Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 40 Mitarbeitenden und übernehme Verantwortung für den Markt.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Detailhandel mit Fokus auf Kundenorientierung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Ideale Position für unternehmerisch denkende Persönlichkeiten mit Freude am Umgang mit Menschen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg des Marktes aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel oder Gastronomie sowie Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 CHF pro Jahr.
Stellvertretung der Geschäftsführung und Übernahme der Gesamtverantwortung bei deren Abwesenheit.
Mitverantwortung für die organisatorische, fachliche, finanzielle und personelle Führung des Marktes.
Führung und Unterstützung der Abteilungsleitenden sowie von rund 40 Mitarbeitenden.
Sicherstellung einer hohen Verkaufsbereitschaft und eines reibungslosen Tagesgeschäfts.
Gewährleistung einer aktiven Kundenbetreuung und einer attraktiven Warenpräsentation.
Sicherstellung einer hohen Frische- und Qualitätsleistung im Markt.
Umsetzung effizienter Betriebsabläufe sowie Einhaltung von Prozessen und Richtlinien.
Einbringen von unternehmerischem Denken, Führungsstärke und Kundenorientierung für den nachhaltigen Erfolg des Marktes.
Anforderungen:
- Grundausbildung im Detailhandel oder Gastronomie mit Weiterbildung im Handel (mind. Detailhandelsspezialisten) oder Hotelfachschule.
- Erfahrung in vergleichbarer Funktion im Handel oder der Gastronomie.
- Unternehmerisch denkende, gewinnende Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung und hoher Sozialkompetenz.
- Ausgesprochene Kundenorientierung und Freude an der aktiven Kundenpflege unserer vielfältigen Profi-Kunden.
- Freude am Umgang mit Menschen, Zahlen und an organisatorischen Aufgaben.
- Konzeptionell, planerisch und vernetztes Denken.
- Idealerweise in der Region wohnhaft und verankert.
Marktleiterin / Marktleiter in Kriens Arbeitgeber: Transgourmet/Prodega
more-jobs bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamführung und Kundenservice im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamgeist, der Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marktleiterin / Marktleiter in Kriens erhalten könntest
✨Direkt in die Läden gehen
Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!
✨Karrierenetzwerke nutzen
Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei Transgourmet/Prodega verschaffen kann.
✨Saisonale Jobs im Blick behalten
Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei Transgourmet/Prodega ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!
✨Besondere Events besuchen
Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von Transgourmet/Prodega quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiterin / Marktleiter in Kriens mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.
Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.
Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.
Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei Transgourmet/Prodega suchen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transgourmet/Prodega vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor
Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!
✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren
Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.
✨Kundenorientierte Denkweise zeigen
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
