Operational Risk AI & Data Intern in Genf

TotalEnergies Trading Entities (TTE) sind verantwortlich für die Entwicklung und das Management eines Portfolios von Handelsstellen für Öl und Ölprodukte, Erdgas, Erdgasflüssigkeiten, Schiefergas, verflüssigtes Erdgas, Strom, Emissionszertifikate und Schüttgüter in Europa, den Vereinigten Staaten und Asien. Der Stelleninhaber arbeitet innerhalb der Abteilung für Marktrisiko-Transformation und interagiert mit der gesamten Handelsorganisation. Die schnelllebige Handelsumgebung erfordert, dass der Stelleninhaber sowohl autonom als auch im Team arbeiten kann.

Die Position erfordert tägliche Interaktionen mit anderen Abteilungen innerhalb der Organisation, insbesondere Front Office, Operations, Markt-Risiko-Funktionen, Finanzen, Compliance und IT. Es ist wichtig, dass Vorschriften, Branchenstandards und vertragliche Fristen eingehalten werden, was eine gute Fähigkeit zur Planung und Arbeit unter Zeitdruck erfordert. Der Stelleninhaber arbeitet innerhalb einer Markt-Risiko-Funktion und muss in der Lage sein, effektiv in einem dynamischen und offenen Umfeld zu arbeiten.

Hauptaktivitäten:

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Anomalieerkennung im ETRM durch Nutzung verfügbarer interner Tools oder Entwicklung von Algorithmen zur Überprüfung der Genauigkeit der im ETRM eingegebenen Transaktionen unter Verwendung historischer Handels- und Marktdaten als Referenz.
• Sicherstellen, dass Projektdokumentation und -methoden vollständig formalisiert, gepflegt und auf dem neuesten Stand gehalten werden.
• Eigentum, Pflege und Verbesserung bestehender Codebasen, um deren Kontinuität, Skalierbarkeit und langfristige Unterstützung sicherzustellen.
• Praktische Erfahrung in der Entwicklung mit LLMs (z.B. Claude, Prompt Engineering, KI-unterstütztes Codieren) erforderlich.
• Beitrag zum Design und zur Implementierung von Automatisierungs- und KI-Lösungen für das Marktrisiko, Identifizierung innovativer Möglichkeiten zur Verbesserung der Projekteffizienz und Stärkung der historischen Risikokontrollprozesse.
• Unterstützung des Teams bei der Analyse und Berichterstattung über Ereignisse im operativen Risiko sowie Durchführung von forensischen und Ursachenanalysen.
• Unterstützung der Standardisierung von KI-Lösungen zur Beschleunigung der Geschäftsanpassung und Skalierbarkeit.
• Hilfe für Teams bei der Entwicklung und Verbesserung von Geschäftswerkzeugen durch Integration von KI-Fähigkeiten, wann immer dies relevant ist.
• Analyse der Ereignisse im operativen Risiko zur Identifizierung von Ursachen und Risikotreibern.
• Unterstützung bei der Umsetzung von Minderungsmaßnahmen zur Verhinderung von Fehlern oder Betrug bei physischen und finanziellen Transaktionen.
• Förderung einer Kultur des offenen Sprechens, der Transparenz und des Risikomanagements innerhalb der Organisation.

Zweck:

• Verantwortlich für die Entwicklung von Proof of Concept-Tools und Algorithmen zur Unterstützung der Marktrisiko-Transformation.
• Genaues und zeitgerechtes Management aller Projekte und deren jeweiligen Fristen.
• Förderung des Ansatzes für operationale Risiken, Transparenz und Risikomanagement innerhalb der Organisation.
• Beitrag zur Reduzierung von Verlustrisiken im Zusammenhang mit Handelsoperationen durch Nutzung von Prozessverbesserungen.
• Effektive Kommunikation mit zahlreichen Abteilungen im Change Management.
• Demonstration starker Autonomie und solider Kommunikationsfähigkeiten.

Qualifikationen:

• Studium in Mathematik, Ingenieurwesen, Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Geschäftsbereich.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Datenanalyse und Algorithmusentwicklung.
• Starke analytische Fähigkeiten mit Kenntnissen in Programmiersprachen (Python zwingend erforderlich) und erste Erfahrungen in der Entwicklung von KI-gesteuerten Werkzeugen.

Technischer Kontext:

• Datenverarbeitung, Python, LLMs, Claude Code, Databricks.

Ein dreiseitiger Vertrag ist erforderlich. Wir setzen uns dafür ein, die Energiebedürfnisse einer wachsenden Bevölkerung zu erfüllen und die Energiewende voranzutreiben. Die Volatilität der Energiemärkte erfordert Exzellenz im Risikomanagement und eine Kultur der Innovation. Wir umarmen die digitale Revolution voll und ganz. Unsere Mitarbeiter gedeihen in einem Umfeld, das Fachwissen, Unternehmergeist, Agilität und eine zielorientierte Kultur fördert, die grenzenlose Möglichkeiten zum Lernen, Wachsen und Erreichen gemeinsamer Erfolge schafft. Die Stärkung der Kompetenzen unserer Mitarbeiter ist ein zentraler Pfeiler unserer Kultur: Wir schulen unsere Mitarbeiter, um ihre Entwicklung sicherzustellen, und verpflichten uns, Sicherheit in all unseren Handlungen zu fördern. Wir suchen Leidenschaft, Ambition und Offenheit. Während wir uns in einer anspruchsvollen Branche weiterentwickeln, die immer am Puls der Zeit sein muss, pflegen wir einen freundlichen Arbeitsplatz, an dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen, wo Teamgeist und Respekt unseren Alltag leiten und wo die Vielfalt unserer Mitarbeiter und ihrer Fähigkeiten eine nährende Erfahrung für uns alle schafft.