Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm den Pflegeprozess und arbeite im interprofessionellen Team.
- Unternehmen: Triaplus AG – ein innovativer Arbeitgeber in der Psychiatrie.
- Vorteile: Gute Lebensqualität, ÖV-Kostenbeteiligung und attraktive Ferienregelung.
- Weitere Informationen: Interne Rotation für spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in der zweiten Lebenshälfte aktiv mit.
- Qualifikationen: Diplom HF/FH, Erfahrung in psychischer Pflege und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Triaplus AG sucht eine dipl.
Pflegefachperson HF/FH (w/m/d) für die stationäre Gerontostation 2.
Lebenshälfte am Standort Zug.
Sie übernehmen den Pflegeprozess in der Bezugspersonenarbeit und arbeiten in einem interprofessionellen Team.
Sie bringen Abschluss HF/FH, Erfahrung in der psychischen Pflege, hervorragende Deutschkenntnisse, Eigenverantwortung und Teamgeist.
Wir bieten interne Rotation, gute Lebensqualität, ÖV-Kostenbeteiligung und attraktive Ferienregelung.
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Pflegefachperson HF/FH – Psychiatrie, Stationär & Entwicklung in Oberwil Arbeitgeber: Triaplus AG
Die Triaplus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine familiäre Atmosphäre und kurze Entscheidungswege bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung in der Psychiatrie. Mit mindestens 5 Wochen Ferien und der Unterstützung bei den ÖV-Kosten sorgt die Klinik Zugersee für eine hohe Lebensqualität und ein motiviertes Team, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen in Krisensituationen einsetzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachperson HF/FH – Psychiatrie, Stationär & Entwicklung in Oberwil erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Triaplus AG ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Triaplus AG. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Triaplus AG bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Triaplus AG zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson HF/FH – Psychiatrie, Stationär & Entwicklung in Oberwil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Triaplus AG und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triaplus AG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Triaplus AG wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
