Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kontaktzentren für Blutspender und sorge für eine erstklassige Betreuung.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem modernen Umfeld mit sinnstiftender Tätigkeit.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen und ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen nach Sion und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Blutversorgung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management und in der Projektleitung, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Dans cette fonction dirigeante, vous supervisez et développez nos centres de contact donneurs et contribuez activement à leur accompagnement et leur fidélisation. Avec trois responsables d’équipe et une équipe engagée, vous garantissez un service professionnel et contribuez ainsi à assurer durablement l’approvisionnement en sang.
Vos missions
- Assumer la responsabilité globale des centres de contact donneurs à Berne et Sion, ainsi que de l’administration des donneurs à Berne.
- Diriger trois responsables d’équipe ainsi qu’une équipe engagée et contribuer au développement continu de l’organisation.
- Garantir un accueil et un accompagnement de qualité aux donneurs, contribuant ainsi à assurer durablement l’approvisionnement en sang.
- Accompagner la digitalisation du service et assurer un rôle clé dans l’implémentation et le développement des systèmes CRM.
- Favoriser une culture d’équipe valorisante et positive, en créant les conditions propices à l’excellence du service.
Vos compétences
- Titulaire d’une formation en gestion d’entreprise, avec une spécialisation en marketing et/ou en communication (université, HES ou ES).
- Expérience confirmée en management et en conduite de projets.
- Grande capacité d’analyse, esprit structuré et fort sens de la qualité.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et expérience avérée dans la gestion de projets numériques.
- Excellent sens du contact, de la communication et de la relation client.
- Très bonnes connaissances en allemand et disponibilité pour des déplacements réguliers à Sion.
A propos de nous: Vous rejoindrez une équipe engagée dans un environnement moderne, avec une activité variée et porteuse de sens et des conditions sociales attractives. Votre lieu de travail est situé au siège de l’entreprise à Berne. Rejoignez-nous et contribuez à garantir l’approvisionnement en sang. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Responsable du département Centre de contact donneurs 80% in Bern Arbeitgeber: Transfusion Interrégionale CRS SA
Als Arbeitgeber bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Umfeld, wo Sie aktiv zur Sicherstellung der Blutversorgung beitragen können. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive soziale Bedingungen und die Möglichkeit zur digitalen Transformation bieten. Arbeiten Sie in Bern und profitieren Sie von einem engagierten Team, das Wert auf Qualität und exzellenten Service legt.
Kontaktdaten:
Transfusion Interrégionale CRS SA Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable du département Centre de contact donneurs 80% in Bern erhalten könntest
✨Werde Teil von Netzwerken!
Im Bereich Gesundheitsmanagement und Wissenschaften gibt's viele spannende Netzwerke und Verbände, wie zum Beispiel die Swiss Society for Health Sciences. Tritt solchen Gruppen bei und nimm an deren Events und Konferenzen teil. Das hilft dir, Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Such aktiv nach Praktikumsstätten!
Gerade in Gesundheitsmanagement gibt's oft Ausschreibungen für Praktika oder Projektmitarbeiter. Schau bei namhaften Spitälern oder öffentlichen Gesundheitseinrichtungen rein und kontaktiere deren HR-Abteilungen direkt. Dabei kannst du mit Eigeninitiativbewerbungen punkten!
✨Bleib auf dem Laufenden!
Les regelmässig Fachartikel und Studien zum Gesundheitsmanagement. Das gibt dir nicht nur wertvolle Kenntnisse, sondern kann auch in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern helfen, wenn du zeigst, dass du am Puls der Zeit bist. Mach dir Notizen und bringe interessante Themen in Interviews zur Sprache.
✨Bewirb dich auf unserer Webseite!
Wenn du bei Transfusion Interrégionale CRS SA eine Stelle im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei! Da finden wir für dich die besten Möglichkeiten, also nutze diese Chance und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable du département Centre de contact donneurs 80% in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Berufserfahrung und Praktika:Wenn du im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften arbeiten willst, hebe deine relevanten Erfahrungen und Praktika hervor. Das zeigt, dass du bereits praktische Einblicke hast und dich mit den Herausforderungen in der Branche auseinandergesetzt hast. Denk daran, auch besondere Projekte oder Studien zu erwähnen, die du gemacht hast.
CV anpassen und Fachkenntnisse betonen:Mach dein CV spezifisch für die Position. Vergiss nicht, die für Gesundheitsmanagement-Wissenschaften wichtigen Fachkenntnisse wie Datenanalyse, Projektmanagement und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Sei klar und prägnant in der Darstellung deiner Qualifikationen und wie sie für das Team bei Transfusion Interrégionale CRS SA von Nutzen sein können.
Motivation und Teamgeist im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du in die Gesundheitsbranche möchtest und was dich an Transfusion Interrégionale CRS SA begeistert. Erzähle uns von deiner Motivation und wie du das Team mit deinen Ideen und deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
Zusätzliche Qualifikationen und Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Gesundheitsmanagement hast, dann vergiss nicht, diese zu erwähnen. Diese zusätzlichen Qualifikationen können dein Profil stärken und dich von anderen Bewerben abheben. Sei stolz darauf und bring sie in deinem Anschreiben und CV zur Geltung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transfusion Interrégionale CRS SA vorbereitet
✨Tief eintauchen in die Gesundheitsdaten
Mach dich bereit, über quantitative und qualitative Analysen im Gesundheitsmanagement zu sprechen. Du könntest konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Projekten bringen, wo du Daten analysiert und daraus Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsskills
In diesem Bereich ist die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern super wichtig. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du mit Ärzten oder Patienten zusammengearbeitet hast, um Gesundheitsstrategien zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Bleib auf dem Laufenden mit den Trends
Zeige dein Interesse an dem, was aktuell im Gesundheitsmanagement läuft. Diskutiere aktuelle Trends oder Technologien, die relevant sind, um zu demonstrieren, dass du auf dem neuesten Stand bist und aktiv am Puls der Zeit bleibst.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir konkrete Fragen zu den Projekten, an denen Transfusion Interrégionale CRS SA arbeitet, und wie du eine Rolle darin übernehmen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Responsable du département Centre de contact donneurs 80%.
