Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Umsetzung für die Transformation im Treasury-Bereich und manage innovative Zahlungsplattformen.
- Unternehmen: Trafigura, ein führendes Unternehmen im Finanz- und Technologiebereich mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Treasury-Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder Informatik und über 10 Jahre Erfahrung in Treasury und Zahlungsverkehr.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Trafigura rekrutiert den IT-Gegenpart zum Global Head of Treasury Technology: den Technologie-Lieferverantwortlichen für die Transformation der Gruppen-Treasury, der in Finance & Corporate Technology sitzt. Die beiden Rollen arbeiten als ein Team — der geschäftliche Leiter besitzt die Roadmap, Anforderungen, Akzeptanz und Wert; diese Rolle ist für die technische Lieferung, Integration und Plattformgesundheit verantwortlich.
Der Umfang umfasst Kyriba als die Gruppen-Treasury-Management- und Zahlungsplattform, die Integrationsschicht, die es von ERP, Handel und Back-Office versorgt, die Abstimmung darum herum, aufkommende Abwicklungswege einschließlich digitaler Vermögenswerte und die KI-unterstützte Automatisierung, die über all dies aufgebaut wird. Das Programm wird von Partnern geleitet: der Anbieter besitzt die Engine und die Bankanbindung, und der Implementierungspartner konfiguriert, während IT die upstream-Integration, die Datenflüsse, die Sicherheitsaktivierung und das Testen übernimmt.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Strategische Führung: Besitzen Sie den IT-Lieferplan — Prioritäten, Sequenzierung, Budget und Ressourcen — verteidigen Sie die reservierte Kapazität, wo konkurrierende Programme Priorität haben, und bauen Sie die Liefer-, Geschäftsanalysen- und Architekturkapazität dahinter auf.
- Technologieinfrastruktur der Treasury: Besitzen Sie die upstream-Integrationsschicht und Middleware als Produkt — Aufbau, Beobachtbarkeit und duale Routen, während Legacy und Ziel parallel laufen — und leiten Sie die Systemintegrationstests, wobei QA von der geschäftlichen UAT mit Regression gegen ERP-Patch-Zyklen getrennt bleibt.
- Globale Zahlungstechnologie: Liefern Sie die Kyriba-Zahlungshub-Integration von Ende zu Ende — Zahlungsinitiierung, Statusrückgaben und Bankauszüge — auf ISO 20022 (pain und camt) mit MT-to-MX-Migration, wobei das Management der Bankanbindung eine Lieferabhängigkeit darstellt.
- Governance & Compliance: Besitzen Sie die Zahlungsunterzeichnung und die Schlüsselarchitektur mit dem CISO, einschließlich Kontrollen für digitale Vermögenswerte und den Netzwerkperimeter.
- Stakeholder-Management: Arbeiten Sie als die IT-Hälfte des Teams, mit der Befugnis, eine Position bei senioren Sponsoren zu halten und Abhängigkeiten außerhalb Ihrer Linie zu verwalten.
Erforderliche Qualifikationen:
- Bildung & Erfahrung: Abschluss in Finanzen, Informatik oder Informationstechnologie, mit über 10 Jahren Erfahrung in Treasury, Zahlungen und Finanztechnologie, die mehrsträngige Transformationen in einer Multi-Anbieter-Umgebung leitet.
- Technisches Wissen: Tiefe Kenntnisse in Treasury und Zahlungen — Zahlungslebenszyklen, Bargeld und Liquidität, Bankanbindung, Abstimmung und Matching, FX- und Zinsrisiko.
- Führung & Fähigkeiten: Starke Programm- und Abhängigkeitsverwaltung über parallele Arbeitsstränge, glaubwürdige Schätzungen und die Fähigkeit, das Design nach seinen Verdiensten herauszufordern und einen klaren Rahmen für den Umfang zu halten.
Berichtsstruktur: Direkte Berichterstattung an den Head of Finance & Corporate Technology (IT). Hauptgegenüber: der geschäftliche Global Head of Treasury Technology, Group Treasury.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und stolz auf eine vielfältige Belegschaft ist. Wir diskriminieren nicht bei der Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, medizinischen Bedingungen oder Behinderungen oder aus anderen rechtlich geschützten Gründen.
Head of Treasury & Payments Technology in Genf Arbeitgeber: Trafigura
Als Senior Manager im Bereich Kreditportfoliomanagement profitieren Sie von einer dynamischen und integrativen Arbeitskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Unser Unternehmen bietet nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, an der Schnittstelle von Kredit, Handel und Technologie zu arbeiten. In dieser globalen Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Einfluss auf unsere Kreditrisikostrategien auszuüben.
