Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Marketing- und Kommunikationsstrategie von Transa aktiv mit.
- Unternehmen: Transa ist ein führendes Unternehmen im Travel- und Outdoor-Markt.
- Vorteile: Flache Hierarchien, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine inspirierende Unternehmenskultur und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Outdoor-Marktes.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Marketing- oder E-Commerce-Positionen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Für unseren Hauptsitz in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine: n
Leiter: in Marketing & Kommunikation (CMO) 80–100 % in unbefristeter Anstellung.
- In dieser Schlüsselrolle verantwortest du
- Marketing, E-Commerce und
Unternehmenskommunikation von Transa.
Du entwickelst unsere Marke und das Omnichannel-Erlebnis weiter, verbindest den stationären Handel wirkungsvoll mit dem Onlineshop und führst ein interdisziplinäres Team.
Du denkst unternehmerisch, entscheidest datenbasiert und möchtest unsere Zukunft im Travel- und Outdoor-Markt aktiv mitgestalten?
Dann lies weiter ...
- DEIN SPEZIALGEBIET ALS LEITER: IN MARKETING & KOMMUNIKATION
- Die Wachstums- und Ausrichtungsstrategie von Transa aktiv mitgestalten und Marketing sowie E-Commerce als integrierte Wachstumstreiber positionieren.
Dein strategischer Weitblick.
- Das Marketingbudget verantworten, datenbasierte Entscheide treffen und den Erfolg über digitale und analoge Touchpoints messbar machen. Hast du im Griff.
- Den stationären Handel und den E-Commerce zu einem nahtlosen Omnichannel-Erlebnis verbinden. Denkst du konsequent End to End.
- Unsere Customer Journey weiterentwickeln, von der Marken- und Nachfrageaktivierung über die Verkaufsförderung in den Filialen bis zum digitalen Einkaufserlebnis. Dein Terrain.
- Die Balance zwischen einer starken Marke und kommerziellem Erfolg gestalten und Transa mit einer konsistenten Kommunikation erlebbar machen. Liegt dir am Herzen.
- Performance, User Experience, Conversion-Optimierung und die kundenorientierte Weiterentwicklung unseres Onlineshops verantworten. Dein Ding.
- Kundensegmentierung und Loyalitätsprogramm weiterentwickeln und relevante Touchpoints für eine langfristig verbundene Community schaffen. Machst du mit Weitsicht.
- Das interdisziplinäre Marketing- und E-Commerce-Team coachen, befähigen und weiterentwickeln. Gemeinsam kommt ihr weiter.
- DAS BIST DU
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung in einer leitenden Funktion in Marketing, E-Commerce oder Omnichannel. Sieht man in deinem Profil.
- Erfahrung in der Entwicklung von Teams, Marken, Geschäftsfeldern und Kundenbeziehungen. Bringst du mit.
- Eine fundierte Ausbildung in Marketing oder Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Leistungsausweis aus der Praxis. Dein solides Fundament.
- Unternehmerisches Denken und ein ausgeprägtes Verständnis dafür, wie Marketing und E-Commerce zum wirtschaftlichen Unternehmenserfolg beitragen. Selbstverständlich.
- Strategisches Standing und die Fähigkeit, mit Geschäftsleitung und Peers auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten. Bist du gewohnt.
- Tiefgehendes Wissen über das Zusammenspiel von stationärem Handel, Point of Sale und E-Commerce. Kennst du aus der Praxis.
- Strategische Konzeptionsstärke und operative Umsetzungskraft sowie eine datengetriebene, analytische Arbeitsweise. Passt für dich zusammen.
- Eine inspirierende und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit Empathie und unternehmerischer Eigenverantwortung. Das bist du.
- Freude an Veränderung, vernetzter Zusammenarbeit und einer Kultur, in der Erfolge gefeiert und Fehler zu Learnings werden. Motiviert dich.
- Stilsicheres Deutsch sowie verhandlungssicheres Französisch oder Englisch. Du kommunizierst souverän.
- Travel und Outdoor sind mehr als Produkte für dich. Draussen unterwegs zu sein, ist deine Leidenschaft.
- Deine Benefits
- Die Chance, den Erfolg von Transa in einem dynamischen Travel- und Outdoor-Markt massgeblich mitzugestalten
- Ein engagiertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein gemeinsamer Spirit von Outdoor-begeisterten Menschen, der Berge versetzen kann
- Grosszügiger Einkaufsrabatt und attraktive Vergünstigungen bei Partnern
- Überobligatorische und teilzeitfreundliche Sozialleistungen
- Möglichkeit von Homeoffice
- Und einiges mehr
Du hast das richtige Equipment im Rucksack? Spricht dich diese Rolle als Leiter: in Marketing & Kommunikation in Zürich an?
DAS SIND WIR
Seit mehr als 45 Jahren ist Transa Travel & Outdoor das Kompetenzzentrum für hochwertige Reise- und Outdoorausrüstung.
Transa lebt «Raus.
Aber richtig.» und beratet dich für deine Abenteuer in der Schweiz und im Ausland.
Rund 500 Mitarbeitende vermitteln ihr Wissen und ihre Erfahrungen in der Beratung von langlebigen und nachhaltigen Produkten, die zu dir passen.
Die zentral gelegenen Filialen Zürich, Basel, Bern, Lausanne, Luzern, St.
Gallen, Vevey und Winterthur sowie das Stationsgeschäft Yosemite in Zermatt lassen Abenteuer in der Urbanität starten.
Die Outlet-Filialen in Zürich und Bern enthalten langlebige und qualitative Produkte zum kleineren Preis. Über 42'000 Produkte von rund 550 Marken machen das Sortiment aus.
Sollten Produkte doch mal Schaden nehmen, kümmern wir uns in der Reparatur-Werkstatt in Zürich Altstetten drum.
Für Abenteuer, die länger halten.
MEHR INFORMATIONEN
Bei Fragen darfst du dich gerne an Katja, Teamlead HR, wenden: telefonisch unter +41 44 278 90 30 oder per E-Mail an
Diese Vakanz als Leiter: in Marketing & Kommunikation möchten wir ohne Unterstützung von Personaldienstleistern besetzen.
#J-18808-Ljbffr
Leiter:in Marketing & Kommunikation (CMO) 80–100 % in Zürich Arbeitgeber: Transa Backpacking AG
Transa Backpacking AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in der atemberaubenden Kulisse von Zermatt bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung haben Mitarbeitende die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu erweitern und in einer Branche zu wachsen, die Outdoor-Enthusiasten begeistert. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einem positiven Arbeitsklima, das Kreativität und Engagement fördert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Marketing & Kommunikation (CMO) 80–100 % in Zürich erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Marketing-Welt
Teilnehm an lokalen Marketing-Events oder Meetups – oft kann man dort direkt mit Firmen in Kontakt treten. Networking ist im Marketing mega wichtig, also schau, dass du deine Visibilität erhöhst und zeig, was du drauf hast!
✨Nutz Online-Plattformen für deine Vorteile
Mach von Plattformen wie Instagram und LinkedIn Gebrauch, um deine Arbeiten zu teilen oder deine Ideen zu präsentieren. Wenn du an Projekten oder Kampagnen gearbeitet hast, kannst du die Resultate zeigen, um zu beweisen, dass du Ahnung hast.
✨Setze auf Praktika oder Projektarbeit
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen sammeln kannst, zögere nicht! Praktika oder projektbasierte Arbeiten sind Super, um ins Marketing einzusteigen. Firmen schauen gerne auf so etwas zurück, wenn sie dich einstellen wollen.
✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie Transa Backpacking AG
Schau, dass du dich direkt über die Website von Transa Backpacking AG bewirbst! Oft haben sie eine eigene Karriereseite mit offenen Stellen, die nicht auf grossen Plattformen zu finden sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Marketing & Kommunikation (CMO) 80–100 % in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's kreativ!:Im Marketing zählt Kreativität! Zeig in deinem CV und deinem Anschreiben, wie kreativ du denken und Probleme lösen kannst. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die verschiedene Marketingstrategien verwendet haben, erwähn das unbedingt!
Analytische Skills sind key!:Marketing basiert stark auf Datenanalyse. Wenn du Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Social Media Insights hast, erzähl uns davon! Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
Beton die Leidenschaft für Marketing!:In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für das Marketing deutlich zum Ausdruck bringen. Erzähl uns von deinem besten Marketing-Projekt oder einer Kampagne, die dich inspiriert hat. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, in unserem Team zu brillieren!
Online Bewerbung nicht vergessen!:Denk daran, dich direkt über unsere Webseite bei Transa Backpacking AG zu bewerben. So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und melden uns dann bald bei dir!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transa Backpacking AG vorbereitet
✨Kenne di Marketing-Trends
Im Marketing sind di neuste Trends wichtig. Schau, was für Tools und Plattformen aktuell sind, wie z.B. Social Media Analyse-Tools. So zeigst du, dass du das Pulsfühlen für Marketing hast und bereit bist, di Trends in neue Strategien umzusetzen.
✨Bereit für kreative Case Studies
In deinem Interview könnte es sein, dass du kreative Case Studies präsentieren musst. Denke daran, wie du bisherige Marketingstrategien in deinen Projekten angewendet hast. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du innovative Lösungen finden kannst.
✨Zeig dein Portfolio
Falls du ein Portfolio hast, bring es unbedingt mit! Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Marketing, da wir konkrete Ergebnisse und kreative Arbeiten zeigen möchten. Dein Portfolio sollte eine Mischung aus verschiedenen Projekten sein, die deine Vielseitigkeit zeigen.
✨Verstehe die Zielgruppe von Transa Backpacking AG
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe von Transa Backpacking AG ist und wie sie mit ihren Kampagnen kommunizieren. Das hilft dir, spezifische Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dir schon im Vorfeld Gedanken dazu gemacht hast, wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.
