Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen in herausfordernden Lebensphasen.
- Unternehmen: Traversa, ein soziales Unternehmen für Inklusion und Lebensverbesserung.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, Fortbildungsmöglichkeiten und ein vertrauensvolles Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein neues Wohnangebot und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder in Sozialpädagogik HF/FH.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
traversa, Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung, ist ein soziales Unternehmen, das sich für die Inklusion und die Verbesserung der Lebenssituation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung einsetzt. In der Stadt Luzern realisiert traversa ein neues Wohnangebot "Wohnhaus Taube" für Menschen mit psychischen Erkrankungen, die sich in einer herausfordernden Lebensphase befinden und eine intensive, strukturierende Betreuung benötigen. Das Angebot ist auf maximal neun Plätze ausgelegt, der Aufenthalt zeitlich begrenzt und es richtet sich an Personen im Alter von 18 bis 65 Jahren. Ab 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir eine motivierte Fachperson mit einer positiven Lebenseinstellung, Freude an der aktiven Mitgestaltung eines neuen Angebots und einer abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder in Sozialpädagogik HF/FH, 80%.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im Sinne der Recovery-Haltung
- Menschen in herausfordernden Lebensphasen und Krisensituationen begleiten
- Mit externen Bezugspersonen, Angehörigen und Fachstellen zusammenarbeiten
- Alleine sowie in einem interdisziplinären Team arbeiten
- Bewohnende in ihrer Alltags- und Lebensgestaltung unterstützen und anleiten
- Ressortverantwortung
Sie bringen mit:
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung
- Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen und Krisen
- Selbständigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Wertschätzende und offene Grundhaltung, lösungsorientierte und kreative Arbeitsweise
- Bereitschaft zu unregelmässiger Arbeit / Nachtpikett / Wochenenddienst
- Gute IT-Anwendungskenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Abwechslungsreiche, spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem sozialen Unternehmen
- Offenheit für die unterschiedlichen Lebenserfahrungen und Ressourcen unserer Mitarbeitenden
- Vertrauensvolles Arbeitsklima und eigenverantwortliches Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision und Fachberatung
- Besoldung und Anstellung überwiegend nach kantonalen Richtlinien
Pflegefachperson HF/FH oder Fachperson in Sozialpädagogik HF/FH für Wohnhaus Taube in Luzern Arbeitgeber: traversa - Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung
Traversa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Inklusion und das Wohlbefinden von Menschen mit psychischen Erkrankungen einsetzt. Im Wohnhaus Kriens erwartet Sie eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Sie nicht nur Ihre Führungskompetenzen entfalten können, sondern auch aktiv zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden beitragen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer fairen Vergütung, die an den kantonalen Richtlinien orientiert ist.
Kontaktdaten:
traversa - Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachperson HF/FH oder Fachperson in Sozialpädagogik HF/FH für Wohnhaus Taube in Luzern erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie traversa - Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei traversa - Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei traversa - Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei traversa - Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson HF/FH oder Fachperson in Sozialpädagogik HF/FH für Wohnhaus Taube in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über traversa - Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei traversa - Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei traversa - Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
