Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung und Beratung von Kindern und Jugendlichen.
- Unternehmen: Triaplus, ein familiäres Lehrspital mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, ÖV-Kostenbeteiligung und interne Rotation.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und viel Lebensqualität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Facharzt-Weiterbildung und hohe Sozialkompetenz sind erwünscht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 113400 - 138600 CHF pro Jahr.
Die Triaplus beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher.
Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Wegen der genialen Lage unserer Standorte, dem herrlich entspannten Teamgeist und den vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen.
Die Kinder- und Jugendpsychiatrie Zug mit dem Ambulatorium in Baar gewährleistet Beratungen, Abklärungen und längerfristige sowie teilstationäre Behandlungen bei psychiatrischen Erkrankungen für Kinder und Jugendliche bis 18 Jahre im Kanton Zug.
Ihre Aufgaben beinhalten:
- Psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung unserer Patienten/-innen
- Durchführung von kinder- und jugendpsychiatrischen Abklärungen
- Psychoedukation, Psychotherapie und Beratung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen in einem breiten Diagnosespektrum
- Möglichkeit der Durchführung von Gruppentherapien
- Zusammenarbeit im multidisziplinären Team in enger Vernetzung mit externen Fachstellen und Übernahme der Fallführung
- Erstellung von Behandlungsdokumentationen
- Sicherstellung des ambulanten Notfalldienstes in Form von regelmässigen Hintergrunddiensten (wochentags, keine Nächte)
- Supervision von Mitarbeitenden
- Öffentlichkeitsarbeit und Beteiligung an internen und externen Weiter- und Fortbildungsveranstaltungen sowie Informationsveranstaltungen
Sie bringen dafür mit:
- Abgeschlossene Facharzt-Weiterbildung erwünscht, Bewerbung bei weit fortgeschrittener Facharzt-Weiterbildung möglich
- Hohe Affinität und Interesse an sozialpsychiatrischen und psychotherapeutischen Fragestellungen
- Hohe Sozialkompetenz und empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten
- Evidenzbasierte Arbeitsweise, vernetztes Denkvermögen
- Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit
- Eigenverantwortlicher und integrativer Arbeits- und Führungsstil
- Führungserfahrung erwünscht, aber nicht Voraussetzung
Wir bieten Ihnen:
- Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen – und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
- Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
- Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
- In der Triaplus haben Sie die Möglichkeit zur internen Rotation
Haben Sie noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da.
Dr. med. Patrick Brunner
Chefarzt und Co-Bereichsleiter
Oberärztin (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie ambulant Arbeitgeber: Triaplus AG
Die Triaplus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine familiäre Atmosphäre und kurze Entscheidungswege bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung in der Psychiatrie. Mit mindestens 5 Wochen Ferien und der Unterstützung bei den ÖV-Kosten sorgt die Klinik Zugersee für eine hohe Lebensqualität und ein motiviertes Team, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen in Krisensituationen einsetzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberärztin (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie ambulant erhalten könntest
✨Networking mit Psychologie-Profis
Mach dir ein Netzwerk mit anderen Psychologen und Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Psychologie-Events, vor allem solche, die sich auf deine Spezialisierung konzentrieren. Dort kann man oft persönliche Kontakte knüpfen, die für Stellenangebote wichtig sind.
✨Verlinke dich mit Universitäten
Viele Universitäten haben Praktikumsstellen oder Einstiegsmöglichkeiten für Vollzeitjobs in der Psychologie. Schau dir ihre Karriereseiten an und vernetze dich mit den Alumni. Diese Verbindungen können dir helfen, die Augen offen zu halten für interessante Jobs, die vielleicht noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Aktive Teilnahme an Fachcommunities
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Psychologie befassen. Sei aktiv in Diskussionen und teile dein Wissen. Das kann dir helfen, sichtbarer zu werden und von möglichen Arbeitgebern entdeckt zu werden.
✨Bewerbungen direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass viele Stellen direkt über die Karriere-Seite von Triaplus AG ausgeschrieben werden. Wir haben oft exklusive Angebote, die du nicht woanders findest. Schau rein und bewirb dich direkt, um auf dem Radar der Personalverantwortlichen zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberärztin (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie ambulant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Starkes Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben für die Stelle als Psychologe*in solltest du klar darlegen, wieso du eine Leidenschaft für die Psychologie hast und was dich an Triaplus AG speziell interessiert. Vergiss nicht, auch konkrete Beispiele aus deinem Studium oder früheren Erfahrungen zu erwähnen, wo du deine Fähigkeiten einsetzen konntest, um Menschen zu helfen.
Fachwissen und relevante Erfahrungen:Dein CV sollte nicht nur deine akademischen Qualifikationen, sondern auch relevante Praktika oder Projekte beinhalten, die du während deines Psychologiestudiums gemacht hast. Betone dabei spezifische Methoden oder Ansätze, die du gelernt hast und wie du sie bereits angewendet hast.
Netzwerk und Empfehlungen:Im Bereich Psychologie kann es hilfreich sein, einige Referenzen oder Empfehlungen von Professoren oder früheren Arbeitgebern beizufügen. Das gibt einem ersten Eindruck über deine Fachkompetenz und deinen Umgang mit Klienten, was beim Auswahlprozess einen positiven Eindruck hinterlassen kann.
Anpassung an die Unternehmenswerte:Überprüfe die Werte und die Mission von Triaplus AG und achte darauf, dass du das in deinem Schreiben reflektierst. Wie passt dein persönlicher Ansatz in die Philosophie des Unternehmens? Das zeigt, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizierst und ernsthaft daran interessiert bist, Teil von Triaplus AG zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triaplus AG vorbereitet
✨Verstaht d'Grundlagen vo dr Psychologie
Bei dr Vorbereitig für's Interview isch es wichtig, dass mir uns mit de grundlegend Konzept vo dr Psychologie beschäftiget. Stell dir vor, du müesst Fragestellungen zu Themen wie kognitive Verhaltenstherapie oder die verschiedenen psychologischen Theorien erläuterä. Mach du dir en Überblick über die Schlüsselkonzepte und Kanalisiere die in Diskussionen.
✨Erfahrige im Umgang mit Klientä
Als Psychologin oder Psychologe isch das Vorteilhaft, wenn mir konkreti Beispil vo dr Zusammenarbeit mit Klientä oder Projektarbeit preparet hend. Denke drüber nach, wie du die verschiedenen Herausforderungen und Erfolge beschriebe chunnsch. So zeigisch du, dass du die Fähigkeit und Empathie für die Arbeit im Feld hesch.
✨Künftige Forschungsthemen im Blick
Sei dir im Klaren über aktuelle Trends und Forschung im Psychologie-Bereich. Frägg, wie Triaplus AG mit künftige Entwicklungen oder Forschungsergebnissen umgäng. So zeigisch du dein Interesse und dass du am Puls vo dr Zeit bisch.
✨Selbstbewusst mit deinen Fähigkeiten auftretä
In einem Vollzeit-Job in dr Psychologie chunnsch viel Verantwortung übernäh. Bereite dich vor, um über dine Weiterbildung und spezifische Fähigkeite, die du im Studium oder im Praktikum erlernt hesch, z'reden. Zeig, dass du bereit bist, aktiv zur Teamentwicklung und zu den Klientä beizutragen.
