Auf einen Blick
- Aufgaben: Schnittstelle zwischen Einkauf und Entwicklung, kritisches Hinterfragen von Spezifikationen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Schulungsangebote und respektvolle Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite an spannenden Entwicklungsprojekten.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen, 7 Jahre Erfahrung im technischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Als familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen mit rund 19.000 Mitarbeitenden an 71 Standorten weltweit suchen wir Vorausdenker mit unkonventionellen Ideen und Tatkraft. Wir leben eine Kultur des Teamgeists und gegenseitigen Vertrauens - der ideale Rahmen, um mutig Neues zu wagen und Bestehendes zu hinterfragen. Unsere Technologien inspirieren Menschen, Unvorstellbares zu entwickeln und zu bauen. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV oder Elektronik - TRUMPF erschafft technologische für künftige Generationen. Bist du bereit für neue Herausforderungen?
Tätigkeitsbeschreibung
- Schnittstellenfunktion zwischen dem Einkauf von Produktionsmaterial und den interdisziplinären Entwicklungsteams der jeweiligen Business Unit
- Vertretung der Einkaufssicht in Entwicklungsprojekten inkl. kritisches Hinterfragen von technischen Spezifikationen
- Sicherstellung der systematischen und frühen Einbindung des Einkaufs in allen Phasen des Produktentwicklungsprozesses
- Berücksichtigung aller Einkaufsbelange in den Projekten insbesondere bei der Auswahl geeigneter Lieferanten gem. der jeweiligen Warengruppenstrategien
- Sicherstellung der Produktkostenreduktion und Zielerreichung über den gesamten Produktlebenszyklus inkl. Identifizierung von Massnahmen und deren Umsetzung bzw. Tracking
- Standortübergreifende Koordination der Supply-Chain-Aspekte in der Anlauf- und der Auslauf-Steuerung von Produkten
- Vorbereitung und Durchführung von Make-or-Buy-Entscheidungen sowie Ausschreibungen und Vergaben für neue Komponenten gem. der jeweiligen Warengruppenstrategien
- Analyse und Koordination der Optimierung der Supply Chain Resilienz
- Datenanalyse und Reporting, Nutzung von Analysewerkzeugen und Erstellung von Berichten zur Entscheidungsfindung und Performanceüberwachung
- Pflege der Stammdaten sowie Koordination der Erstbemusterungen bei neuen Komponenten
- Begleitung der Lieferantenqualifizierung bei neuen Lieferanten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im internationalen, technischen Produkteinkauf oder im Entwicklungsbereich im Maschinen-/Anlagenbau, im Medizin- oder Automotivumfeld
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Arbeit in Matrixstrukturen
- Kenntnisse unterschiedlicher Fertigungsverfahren vorzugsweise in den Warengruppen Elektrotechnik, Elektronik, Antriebstechnik, Zerspanung und Oberflächenbeschichtung, sowie Mechanik
- Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten
- Konzeptionelles Denken
- Verhandlungsgeschick, Fähigkeit, Vertragsverhandlungen zu führen und optimale Konditionen mit Lieferanten zu erreichen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, verbindliches und sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Mass an Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit setzen wir voraus
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (ca. 10%)
- Sehr gute MS Office sowie SAP (R/3 oder S4 HANA) Kenntnisse
Wir bieten
- Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
- Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
- Arbeiten wo andere Urlaub machen
- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
Bitte sende deine Onlinebewerbung über unsere Homepage. Für Rückfragen erreichst du unter Tel.: . Auf unserer Karriereseite findest du alle FAQs rund um deine Bewerbung bei uns.
Senior Projekteinkäufer für Entwicklungsprojekte in Grüsch Arbeitgeber: TRUMPF Schweiz AG
Als familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen bietet TRUMPF nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung, sondern auch eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamgeist und Vertrauen basiert. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und von einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsangebot zu profitieren, während sie an innovativen Projekten arbeiten, die die Zukunft der Technologie gestalten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Projekteinkäufer für Entwicklungsprojekte in Grüsch erhalten könntest
✨Schau uf spezialisierte Jobplattformen
Im Bereich Einkauf und Beschaffung lohn sich's, uf Plattformen wie e-fellows oder Jobware vorbei z'schauen. Die sind oft spezifisch für die Branche und da findisch bestimmt attraktiv Stellen, wo du dich direkt bewerben chasch.
✨Networking an Events
Pak die Gelegenheit und nimm an Branchenevents oder Messen teil, wo Karrierechancen im Einkauf präsentiert werde. So chasch direkt mit Entscheidern ins Gespräch cho und de Eindruck persönlich hinterlasse, was oft viel wirksamer isch als nur digital.
✨Such nach passenden Weiterbildungsmöglichkeiten
Schau, ob's spezielle Kurse oder Zertifikate im Einkaufsbereich gibt, die dich weiterbringe. Das kann din CV aufwerten und zeigt, dass du engagiert bisch und immer dazulerne wotsch.
✨Bewirb dich direkting über unsere Webseite
Nimm die Chance wahr und bewirb dich direkt über d'Webseite vo TRUMPF Schweiz AG. Oft siehsch da Stellen, wo's velleicht oder nirgends anders ausgeschrieben sind, und so weisch, dass du schnell und unkompliziert vorwärts chasch mache.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projekteinkäufer für Entwicklungsprojekte in Grüsch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Skills klar:Im Einkauf-Beschaffung sind Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten extrem wichtig. Heb deine relevantesten Erfahrungen in der Branche hervor und zeig, dass du Preise analysieren und Lieferanten auswählen kannst. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echter Profi in diesem Bereich bist!
Zeig uns deine Erfolge:Wenn du schon im Einkauf tätig warst, dann nenn konkrete Erfolge, wie z.B. Kostensenkungen oder erfolgreich implementierte Strategien. Solche quantifizierbaren Resultate im Lebenslauf zeigen uns, dass du nicht nur reden kannst, sondern auch tatsächlich Ergebnisse lieferst.
Präzise und übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf in klaren Abschnitten gegliedert ist - wir wollen schnell die wichtigsten Infos finden. Nutze Stichpunkte, um deine Aufgaben und Erfolge auf den Punkt zu bringen und nicht mehr als zwei Seiten für dein Dokument zu verwenden.
Motivation zeigt die Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt erklären, weshalb dir die Position im Einkauf-Beschaffung so wichtig ist. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern dass du wirklich für den Erfolg von TRUMPF Schweiz AG brennst. Das macht einen riesigen Unterschied!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRUMPF Schweiz AG vorbereitet
✨Kenntnis der Beschaffungsstrategie
Mach dich mit den wichtigsten Beschaffungsstrategien vertraut. Sei bereit, Beispiele von Situationen zu bringen, wo du Verhandlungen geführt hast oder die Lieferantenbeziehungen verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoreitsches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung im Einkauf.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen, z.B. wie du Daten analysierst, um Kaufentscheidungen zu treffen. Das heisst, du solltest mit Tools vertraut sein, die in der Branche verwendet werden, und vielleicht ein paar Fallstudien parat haben, um deine Ansätze deutlich zu machen.
✨Verknüpfung mit aktuellen Trends
Sprich über aktuelle Trends im Einkauf und der Beschaffung, wie Nachhaltigkeit oder Digitalisierung. Das zeigt, dass du nicht nur auf dem Laufenden bist, sondern auch, dass du bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Bereite deine Fragen vor
Mach dir Gedanken zu Fragen, die du dem Team bei TRUMPF Schweiz AG stellen möchtest. Das können Fragen zu den nächsten Herausforderungen im Einkauf oder zu den eingesetzten Technologien sein. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, etwas über die Unternehmenskultur zu erfahren.
