Auf einen Blick
- Aufgaben: Neue Unternehmenskunden gewinnen und langfristige Beziehungen aufbauen.
- Unternehmen: Tophinke AG, ein wachsendes Unternehmen in Elektro, Automation und Energie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und die Möglichkeit, aktiv zu gestalten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft mit uns.
- Qualifikationen: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 CHF pro Jahr.
Du siehst Chancen, wo andere Herausforderungen sehen? Dann suchen wir genau dich! Wir wollen bei der Tophinke AG weiter wachsen, neue Kunden begeistern und unsere Marktpräsenz in den Bereichen Elektro, Automation und Energie ausbauen.
Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. Du gehst gerne auf Menschen zu, erkennst neue Geschäftsmöglichkeiten und hast Freude daran, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen? Bei uns kannst du etwas bewegen!
Du gewinnst neue Unternehmenskunden, baust dein Netzwerk aus und entwickelst gemeinsam mit unseren Fachbereichen neue Verkaufschancen.
Was uns besonders wichtig ist: Du bringst Eigeninitiative mit, denkst unternehmerisch und siehst Möglichkeiten statt Hindernisse.
Leiter:in Akquisition in Hochdorf Arbeitgeber: Tophinke AG
Die Tophinke AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Luzern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich Elektro und Automation voll auszuschöpfen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anreizen und einer positiven Work-Life-Balance, die das Arbeiten in dieser Region besonders attraktiv macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Akquisition in Hochdorf erhalten könntest
✨Networking mit Einfluss
Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.
✨Power mit Social Selling
Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie Tophinke AG.
✨Direkt bewerben, wo es lebt!
Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie Tophinke AG gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.
✨Präsentier dich in der Community
Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Akquisition in Hochdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für Tophinke AG interessierst und wie du in der Rolle als Leiter:in Akquisition einen Unterschied mache würdest.
Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.
Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tophinke AG vorbereitet
✨Kenntnis über Verkaufsstrategien
Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Leiter:in Akquisition bei Tophinke AG wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.
✨Dein eigenes Verkaufsportfolio
Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen zur Kundenkommunikation
Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.
✨Kenntnis über Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von Tophinke AG. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.
