Manager Bureau du Roulement - CDI 100% in Genf

Grâce aux plus de 2'200 collaborateurs-trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité. Afin d'améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C'est pour cela qu'aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ?

Nous tenons à offrir à tous nos collaborateurs-trices :

• un cadre de travail flexible et innovant
• des perspectives de carrière dynamiques et évolutives
• des conditions sociales attractives

Chez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Etes‑vous prêt‑e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez‑nous !

Dans le cadre d'une création de poste au sein du domaine de l'Exploitation, nous mettons au concours un poste de Manager Bureau du Roulement - CDI 100%.

Mission

Rattaché(e) au Responsable adjoint du Pôle Conception de l'Offre, vous prenez la responsabilité du Bureau du Roulement et managez une équipe de 13 collaborateurs-trices dédiée à la planification opérationnelle du personnel de conduite. Votre mission principale consiste à garantir, à J-1 et le jour J, l'adéquation entre les ressources disponibles et les besoins de conduite, afin d'assurer la continuité, la qualité et l'efficience du service des tpg.

Vos responsabilités principales

• Manager, coordonner et développer l'équipe du Bureau du roulement (13 personnes) afin d'assurer un niveau élevé de compétence, de motivation et de performance en cohérence avec les objectifs de l'Exploitation et du Pole Conception de l'offre.
• Piloter la gestion opérationnelle à court terme des ressources du personnel de conduite des tpg (environ 1'600 personnes), en garantissant une couverture optimale des besoins d'exploitation le jour J, dans le respect des contraintes légales, réglementaires et des standards internes.
• Contribuer à l'évolution des pratiques et des outils du domaine en identifiant les axes d'amélioration, en accompagnant le changement et en assurant l'harmonisation des processus.
• Assurer la coordination transversale avec les unités de l'Exploitation et les partenaires internes afin de garantir la fluidité de l'information, la cohérence des décisions opérationnelles et l'atteinte des objectifs communs.
• Représenter le Bureau du roulement auprès de la hiérarchie et des partenaires internes et contribuer aux orientations stratégiques liées à la gestion des ressources et à l'exploitation du réseau.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'un CFC ou d'un titre jugé équivalent.
• Vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée, idéalement d'au moins 5 ans, dans un environnement opérationnel lié à la gestion ou à la planification des ressources.
• Une expérience en planification à court terme (J-1 et jour J), idéalement dans le domaine des transports, constitue un atout.
• Vous bénéficiez d'une expérience en management d'équipe ou dans une fonction impliquant la coordination et l'animation de collaborateurs.
• Vous maîtrisez un logiciel de planification des ressources, idéalement dans un contexte de planification à court terme (J-1 et jour J).
• La connaissance de HASTUS, notamment du module Daily Crew, constitue un atout.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à prendre des décisions dans un environnement opérationnel exigeant et votre aptitude à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
• Vous êtes disponible pour travailler selon des horaires irréguliers, en fonction des besoins opérationnels de l'Exploitation.

Êtes‑vous intéressé‑? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une activité opérationnelle essentielle à la mobilité du quotidien ? Ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe au cœur de la gestion des ressources de conduite et de contribuer concrètement à la fiabilité et à la qualité du service des tpg.

Soucieux des enjeux environnementaux et de notre impact sur la planète, nous privilégions un processus de recrutement entièrement numérique et acceptons uniquement les dossiers complets déposés sur notre plateforme de recrutement.