Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen in Krisen und unterstütze ihre Lebensgestaltung im Recovery-Ansatz.
- Unternehmen: Traversa, ein Netzwerk für Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Vorteile: Fort- und Weiterbildung sowie Supervision werden angeboten.
- Weitere Informationen: 80% Stelle im neuen Wohnangebot Taube in Luzern ab 1. Februar 2027.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite interdisziplinär.
- Qualifikationen: HF/FH-Ausbildung in Pflege oder Sozialpädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
traversa, Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung, sucht ab dem 1.
Februar 2027 eine motivierte Fachperson mit einer HF/FH-Ausbildung (Pflegefachperson oder Sozialpädagogik) in 80% für das neue Wohnangebot Taube in Luzern.
Sie begleiten Menschen in Krisen und im Recovery-Ansatz, arbeiten interdisziplinär und unterstützen Alltags- und Lebensgestaltung.
Wir bieten Fort- und Weiterbildung sowie Supervison.
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachperson HF/FH – Recovery-orientierte Betreuung in Luzern Arbeitgeber: traversa - Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung
Traversa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Inklusion und das Wohlbefinden von Menschen mit psychischen Erkrankungen einsetzt. Im Wohnhaus Kriens erwartet Sie eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Sie nicht nur Ihre Führungskompetenzen entfalten können, sondern auch aktiv zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden beitragen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer fairen Vergütung, die an den kantonalen Richtlinien orientiert ist.
Kontaktdaten:
traversa - Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachperson HF/FH – Recovery-orientierte Betreuung in Luzern erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie traversa - Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei traversa - Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei traversa - Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei traversa - Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson HF/FH – Recovery-orientierte Betreuung in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über traversa - Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei traversa - Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei traversa - Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
