Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Backend-Systeme und ML-Lösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Schnell wachsendes AI-Engineering-Team mit Startup-Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem agilen Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien mit echtem Einfluss auf die Infrastruktur.
- Qualifikationen: Starke Python-Kenntnisse und Erfahrung mit FastAPI, Flask oder Django.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 150000 CHF pro Jahr.
Standort: Zug, Schweiz (4 Tage im Büro, 1 remote)
Wir arbeiten mit einem schnell wachsenden AI Engineering Team mit Sitz in London an der Einstellung eines Senior Software Engineers. Das Team hat eine echte Startup-Kultur, ist klein, fokussiert und hat hohe Eigenverantwortung, unterstützt von den Ressourcen einer großen globalen Organisation. Sie entwickeln KI-gesteuerte Technologien, die messbare Auswirkungen auf die Gestaltung und den Bau von großflächiger Infrastruktur haben.
Dies ist eine praktische Backend-Rolle für jemanden, der sich wohlfühlt, Systeme von Anfang bis Ende zu betreuen, über den Stack hinweg zu arbeiten, wenn nötig, und produktionsreife Software in einem schnelllebigen Umfeld auszuliefern.
Was du benötigst:
- Starke Python-Engineering-Hintergrund mit praktischer Erfahrung in FastAPI, Flask oder Django
- Nachweisliche Erfolge beim Bereitstellen und Überwachen von ML-Modellen in Produktionsumgebungen
- Solide Docker- und Containerisierungserfahrung
- CI/CD-Pipeline-Erfahrung, insbesondere mit GitHub Actions
- Hintergrund in Startups oder Scale-ups, wo du echte Verantwortung hattest und in schlanken Teams gearbeitet hast
- Jemand, der über den Stack hinweg arbeiten und Dinge schnell aufnehmen kann, anstatt in einer engen Spur zu bleiben
Nice to have:
- Observability-Tools wie Prometheus, Grafana oder ELK
- Infrastructure as Code (Terraform)
- Azure Cloud-Erfahrung
- GPU/CPU-Workload-Optimierung
Senior Software Engineer in Zug Arbeitgeber: trg.
trg. bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit einer startup-ähnlichen Kultur, die von einem globalen Unternehmen unterstützt wird. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an innovativen KI-Technologien zu arbeiten, die einen messbaren Einfluss auf große Infrastrukturprojekte haben. Zudem wird ein flexibles Arbeitsmodell mit 4 Tagen vor Ort und 1 Tag remote angeboten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer in Zug erhalten könntest
✨Schau uf GitHub!
GitHub isch e super Plätz, um dine Code z'showe. Mach mit bei Open-Source-Projekten oder zeig, was du chasch - so chasch du dini Fähigkeiten und dein Engagement für d'Community demonstriere. Das hilft dir, Sichtbarkeit z'gwünne und potenzielle Arbeitgeber z'imponiere.
✨Besuch Tech-Meetups
Schau, ob's in dinere Nähe Tech-Meetups oder Konferenzen git. Das isch e genial Möglichkeite, um mit andere Softwareentwickler in Kontakt z'trete und eventuell sogar leiti von trg. z'treffe. Networking isch wichtig, und so chasch du vielleicht dä Job näh!
✨Mach en Rücksprache mit Gründungszentren
Wenn du in Start-ups interessiert bisch, schau, ob’s bei dir in der Region Gründungszentren git. Viele Start-ups sind ständig uf der Suoch nach Talent. Das kann dir en super Einstieg in die Branche gebe und du chasch direkt mit den Gründern zämme schaffe.
✨Bewirb dich über üs!
Vergiss nöd, dass du di direkt über üsi Webseite für d'Position als Senior Software Engineer bewerbe chasch. Da hebsch du en direktere Kontakt zu üs, und mir lueged uns dini Bewerbung persönlich a. Mach uns Freud uf dini Skills – wir sind gspannt, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer in Zug mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Projekte!:Im Software-Entwicklungsbereich isch's wichtig, dass du dinen Umgang mit Technologie zeigst. Erwähn din GitHub-Account oder ander Plattformen, wo du Projekte oder Codes teilst. Das hilft uns, e Vorstellung vo dine Fähigkeiten und deinem Stil z'kriege!
Tech-Stack im CV:Mach sicher, dass du de Tech-Stack in dim CV klar angibsch. Us Debatte über Programmiersprachen, Frameworks bis hin zu Tools, die du beherrschsch, alles zählt. Das zeigt uns, dass du fit bisch für die Role und dies cha über sälber mit dä Trennern rede.
Motivationsbrief für die Software-Entwicklung:In dim Motivationsbrief könntsch du usdrücklich din Enthusiasmus für Software-Entwicklung teile. Erzähl, warum die Branche für dich spannend isch und wie du dein Wissen möchte vertiefen und mit uns wachsen. Zeig, dass du wirklich für die Full-Time-Stelle brennsch!
Halt's unkompliziert und klar:Bei einer Bewerbung in der Software-Entwicklung isch Klarheit das A und O. Verwend e klärliche Struktur in dim CV und Brief, damit mir schnell d'Wichtigste erfahre. Füll au nid alles mit technisches Vokabular voll, sondern mach's i de verständlich für uns. Und vergiss nöd: Bewirb dich über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trg. vorbereitet
✨Code deinen Weg zum Erfolg
Weiss, dass du vermutlich technische Fragen oder Coding-Challenges erwarten kannst. Nimm dir Zeit, um an Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu üben. Wenn du in der Lage bist, Problemlösungen zu erklären und deine Denkanstöße zu zeigen, machst du einen guten Eindruck!
✨Mach dein Portfolio bereit
Stell sicher, dass dein Portfolio auf dem neuesten Stand ist und deine besten Projekte zeigt. Erkläre nicht nur die technischen Details, sondern auch, was du aus den Projekten gelernt hast – das zeugt von deinem Engagement zur ständigen Verbesserung.
✨Verstehe die Tools und Technologien
Finde heraus, welche Programmiersprachen und Tools bei trg. genutzt werden. Wenn du schon Erfahrung mit Technologien wie Java, Python oder spezifischen Frameworks hast, bring das unbedingt zur Sprache. Es zeigt, dass du bereit bist, dich nahtlos ins Team einzufügen.
✨Bereite dich auf team-orientierte Fragen vor
In der Software-Entwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Soft Skills und wie du in die Unternehmenskultur von trg. passen könntest.
