Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 150 Mitarbeitenden und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Unternehmen: Triaplus AG, führend in psychiatrischen und psychotherapeutischen Leistungen in der Zentralschweiz.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsfunktion, sehr gute Sozialleistungen und ein attraktives Gesamtpaket.
- Weitere Informationen: Agile Geschäftsleitung, spannende Herausforderungen und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychiatrischen Versorgung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, SRK-Anerkennung und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Die Triaplus AG ist eine führende Anbieterin psychiatrischer und psychotherapeutischer Leistungen in der Zentralschweiz und stellt die Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher. Das Angebot umfasst ambulante, aufsuchende, tagesklinische und stationäre Leistungen für Erwachsene sowie Kinder und Jugendliche. Triaplus steht für hohe fachliche Qualität, interprofessionelle Zusammenarbeit und eine moderne, bedarfsgerechte psychiatrische Versorgung.
Wir suchen per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Pflegedienstleitung und Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) 100% in Oberwil-Zug.
Ihre Aufgaben beinhalten:
- Gesamtverantwortung für die personelle, fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Führung des Bereichs Pflege mit rund 150 Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und eines effizienten Ressourceneinsatzes
- Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Institution
- Enge Zusammenarbeit mit dem Chefarzt Klinik im dualen Führungssystem und Förderung einer interprofessionellen Führungskultur
- Weiterentwicklung und Positionierung der Pflege innerhalb der Organisation
- Fachliche Verantwortung für die Pflege in den Ambulatorien
- Gestaltung von Transformations- und Veränderungsprozessen als Mitglied der Geschäftsleitung sowie Stärkung der Führungskräfte in deren Umsetzung
Sie bringen dafür mit:
- Fundierte fachspezifische Aus- und Weiterbildung sowie SRK-Anerkennung und Berufsausübungsbewilligung
- Führungs- bzw. Managementausbildung und mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Vernetztes und unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, klare Ziele zu setzen und auch in Veränderungsprozessen Orientierung zu geben
- Überzeugende Führungspersönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch und Gestaltungswillen
- Ausgeprägte Reflexions-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Erfahrung im ambulanten Umfeld von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung auf die Weiterentwicklung der Organisation
- Eine Geschäftsleitung, die sich agil nach vorne bewegt, transparent, lösungsorientiert und wertschätzend zusammenarbeitet und sich der gemeinsamen Verantwortung bewusst ist
- Ein dynamisches Umfeld mit spannenden Herausforderungen
- Sehr gute Sozialleistungen und ein attraktives Gesamtpaket
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Pflegedienstleitung und Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Triaplus AG
Die Triaplus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine familiäre Atmosphäre und kurze Entscheidungswege bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung in der Psychiatrie. Mit mindestens 5 Wochen Ferien und der Unterstützung bei den ÖV-Kosten sorgt die Klinik Zugersee für eine hohe Lebensqualität und ein motiviertes Team, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen in Krisensituationen einsetzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung und Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) 100% erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Triaplus AG ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Triaplus AG. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Triaplus AG bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Triaplus AG zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung und Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Triaplus AG und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triaplus AG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Triaplus AG wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
