Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die funktionale Architektur für unser CTRM-System im Bereich Metalle und Mineralien.
- Unternehmen: Trafigura, ein führendes Unternehmen im Rohstoffhandel mit innovativer IT.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Geschäftsarchitektur und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Main purpose
We are seeking a hands-on business architect to lead the front to back functional architecture for our Metals, Minerals & Bulk CTRM system. You will be transforming complex, cross-department business initiatives into architectural roadmaps, ensuring alignment of IT solutions with business objectives in collaboration with cross-functional teams.
Key responsibilities
- Transform business objectives into a functional architecture view that aligns IT and business teams
- Lead strategic architectural decisions, including buy vs. build recommendations
- Create actionable roadmaps balancing long-term vision with immediate needs
- Proficient in managing cross functional complexity and facilitating complex trade-off decisions, such as balancing global process standards with local market needs
- Support application teams throughout delivery, managing architectural alignment and accommodating change
- Guide the evolution of Trafigura’s functional landscape and conceptual data models
- Partner with technical leads to ensure our technical architecture supports business goals
- Keep up with industry trends to drive innovation and process improvements
- Lead and develop a team of architects, balancing their personal growth with business goals
- Foster a culture of collaboration and excellence across the IT organisation
Required qualifications
- 10+ years of experience in a business analyst and/or architect role
- 3+ years of experience managing and developing people within a fast-paced, high-performance environment
- Strong domain knowledge in commodity trading covering the end to end physical trade lifecycle
- Strong understanding of enterprise architecture principles, frameworks, and modern practices like modular architecture and API-led integration
- Proven success delivering large-scale applications in global teams
- The ability to translate business goals into actionable technical plans, resolve complex conflicts, and make decisions that balance short-term needs with long-term vision
- Ability to plan and execute work independently with a proactive approach
- Comfortable working in a flat, matrix management structure
- Fluent in English
Preferred qualifications
- Experience with a range of CTRM systems
Attributes for success
- Delivery focus with a can-do attitude
- Clear and engaging communicator
- Ability to take ownership of decisions in a fast-paced environment
- Collaborative and inclusive mindset
Department overview
Trafigura is committed to building and maintaining world class IT applications and infrastructure. The Trading IT group directly supports the Trafigura trading business, and this business has started a far-reaching programme to enhance and improve its trading applications using an innovative architecture to support business growth across the full range of business lines and geographies, and to enable the sharing of systems across different businesses. This programme is aimed at delivering functional capabilities, enhancements and technical infrastructure upgrades to enable continued business growth and enhanced profitability for the firm.
Reporting Structure
Global Head of M&M and Bulk Technology
Key Relationships
- Senior business stakeholders
- Trading IT organisation – Product managers, delivery leads, business analysts, functional architects, technical architects, developers, QA and project managers.
Equal opportunity employer
We are an Equal Opportunity Employer and take pride in a diverse workforce! We do not discriminate in recruitment, hiring, training, promotion or other employment practices for reasons of race, colour, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, marital or veteran status, medical condition or handicap, disability, or any other legally protected status.
CTRM Business Architect in Genf Arbeitgeber: Trafigura Group
Trafigura Group bietet eine dynamische und integrative Arbeitsumgebung, die sich auf die Förderung von Integrität und Compliance konzentriert. Als Senior Global Compliance Leader haben Sie die Möglichkeit, in einem multinationalen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Expertise in Sanktionen und Handelskontrollen geschätzt wird. Das Unternehmen unterstützt aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und bietet attraktive Vorteile, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CTRM Business Architect in Genf erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen
In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.
✨Branchenspezifische Ressourcen
Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Soziale Medien für Sichtbarkeit
Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie Trafigura Group arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CTRM Business Architect in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.
Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.
Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei Trafigura Group passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.
Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für Trafigura Group z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trafigura Group vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.
✨Klarheit über dein Fachwissen
Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.
✨Netzwerk und Beziehungen
Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für Trafigura Group zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
