleicht sogar ein kleines Beispiel zu geben, wie du ein Produkt online optimiert hast.
✨Kenn dein Publikum: Zielgruppenanalyse
Bei E-Commerce dreht sich alles um die Zielgruppe. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, wie du eine Zielgruppenanalyse durchgeführt hast und welche Techniken du angewendet hast, um deine Produkte an die richtigen Leute zu bringen. Das zeigt, dass du die Branche verstanden hast und dass du strategisch denkst.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Als Full-Time Kandidat möchtest du deine bisherigen Erfahrungen und Ergebnisse präsentieren. Bring eine kleine Sammlung von Analysen oder Projekten mit, die deine Erfolge zeigen, sei es durch Verkaufszahlen oder Marketing-Kampagnen. Hier gilt: Zeig, was du kannst!
✨Fragen zur Zukunft des E-Commerce
Sei bereit, über Trends im E-Commerce zu sprechen und was du denkst, wo die Branche hin geht. Kennst du die neuesten Technologien oder Strategien? Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, mit den Entwicklungen Schritt zu halten.
