Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Untersuchungen und arbeite an der Verbesserung interner Kontrollen.
- Unternehmen: Trafigura, ein führendes Unternehmen im Bereich Governance und Risikomanagement.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integrität eines globalen Unternehmens und arbeite an bedeutenden Fällen.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in Unternehmensuntersuchungen und Fachwissen in forensischer Buchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Main Purpose
Der Senior Investigations Officer berichtet an den Global Head of Investigations. Der ideale Kandidat hat einen starken Hintergrund in forensischer Buchhaltung, Ermittlungen und Risikomanagement. Die erfolgreiche Person arbeitet eng mit einer Vielzahl von Abteilungen zusammen, um Verstöße gegen den Verhaltenskodex und ernsthafte Risiken im Zusammenhang mit Fehlverhalten zu identifizieren und zu untersuchen, um die Integrität und Sicherheit der Betriebsabläufe der Organisation zu gewährleisten. Der Ermittlungsbeamte arbeitet auch eng mit dem Operational Risk and Internal Controls Team ("ORIC") zusammen, um Untersuchungsergebnisse zu beheben und das Kontrollumfeld zu stärken.
Key responsibilities
- Unterstützung des Trafigura Global Head of Investigations bei der Erreichung der Hauptziele des Investigation-Teams.
- Leitung und Durchführung komplexer Ermittlungen in Verdachtsfällen von internen und/oder externen Betrügereien, finanziellen Fehlverhalten und anderen schwerwiegenden Fällen von Fehlverhalten.
- Durchführung von Interviews mit Zeugen und Untersuchungssubjekten; Sammlung von Aussagen und umfassende Dokumentation der Ergebnisse.
- Erstellung detaillierter Ermittlungsberichte, einschließlich Ergebnisse, Schlussfolgerungen und Empfehlungen für die Überprüfung durch leitende Stakeholder.
- Pflege gründlicher und genauer Aufzeichnungen aller Ermittlungen und damit verbundener Aktivitäten.
- Beitrag zur Entwicklung und Umsetzung einer risikobasierten Länder-/Marktprüfungsstrategie mit unterstützenden Untersuchungsplänen.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, einschließlich Recht, HR, IT und Finanzen, zur Unterstützung von Ermittlungen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.
Required qualifications
- Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Durchführung von Unternehmensuntersuchungen oder ähnlichen Rollen.
- Expertenwissen über Ermittlungs-Methoden und Prinzipien der forensischen Buchhaltung.
- Fähigkeit, mehrere Ermittlungen gleichzeitig zu verwalten und in einem hochdruckbelasteten Umfeld zu arbeiten.
- Hohe ethische Standards und Engagement für Integrität und Vertraulichkeit.
Preferred qualifications
- Bachelor-Abschluss in Buchhaltung, Finanzen, Strafjustiz oder einem verwandten Bereich.
Attributes for success
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, anspruchsvollen Arbeitsumfeld zu gedeihen.
- Bereitschaft zu reisen, um Projektanforderungen zu erfüllen.
Department overview
Das Ermittlungs-Team, derzeit ein Team von vier Personen mit Sitz in Genf und Athen, arbeitet eng mit bestehenden Funktionen zusammen, die das Governance-Rahmenwerk unterstützen.
Equal opportunity employer
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und stolz auf eine vielfältige Belegschaft ist!
Senior Investigations Officer in Genève Arbeitgeber: Trafigura Group
Trafigura Group bietet eine dynamische und integrative Arbeitsumgebung, die sich auf die Förderung von Integrität und Compliance konzentriert. Als Senior Global Compliance Leader haben Sie die Möglichkeit, in einem multinationalen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Expertise in Sanktionen und Handelskontrollen geschätzt wird. Das Unternehmen unterstützt aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und bietet attraktive Vorteile, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Investigations Officer in Genève erhalten könntest
✨Mit Branchenevents Verbinden
Halt Ausschau nach Compliance-Seminaren und Branchen-Events, wo sich Fachleute treffen. Diese Gelegenheiten sind Gold wert fürs Networking – du kannst direkt mit Entscheider:innen sprechen und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Berufsverbände nutzen
Tret einem Berufsverband für Compliance bei – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern bietet auch Zugang zu Stellenangeboten, die nur über solche Netzwerke geteilt werden. Das Netzwerk kann dir helfen, mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten.
✨Direkt bei Firmen anfragen
Such dir Firmen, die dich interessieren, und frag direkt nach offenen Stellen in der Compliance-Abteilung. Oft sind nicht alle Positionen auf Jobportalen ausgeschrieben und ein direktes Interesse kann Türen öffnen.
✨Bewirb dich über unsere Webseite
Vergiss nicht, auch bei Trafigura Group vorbei zu schauen und dich direkt über unsere Webseite auf die offenen Vollzeitstellen zu bewerben. Das gibt dir einen Vorteil, denn so erreichst du direkt die Personalverantwortlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Investigations Officer in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Qualifikationen hervorheben:Im Compliance-Bereich ist es wichtig, dass du spezielle Kenntnisse über rechtliche Vorschriften und Regularien zeigst. Verlinke in deinem CV auf relevante Kurse oder Zertifikate, die du gemacht hast, wie beispielsweise Fortbildungen im Bereich Compliance oder Risikomanagement. Das zieht auf jeden Fall die Aufmerksamkeit auf sich!
Praktische Erfahrungen einbringen:Falls du bereits praktische Erfahrungen im Compliance-Umfeld hast, sei es durch Praktika oder Studentenjobs, dann bring das unbedingt zur Sprache. Zeige konkret, was du in diesen Rollen gemacht hast und wie du zur Einhaltung von Vorschriften beigetragen hast. Das ist besonders wichtig für einen Vollzeitjob bei Trafigura Group!
Überzeugende Motivation im Anschreiben:Schreib im Anschreiben, warum du dich für die Compliance bei Trafigura Group interessierst und was dich an der Branche reizt. Deine Motivation zählt hier viel – zeig uns, dass du wirklich Lust hast, in diesem Bereich einen Unterschied zu machen und die Organisation bei der Einhaltung der Vorschriften zu unterstützen!
Klar strukturierte Bewerbung:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur sorgt dafür, dass wir auf den ersten Blick die wichtigsten Informationen finden. Nutze Aufzählungen für deine Erfahrungen und Qualifikationen, damit sie nicht untergehen. Das macht es für uns und die Entscheidungsträger einfacher, dich zu verstehen und anzusprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trafigura Group vorbereitet
✨Verstehe die Regulierungen
Wenn du dich für die Compliance-Position bewirbst, solltest du ein gutes Gespür für die wichtigsten rechtlichen Bestimmungen und Vorschriften haben, die für die Branche relevant sind. Mach dich mit den neuesten Änderungen in der Gesetzgebung vertraut, und überleg dir, wie diese das Unternehmen Trafigura Group betreffen könnten.
✨Fallstudien vorbereiten
In einem Vollzeit-Interview für die Compliance-Branche könnte es sein, dass du Fallstudien oder realen Szenarien gegenüberstehst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu besprechen, wie du in der Vergangenheit regulatorische Probleme gelöst hast oder wie du eine Strategie entwickeln würdest, um ein Compliance-Problem zu adressieren.
✨Soft Skills im Fokus
Für eine Vollzeitstelle im Compliance-Bereich sind deine Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, bei denen du zwischen verschiedenen Abteilungen vermittelt hast, oder wie du komplexe Compliance-Anforderungen verständlich gemacht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Regeln kennst, sondern sie auch effektiv weitergeben kannst.
✨Portfolio von Erfolgen
Obwohl es in der Compliance möglicherweise nicht üblich ist, ein Portfolio im klassischen Sinn zu haben, solltest du dennoch eine Liste von Projekten oder Erfolgen bereithalten. Zeige, wie du zur Verbesserung der Compliance-Prozesse beigetragen hast oder wie du das Risiko für dein früheres Unternehmen minimiert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
