Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Verkaufsteam in der Schweiz und Österreich.
- Unternehmen: TrendAI, führend in KI-Sicherheit mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonusstruktur und echte Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Kultur, die Leistung anerkennt und belohnt.
- Warum dieser Job: Gestalte den Verkauf in einem dynamischen Markt und baue etwas Bedeutendes auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und Kenntnisse im Software- oder Cybersecurity-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99225 - 121275 CHF pro Jahr.
Trend AI, the global AI security leader and enterprise business unit of Trend Micro, empowers organizations with full AI visibility and consolidated security that inspires confidence, drives innovation, and eliminates risk.
AI Fearlessly.
About the Role
This is an exciting opportunity to lead our sales expansion across Switzerland and Austria at a pivotal moment for Trend AI.
As Country Sales Director, you will own the full sales team across both countries — driving growth across all account segments and building a high-performing sales organisation.
We’re looking for a seasoned sales leader with a proven track record of building and scaling sales teams in complex, regulated markets.
You'll bring comprehensive commercial experience across enterprise, mid-market and SMB segments, and use that expertise to lead, develop and drive the performance of your team to achieve ambitious growth targets.
This is an ideal role for an experienced sales director ready to take ownership of a country P&L and build something meaningful in one of Europe's most attractive markets.
- What You’ll Do
- Lead, coach and develop a sales team across Switzerland and Austria. Own hiring, onboarding and team development as you scale the organisation.
- Drive team performance through clear goal-setting, regular pipeline reviews and hands-on coaching. Foster a high-energy, collaborative and winning team culture.
- Build a sustainable sales organisation with strong processes, discipline and accountability.
- Own the country P&L and revenue targets across all account segments — SMB, Commercial and Enterprise. Lead the full sales cycle from prospecting through post‑sale engagement.
- Drive consistent revenue growth through a mix of new logo acquisition and account expansion.
Be actively involved in key deals as a coach and escalation point — not just an individual contributor.
- Hold the team accountable to a disciplined, repeatable sales process with clear metrics and forecasting.
- Develop and execute a country go‑to‑market strategy aligned with regional and global priorities. Identify market opportunities and build the sales capability to capture them.
- Stay close to the market — understand customer needs, competitive dynamics and opportunities.
- Maintain accurate pipeline management, forecasting and CRM discipline across the team. Report on country KPIs and business performance to Sales Leadership regularly.
- Collaborate with pre-sales, marketing, customer success and product to maximise win rates and customer outcomes.
Support regional and global sales initiatives alongside country-specific execution.
- What We’re Looking For
- Fluent in German and English. A proven track record as a sales leader managing a team in EMEA or similar markets.
- Comprehensive sales experience across SMB, Commercial and Enterprise segments. Proven experience winning deals in Switzerland and/or Austria.
- Background in software, Saa S, technology or cybersecurity. Experience with complex sales cycles and stakeholder management.
- A natural leader who leads from experience and credibly coaches others. Strong commercial acumen with the ability to manage P&L, pipeline and forecast accurately.
- Highly organised, resilient under pressure and thrives in a target‑driven environment. Ability to inspire, develop and bring out the best in a diverse team.
- Comfortable with ambiguity and able to adapt quickly to change.
- A collaborative team player who wants to win together, not just individually. Honest, transparent and open — someone who gives and receives feedback well.
- Curious about cybersecurity and genuinely excited about the Trend AI story. Energised by building something new in a transforming company.
What We Offer
Competitive salary and bonus structure tied to results.
A genuine ownership role with real autonomy and the opportunity to build a country sales organisation.
A compelling platform story — Trend AI Vision One — that resonates with enterprise customers.
The stability of a 35‑year‑old global business combined with the energy of a company that has just reinvented itself.
A transparent, people‑first culture where strong performance is recognised and rewarded.
At Trend Micro, we embrace change, empower people, and encourage innovation in a connected world.
Our diversity and multicultural workforce are key contributing factors to our success across the globe.
We like to have fun while taking our culture seriously.
We are an equal opportunity employer and are committed to this regardless of race, colour, religion, sex, nationality, age, citizenship, sexual orientation, marital status, gender identity or veteran status.
We do not allow discrimination or harassment of any kind.
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Country Sales Director in Hinteregg Arbeitgeber: TrendAI
TrendAI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer transparenten, menschenorientierten Kultur und einem starken Fokus auf Leistung und Anerkennung, fördert das Unternehmen das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Rolle des Country Sales Director in der Schweiz und Österreich bietet nicht nur eine spannende Herausforderung, sondern auch die Chance, eine bedeutende Verkaufsorganisation aufzubauen und Teil eines globalen Unternehmens mit 35 Jahren Stabilität zu sein.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Country Sales Director in Hinteregg erhalten könntest
✨Networking mit Einfluss
Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.
✨Power mit Social Selling
Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie TrendAI.
✨Direkt bewerben, wo es lebt!
Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie TrendAI gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.
✨Präsentier dich in der Community
Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Sales Director in Hinteregg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für TrendAI interessierst und wie du in der Rolle als Country Sales Director einen Unterschied mache würdest.
Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.
Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TrendAI vorbereitet
✨Kenntnis über Verkaufsstrategien
Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Country Sales Director bei TrendAI wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.
✨Dein eigenes Verkaufsportfolio
Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen zur Kundenkommunikation
Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.
✨Kenntnis über Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von TrendAI. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.
