Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Akquisitionskampagnen und optimiere die Nutzergewinnung durch kreative Strategien.
- Unternehmen: Tomplay, ein führendes Unternehmen in der digitalen Musikbranche mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Vollzeit-Remote-Position mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und echtem Einfluss.
- Weitere Informationen: Dynamisches, kollaboratives Umfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Hilf Millionen von Musikern, besser zu lernen und zu spielen – mach einen Unterschied!
- Qualifikationen: Erfahrung in Performance-Marketing und Leidenschaft für Musik sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 CHF pro Jahr.
Tomplay is a leading innovator in the digital music industry, offering interactive sheet music for musicians of all levels.
With a mission to transform the way people learn and enjoy playing music, we combine technology with creativity to deliver exceptional user experiences.
The Tomplay app is used by more than 2M musicians in 157 countries.
The company has entered into distribution partnerships with Yamaha and Kawai, the world's largest instrument manufacturers, as well as key licensing agreements with dozens of publishers, positioning Tomplay's platform as the leader in interactive music learning.
Tasks
Tomplay is seeking a highly skilled and performance-driven Digital Acquisition Specialist to drive user acquisition growth through SEA/Paid media, influencer marketing, SEO, ASO, and other relevant channels.
Your mission will be to leverage these channels to develop and execute global acquisition campaigns which maximise ROAS, and drive Tomplay’s overall acquisition performance.
Your responsibilities include
Paid Acquisition
- Develop, execute, and manage data-driven, conversion-focused paid advertising campaigns across platforms — particularly Meta, Apple Search Ads, and other relevant networks — with strong focus on measurement, attribution, and continuous optimization.
- Produce, edit, and deliver high-quality ad creatives (videos, images and other formats) ensuring they meet the highest quality standards and align with brand guidelines.
The creatives will be adapted to Tomplay’s diverse target groups and cover all main personas and expectations around learning/practicing/performing music at different skill levels and for various instruments.
- Leverage cost-efficient solutions such as creators, user-generated content (UGC), and AI tools to generate high-performing, qualitative creatives for acquisition campaigns, continuously testing and optimising them.
- Manage the advertising budget effectively, leveraging data, measurement, and attribution insights to optimise spend, maximise ROI, and drive overall performance outcomes.
- Oversee the localisation of all ads into 10+ languages, ensuring cultural relevance and high-quality translations for international markets.
Influencer Outreach
- Identify, onboard, and manage influencers, content creators, and online educators to drive user acquisition and revenue growth.
- Build long-term partnerships with key influencers, teachers, and communities (e. g., online music schools, instrument instructors, niche learning networks).
- Track and analyse influencer and community campaigns performance to optimise for conversion and ROI.
SEO/ASO-Driven Acquisition
- Research keywords and topics to identify growth opportunities and craft SEO-optimized, audience-relevant content that drives organic acquisition across Tomplay’s website, You Tube, and generative AI (Chat GPT etc.) platforms.
- Monitor and analyse performance using tools such as Google Search Console, Ahrefs, and Google Analytics, providing insights with actionable improvement plans to enhance rankings and traffic quality.
- Develop and implement ASO (App Store Optimization) strategies to enhance visibility and conversion on the App Store and Google Play, including keyword optimization, creative testing, and metadata updates.
Requirements
- Extensive experience in managing performance-driven ad campaigns across Meta, Apple Search Ads, and Google Ads with a proven track record in ROAS optimization and in running and optimising successful acquisition and remarketing campaigns.
- You play a music instrument and can read music notation - this is essential to understand musician’s needs, create relevant ad content and address users preferences effectively.
- Ability to produce and edit ad creatives and copies (texts, videos and images) independently, with strong attention to detail and brand consistency.
Familiarity with creators/UGC and AI tools to produce high-quality, cost-efficient creatives is a strong plus.
- Experience in SEO, including keyword research, content strategy, and performance tracking.
- Proficiency in analytics tools such as Google Analytics, Google Search Console, Looker, Ahrefs or similar.
- Fluency in English is required; knowledge of additional languages is highly desirable.
- Excellent communication skills in English, both written and verbal.
Benefits
- Remote, full-time position with opportunities for professional growth within the company.
- A dynamic and collaborative environment in a fast-growing company where you’ll have a real impact from day one.
- The opportunity to help millions of musicians worldwide learn, practice, and perform music better every day.
- #J-18808-Ljbffr
Remote Digital Acquisition Lead in Pully Arbeitgeber: Tomplay Inc
Tomplay Inc. bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Als Digital Acquisition Specialist haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur legt Wert auf persönliche Entwicklung und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsbedingungen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Karriere voranzutreiben und gleichzeitig ein ausgewogenes Leben zu führen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Remote Digital Acquisition Lead in Pully erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Marketing-Welt
Teilnehm an lokalen Marketing-Events oder Meetups – oft kann man dort direkt mit Firmen in Kontakt treten. Networking ist im Marketing mega wichtig, also schau, dass du deine Visibilität erhöhst und zeig, was du drauf hast!
✨Nutz Online-Plattformen für deine Vorteile
Mach von Plattformen wie Instagram und LinkedIn Gebrauch, um deine Arbeiten zu teilen oder deine Ideen zu präsentieren. Wenn du an Projekten oder Kampagnen gearbeitet hast, kannst du die Resultate zeigen, um zu beweisen, dass du Ahnung hast.
✨Setze auf Praktika oder Projektarbeit
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen sammeln kannst, zögere nicht! Praktika oder projektbasierte Arbeiten sind Super, um ins Marketing einzusteigen. Firmen schauen gerne auf so etwas zurück, wenn sie dich einstellen wollen.
✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie Tomplay Inc
Schau, dass du dich direkt über die Website von Tomplay Inc bewirbst! Oft haben sie eine eigene Karriereseite mit offenen Stellen, die nicht auf grossen Plattformen zu finden sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Digital Acquisition Lead in Pully mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's kreativ!:Im Marketing zählt Kreativität! Zeig in deinem CV und deinem Anschreiben, wie kreativ du denken und Probleme lösen kannst. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die verschiedene Marketingstrategien verwendet haben, erwähn das unbedingt!
Analytische Skills sind key!:Marketing basiert stark auf Datenanalyse. Wenn du Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Social Media Insights hast, erzähl uns davon! Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
Beton die Leidenschaft für Marketing!:In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für das Marketing deutlich zum Ausdruck bringen. Erzähl uns von deinem besten Marketing-Projekt oder einer Kampagne, die dich inspiriert hat. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, in unserem Team zu brillieren!
Online Bewerbung nicht vergessen!:Denk daran, dich direkt über unsere Webseite bei Tomplay Inc zu bewerben. So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und melden uns dann bald bei dir!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tomplay Inc vorbereitet
✨Kenne di Marketing-Trends
Im Marketing sind di neuste Trends wichtig. Schau, was für Tools und Plattformen aktuell sind, wie z.B. Social Media Analyse-Tools. So zeigst du, dass du das Pulsfühlen für Marketing hast und bereit bist, di Trends in neue Strategien umzusetzen.
✨Bereit für kreative Case Studies
In deinem Interview könnte es sein, dass du kreative Case Studies präsentieren musst. Denke daran, wie du bisherige Marketingstrategien in deinen Projekten angewendet hast. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du innovative Lösungen finden kannst.
✨Zeig dein Portfolio
Falls du ein Portfolio hast, bring es unbedingt mit! Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Marketing, da wir konkrete Ergebnisse und kreative Arbeiten zeigen möchten. Dein Portfolio sollte eine Mischung aus verschiedenen Projekten sein, die deine Vielseitigkeit zeigen.
✨Verstehe die Zielgruppe von Tomplay Inc
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe von Tomplay Inc ist und wie sie mit ihren Kampagnen kommunizieren. Das hilft dir, spezifische Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dir schon im Vorfeld Gedanken dazu gemacht hast, wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.