Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für Umsatzwachstum und baue Beziehungen zu Forschungseinrichtungen auf.
- Unternehmen: Transnetyx, ein globales Biotechnologie-Softwareunternehmen mit Fokus auf Forschung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, variable Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vollständig remote, ideal für Bewerber aus Belgien, Schweiz oder Österreich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der wissenschaftlichen Entdeckung und arbeite mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, fließend in Französisch und Englisch, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 105000 CHF pro Jahr.
Vollständig remote; bevorzugter Wohnsitz umfasst: Schweiz, Belgien und Österreich.
Abteilung: Vertrieb – Lebenswissenschaften
Berichtet an: Regional Sales Director
Über Transnetyx
Bei Transnetyx definieren wir neu, wie genetisches Monitoring und Mikrobiom-Einblicke die globale Forschungsgemeinschaft unterstützen. Wir arbeiten mit führenden akademischen und biotechnologischen Institutionen zusammen, um schnelle, genaue und skalierbare Genotypisierungs- und Kolonienmanagementlösungen anzubieten, die Forschern helfen, ihre Entdeckungen zu beschleunigen.
Transnetyx ist ein globales Biotechnologie-Softwareunternehmen. Wir haben eine gesamte Palette von Dienstleistungen entwickelt, um die Forschung zu optimieren, damit Forscher sich auf das Wesentliche konzentrieren können – Forschung, die zu Entdeckungen führt. Unterstützt von einem engagierten Team von Menschen, die bereit sind, ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten.
Wir leben und modellieren unsere Unternehmenswerte in allem, was wir tun.
Wir suchen einen erfahrenen und beziehungsorientierten Regional Sales Manager, um das Wachstum in den südlichen europäischen Regionen zu leiten und in einem der folgenden Länder zu wohnen: Belgien, Schweiz oder Österreich. In dieser hochwirksamen, feldbasierten Rolle werden Sie die Akzeptanz der automatisierten Genotypisierung, des genetischen Monitorings und der Mikrobiom-Dienstleistungen von Transnetyx aufbauen und direkt mit Forschungseinrichtungen in ganz Europa zusammenarbeiten.
Diese Rolle bietet die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf den Fortschritt wissenschaftlicher Entdeckungen auszuüben und gleichzeitig Ihre Expertise im beratenden Vertrieb im Bereich Lebenswissenschaften zu präsentieren.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung eines strategischen regionalen Plans zur Förderung des sofortigen und langfristigen Umsatzwachstums.
- Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Erweiterung der Akzeptanz bei bestehenden Konten.
- Förderung der Kernangebote von Transnetyx in der automatisierten Genotypisierung, einschließlich Mikrobiom (MB), genetischem Monitoring (GM) und künstlicher Mausintelligenz (AMI).
- Zusammenarbeit mit Regional Account Managern und internen Teams zur Sicherstellung des Kundenerfolgs.
- Vertretung von Transnetyx bei nationalen und europäischen Forschungs-, akademischen und Handelsveranstaltungen.
- Pflege genauer Prognosen und Pipeline-Aufzeichnungen in Salesforce.
Erforderliche Erfahrungen und Qualifikationen
- Fließend in Französisch (verpflichtend), mit starken Englischkenntnissen; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
- 5–10 Jahre Erfahrung im Außendienst im Bereich Labor-Tierwissenschaften, Lebenswissenschaften oder einem verwandten technischen Bereich.
- Nachweislicher Erfolg im Verkauf auf dem französischen Markt.
- Nachgewiesener Erfolg beim Umsatzwachstum im Dienstleistungssektor, wobei der gesamte Kundenlebenszyklus vom strategischen Lead-Management über die Pipeline-Entwicklung bis hin zur Kundenakzeptanz, -erweiterung und langfristigen Bindung abgedeckt wird.
- Nachweisliche Fähigkeit, Go-to-Market-Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die neue Leads in aktive, wertvolle Kunden umwandeln, mit messbarem Einfluss auf Umsatz und Marktanteil.
- Erfahrung in der Verwaltung eines multi-nationalen europäischen Gebiets, einschließlich der Entwicklung regionaler Wachstumsstrategien, der Navigation durch unterschiedliche Marktdynamiken und der Förderung einer konsistenten Leistung über mehrere geografische Regionen hinweg.
- Starke interkulturelle kommerzielle Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Stakeholder, Partner und Kunden in verschiedenen europäischen Märkten zu engagieren.
- Erfolgreiche selbstständige Planung, Prognose und Leistungsüberwachung in komplexen, verteilten Märkten.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in Betriebswirtschaft, Marketing, Lebenswissenschaften oder einem ähnlichen Fachgebiet.
- Starkes Verständnis für Laborumgebungen und die Bedürfnisse akademischer oder forschungsbezogener Kunden.
- Bereitschaft zu Reisen in ganz Europa bis zu 60% ohne Visabeschränkungen. Keine Sponsoringmöglichkeiten.
Ideale Eigenschaften
- Kulturell anpassungsfähiger Kommunikator mit starken Fähigkeiten im Beziehungsaufbau.
- Analytisch, proaktiv und selbstmotiviert.
- Komfortabel im autonomen Arbeiten und in globalen Teams.
- Leidenschaftlich daran interessiert, Wissenschaftler bei Durchbrüchen durch innovative Forschungstechnologien zu unterstützen.
Vergütung & Belohnungen
- Grundgehaltsspanne: 85.000–105.000 EUR jährlich, abhängig von Standort und Erfahrung.
- Variable Vergütung: Zielprovisionen von 34.000 EUR pro Jahr bei Plan, mit Steigerungen basierend auf Übererfüllung.
- Umfassendes Leistungspaket, das an lokale Marktpraktiken in den priorisierten Ländern: Schweiz, Belgien und Österreich angepasst ist.
Warum uns beitreten?
Bei Transnetyx unterstützt Ihre Expertise direkt die globale Forschungsexzellenz. Sie arbeiten mit engagierten Fachleuten zusammen, die Ihren Antrieb teilen, Entdeckungen durch Wissenschaft und Integrität zu fördern. Wir begrüßen Bewerbungen von französischsprachigen Fachleuten mit Wohnsitz in der Schweiz, Belgien und Österreich, die ihre Karriere vorantreiben möchten, während sie einen echten Unterschied im wissenschaftlichen Fortschritt machen. Offen für die Bewertung des Wohnsitzes in anderen europäischen Ländern, wenn eine starke Übereinstimmung mit den Anforderungen der Rolle besteht. Transnetyx ist stolz darauf, eine Kultur der Inklusion, Zusammenarbeit und Zielstrebigkeit zu fördern – wo jeder Erfolg die Wissenschaft voranbringt.
Regional Sales Manager, Southern Europe Arbeitgeber: Transnetyx, Inc.
Transnetyx ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf wissenschaftliche Entdeckungen ausgerichtet ist. Mit einem umfassenden Leistungspaket und einer Kultur der Zusammenarbeit und Inklusion fördert Transnetyx das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während sie bedeutende Beiträge zur globalen Forschung leisten. Die Position des Regional Sales Managers für Südeuropa ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext einzusetzen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die wissenschaftliche Gemeinschaft zu haben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager, Southern Europe erhalten könntest
✨Networking mit Einfluss
Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.
✨Power mit Social Selling
Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie Transnetyx, Inc..
✨Direkt bewerben, wo es lebt!
Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie Transnetyx, Inc. gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.
✨Präsentier dich in der Community
Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager, Southern Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für Transnetyx, Inc. interessierst und wie du in der Rolle als Regional Sales Manager, Southern Europe einen Unterschied mache würdest.
Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.
Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transnetyx, Inc. vorbereitet
✨Kenntnis über Verkaufsstrategien
Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Regional Sales Manager, Southern Europe bei Transnetyx, Inc. wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.
✨Dein eigenes Verkaufsportfolio
Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen zur Kundenkommunikation
Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.
✨Kenntnis über Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von Transnetyx, Inc.. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.