Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Ambulatorium in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und forme dessen Entwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Etablierte psychiatrisch-psychotherapeutische Institution mit umfassendem Versorgungsangebot.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und attraktiven Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer kollegialen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Setze echte Akzente in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Unsere Kundin ist eine etablierte psychiatrisch-psychotherapeutische Institution mit einem umfassenden Versorgungsangebot für Menschen jeden Alters. Für den Ausbau des Bereichs Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie wird ein neues ambulantes Angebot aufgebaut, das eng mit dem stationären Bereich vernetzt ist. Gemeinsam bilden die ambulanten und stationären Strukturen eine Weiterbildungsstätte der Kategorie B mit insgesamt vier Jahren Weiterbildungsberechtigung.
In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die fachliche und operative Leitung des Ambulatoriums und gestalten dessen Entwicklung von Beginn an aktiv mit.
Ihre Hauptaufgaben:
- Fachliche und operative Leitung des Ambulatoriums sowie Führung eines interdisziplinären Teams
- Supervision und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Diagnostik und Behandlung
- Aufbau einer vernetzten Behandlungskette sowie Zusammenarbeit mit stationären Bereichen
- Begleitung und Ausbildung von Assistenzärzten im Rahmen des Weiterbildungskonzepts
Ihr Profil:
- Facharzttitel Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Interesse an ärztlicher Weiterbildung, akademischer Lehre und der fachlichen Weiterentwicklung
- Partizipativer und integrativer Führungsstil
Ihre Vorteile:
- Verantwortungsvolle Position mit grossem Gestaltungsspielraum
- Enge ambulant-stationäre Vernetzung und interdisziplinäres Arbeitsumfeld
- Kollegiale Unternehmenskultur mit attraktiven und fortschrittlichen Anstellungsbedingungen
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Leitender Arzt Kinder-und Jugendpsychiatrie (w/m/d) in Zürich Arbeitgeber: Tobias Ding | Branch Manager
Unser Kunde, ein etabliertes Schwerpunktspital im Zürcher Oberland, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine moderne Infrastruktur, sondern auch ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien bietet. Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der interdisziplinären Notfallstation mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu sein, fördert nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine wertschätzende Zusammenarbeit. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer zentralen Lage mit hervorragender Anbindung und Parkmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Tobias Ding | Branch Manager Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitender Arzt Kinder-und Jugendpsychiatrie (w/m/d) in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerken im Gesundheitswesen
Nutze Fachmessen und Kongresse, um Kontakte zu knüpfen. Hier triffst du nicht nur andere Mediziner, sondern auch Personalverantwortliche von Kliniken oder Praxen. Diese Events sind eine perfekte Gelegenheit, um dich ins Gespräch zu bringen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Praktika und Mentoring
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Mentoring-Programme, die dir Kontakte zu erfahrenen Ärzten oder medizinischen Einrichtungen bieten können. Solche Programme sind oft der Schlüssel zu einer vollzeit Stelle, weil du wertvolle Einblicke und Referenzen sammeln kannst.
✨Sichtbarkeit durch Fachartikel
Verfasse Fachartikel zu Themen, die dich interessieren, und teile diese auf Plattformen wie ResearchGate oder sogar in medizinischen Zeitschriften. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern sorgt auch dafür, dass du bei zukünftigen Arbeitgebern auf dem Radar bist.
✨Bewirb dich über uns!
Wenn du eine Stelle als Arzt anstrebst, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei. Wir haben laufend attraktive Stellenangebote, die gut zu deinem Profil passen könnten. Eine direkte Bewerbung über uns erhöht deine Chancen erheblich, weil wir die Branche kennen und gut vernetzt sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Arzt Kinder-und Jugendpsychiatrie (w/m/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Fachkenntnisse:Wenn du dich für die Stelle als Arzte bewirbst, mach sicher, dass du din Fachwissen frisch und relevant präsentiersch. Heb die Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, wie zum Beispiel deine Erfahrungen in spezifischen medizinischen Bereichen oder spezielle Behandlungen, die du beherrschst.
Referenzen und Zertifikate:In der Mediziner-Welt sind Referenzen und offizielle Zertifikate über dini Weiterbildungen entscheidend. Gältsch dazu, dass du alle nötige Dokumente im CV aaführsch, um d'Qualifikationen klar zu zeigen, zum Beispiel deine Facharztausbildung oder spezielle Trainer-Zertifikate.
Persönlichkeit im Bewerbungsschreiben:Nimm dir Zeit für dein Bewerbungsschreiben und bring dini Leidenschaft für den Arztberuf rüber. Erklär, warum du bei Tobias Ding | Branch Manager arbeiten möchtisch und wie du dich in das Team einfüegisch. Zeig din Enthusiasmus für die Patientenversorgung und was dich motiviert.
Online Bewerbungsformular:Denk daran, dass wir am liebsten durch die Website von Tobias Ding | Branch Manager Bewerbungen entgegennehmen. Mach es dir leicht und folge dem Online-Prozess für eine einfache und strukturierte Einreichung deiner Unterlagen. So kümmern wir uns um die nächste Schritte ganz unkompliziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tobias Ding | Branch Manager vorbereitet
✨D'Praxis, d'Willenskraft und d'Wissenschaft
Als Arzte ist es wichtig, dass du während dem Interview nit nur die medizinische Theorie beherrschst, sondern ach über d'Praxis sprichst. Überleg dir konkrete Beispielem, wie du in schwierigen Fällen reagiert hesch oder wie du im Team mit anderen Gesundheitsberufe zämegscht hast.
✨Fachliche Selbstsicherheit
Du wirsch während em Interview sicher mit Fachfragen konfrontiert. Mach dich vertraut mit aktuellen medizinischen Themen oder neuen Behandlungsmethoden, die mit deiner Spezialisierung z'tue händ. Das zeigt, dass du nicht nur dein Handwerk verstehst, sondern auch immer auf dem neuste Stand bisch.
✨Persönliche Passion und Engagement
Da es sich um e vollzeit-Stelle handelt, wird die Personalabteilung sicher interessiert sein, warum sich für die Rolle und für Tobias Ding | Branch Manager interessierst. Erzähl, was dich motiviert, als Arzt z'starte und wie du dich in die Unternehmenskultur einfühlst. Dein Engagement und deine langfristige Perspektive sind hier zentral.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Möglicherweise wird es im Interview auch praktische Teile händ, wo du deine Fähigkeiten zeigen chasch. Bereit dich vor, indem du denkst, wie du d'Patientenbehandlung oder Notfallsituationen im Gespräch simulieren würdest. Zeig, dass du nit nur redest, sondern auch tust!
